Clientul
nostru, compania Ewopharma AG este succesoarea companiei Leclerc & Co,
fondata in 1959.
Este reprezentata in 20 tari din Europa Centrala si de Est,
avand peste 350 angajati.
Angajații Ewopharma formează o echipă experimentată, care a învățat la școala elvețiana valorile unui sistem riguros și precis, atenția la detalii, corectitudinea, tactica pașilor mici, dar siguri.
Ca urmare a expansiunii
companiei Ewopharma AG în România, suntem în
căutarea unui Customer Health Representative. Zona acoperita: BV, MS, SB, HR,
CV.
Obiectivul postului:
Reprezentanții Ewopharma Consumer Health vizitează în
principal clienți farmacii dar și medici. Ei promovează produsele companiei,
realizează expunerea produselor în farmacii, identifică top parteneri farmacii
și online din zona alocată și se preocupă de dezvoltarea colaborarii pe termen
lung.
Responsabilităţi:
·
Respectă
cu strictețe regulile de compliance și promovare medicală etică;
·
Aplică
politica de marketing a companiei pe zona alocată;
·
Urmarește
îndeplinirea obiectivelor agregate cu managementul companiei;
·
Promovează
produsul și imaginea companiei în aria alocată în concordanță cu strategia și planul
de marketing existent;
·
Realizează
parteneriate strategice pe termen lung cu partenerii companiei;
·
Realizează
acţiuni periodice de fidelizare pentru partenerii deja existenți;
·
Măsoară
și urmarește periodic nivelul de satisfacție al partenerilor;
·
Asigură
soluționarea problemelor în relația cu partenerii și ridică problemele nerezolvate
la nivel superior;
·
Identifică
oportunități și propune soluții adecvate necesitatilor pietei;
·
Raportează
activitatea către superiorul ierarhic conform politicilor companiei;
· Întocmește rapoartele specifice de activitate.
Cerinţe:
·
Studii
superioare absolvite
·
Experienta
cel putin 3 ani pe o pozitie similara;
·
Bune
abilităţi de prezentare la nivel profesional;
·
Spirit
antreprenorial/foarte bune abilitati organizatorice;
·
Foarte
bune cunostinte de operare a pachetului Microsoft Office;
·
Bune
abilităţi de negociere;
·
Bune
abilitati de rezolvare a problemelor, atitudine de învingător;
·
Abilitati
de lucru in echipa;
·
Disponibilitate
pentru deplasări în afara oraşului de reşedinţă;
·
Foarte
bune abilităţi de comunicare scrisă şi orală în română şi engleză.
Profilul
psihologic:
·
Compatibilitate cu valorile
şi cultura organizaţiei;
·
Consecvenţă în
declaraţii şi acţiuni;
·
Centrare pe rezultate;
·
Iniţiativă;
·
Implicare în muncă;
·
Dinamism;
·
Abilităţi de organizare;
·
Negociere;
·
Abilităţi bune de
comunicare;
·
Asertivitate;
·
Abilităţi de prezentare
şi persuasiune.
Asteptăm CV-ul dumneavostră la adresa de e-mail:
raluca.dumitru@ mentors.ro