Clientul
nostru, compania, Trane, o marcă a Ingersoll Rand, proiectează, produce și
oferă service sistemelor și dispozitivelor de comandă și control ale
echipamentelor HVAC-R pentru a crea și susține medii de lucru sigure,
confortabile și eficiente pentru clădiri și procese industriale.
Ca urmare a expansiunii companiei TRANE în România,
suntem în căutarea a doi Tehnicieni service cu activitate pe zona: Cluj Napoca/
Sibiu/ Brasov.
Scopul postului
Tehnicianul de
service este responsabil de punerea în funcțiune, repararea, întreținerea și
actualizarea sistemelor integrate HVAC, folosind cunoștințele despre teoria
climatizării reparatiile si intretinerea echipamente pentru clienții Trane din
zona alocata.
Sarcini şi responsabilităţi:
·
Responsabil
pentru deservirea produsului și a echipamentelor pentru proiectele alocate și
asigură satisfacția clienților;
·
Efectuează
punerea în funcțiune, reparații, întreținere, modernizare și lucrări legate de
serviciile de HVAC;
·
Se pregătește
pentru lucrările la fața locului prin anticiparea dificultăților, adunarea
materialelor, instrumentelor și instrucțiunilor, după caz;
·
Identifică,
analizează, diagnosticează și repară sistemele și produsele din locația
clientului;
·
Utilizează o
varietate de instrumente de mână, diagrame de cabluri, scheme de conducte, OIM
sau specificații tehnice, după cum este necesar;
·
Realizeară şi
completează documentele în timp util pentru lucrările și pentru întreținerea
fișierelor necesare (hârtie sau electronice - DFSD);
·
Învaţă permanent
noutăţile despre toate produsele Trane cu privire la instalare, funcționare,
întreținere, service și reparații;
·
Reprezintă
compania servind ca un contact direct cu clientul;
·
Susține alți
tehnicieni, oferind consultanță tehnică și oferind îndrumări;
Cerinţe:
·
1-3 ani
experienţă în domeniu (minim 3 ani experienta in munca);
·
Experienţă în
domeniul HVAC, să cunoască principiile de instalare, mentenanţă şi reparaţii
ale exipamentelor HVAC;
·
Excelente
abilităţi de comunicare şi dezvoltare de relaţii de calitate
·
Disponibilitate pentru
deplasări frecvente în afara oraşului de reşedinţă si ocayional pentru ore
suplimentare şi în weekend;
·
Bune
abilităţi de prezentare la nivel profesional
·
Bune abilităţi de
comunicare scrisă şi orală în română;
·
Bune
abilitati de rezolvare a problemelor
·
Bune
abilităţi de negociere
·
Abilităţi
PC (Microsoft Office)
Profilul psihologic:
·
Compatibilitate
cu valorile şi cultura organizaţiei.
·
Consecvenţă în
declaraţii şi acţiuni.
·
Centrare pe
rezultate.
·
Iniţiativă
antreprenorială.
·
Implicare în
muncă.
·
Dinamism.
·
Abilităţi de
organizare.
·
Negociere.
·
Comunicare.
·
Asertivitate.
·
Abilităţi de
prezentare şi persuasiune.
Asteptăm CV-ul dumneavostră la adresa de e-mail:
raluca.dumitru@mentors.ro
