Business Support, ROMGER GENERAL TRADE & CONSULTING

Clientul nostru, compania Romger General Trade & Consulting este prezenta din 1994 pe piata echipamentelor medicale din Romania. 

Furnizori de tehnologie medicala de inalta performanta, Romger General este importator si distribuitor de echipamente si tehnologie medicala, asigura servicii de asistenta tehnica si mentenanta, furnizeaza solutii integrate pentru spitale, clinici si cabinete medicale. 

Scopul postului:

Scopul postului este de a contribui la dezvoltarea afacerii Romger General Trade&Consulting  prin oferirea unor servicii eficiente de suport in vanzari si marketing.

Responsabilități:

• Dezvolta si mentine excelente relatii cu clientii si furnizorii companiei Romger General;
• Promoveaza imaginea  intern si extern prin comunicari corespunzatoare;
• Se asigura de planificarea corecta a activitatilor interne ale companiei;
• Asigura suport la nivel optim pentru intalniri interne si externe (pregatirea documentatiei si rezervari);
• Pregateste rapoarte prin culegerea si analizarea informatiilor;
• Actualizeaza site-ul companiei cu noutati şi asigură continut şi activitate constantă pentru reţelele de socializare.

Cerințe:

·         Minim 1 an experiență într-o poziție similară;

·         Absolvent studii superioare (Comunicare si Relatii publice, Media, Marketing sau Management)

·         Cunoștințe la nivel avansat de limba engleză, scris și oral;

·         Competențe avansate de utilizare Microsoft Office;

·         Cunostinte aprofundate in tehnici de redactare a materialelor de PR – newsletter,   articole specifice, comunicate, adrese,etc.

·         Abilitatea de a lucra în mod eficient cu o varietate de o parteneri, abilități de management.

·         Permis auto, categoria B.

Profilul psihologic:

·         Compatibilitate cu valorile şi cultura organizaţiei.

·         Consecvenţă în declaraţii şi acţiuni.

·         Centrare pe rezultate.

·         Iniţiativă.

·         Implicare în muncă.

·         Dinamism.

·         Abilităţi de organizare.

·         Negociere.

·         Comunicare.

·         Asertivitate.

·         Seriozitate şi responsabilitate, motivare şi eficienţă, integritate morală;

·         Capacitate de luare a deciziilor;

·         Abilităţi de prezentare şi persuasiune.

·         Spirit optimist, prezenta si aspect placute.

·         Aspiratii pentru dezvoltarea carierei profesionale.

Asteptăm CV-ul dumneavostră la adresa de e-mail: natasha.panaghiea@mentors.ro 

Junior Recruiter - Mentor's Search (Bucuresti)

Mentor’s Search – your most profitable investment in recruiting and selecting.
Mentor’s Search este o companie de recrutare şi selecţie, dedicată dezvoltării afacerii partenerilor săi prin căutarea, selecţia şi valorificarea talentelor resurselor umane.
Suntem prezenţi pe piaţa din România de 11 ani şi dezvoltăm proiecte integrate de recrutare şi selecţie.
Proiectele Mentor’s combină strategiile de recrutare cu metode complexe de selecţie, urmate de coaching şi consiliere după plasarea candidaţilor.

Obiectivul postului:
Recrutorul junior este responsabil de realizarea procesului de identificare a candidaților potriviți pentru pozițiile deschise și de optimizarea serviciilor oferite de Mentor’s.

Responsabilităţi:

• Administrarea bazei de date internă (actualizarea şi completarea);
• Abordarea telefonică şi prin e-mail a potenţialilor clienţi şi ofertarea acestora, stabilirea de întâlniri; 
• Promovarea companiei şi a serviciilor oferite;
• Introducerea candidaţilor în baza de date/updatarea CV-ului, pe bază de proiect;
• Realizează campaniile de promovare pe mai multe canale (site-uri de specialitate, networking, baza de date etc.) pentru proiectele în curs;
• Realizeaza screening-ul de CV-uri ale aplicanților;
• Organizează preselecția candidaților prin interviuri telefonice, urmate de diferite tipuri de teste;
• Stabilește și realizează interviuri în vederea selecției candidaților pentru postul vizat;
• Realizează rapoarte de evaluare pentru candidații selectați;
• Stabilește relații de calitate cu candidații;
• Se implică activ în optimizarea serviciilor de recrutare și selecție Mentor’s.

Cerințe:

•  6 luni - 1 an minim experienţă în muncă;
•  Foarte bune abilităţi de comunicare şi dezvoltare de relaţii de calitate;
•  Foarte bune abilităţi PC (Microsoft Office);
•  Bune abilităţi de prezentare la nivel profesional;
•  Bune abilitati de rezolvare a problemelor, atitudine de învingător;
•  Excelente abilităţi de comunicare scrisă şi orală în română şi engleză;

     Profil psihologic:

• Compatibilitate cu valorile şi cultura organizaţiei
• Consecvenţă în declaraţii şi acţiuni
• Centrare pe rezultate
• Iniţiativă
• Implicare în muncă
• Dinamism
• Abilităţi de organizare
• Abilităţi bune de comunicare
• Asertivitate
• Abilităţi de prezentare şi persuasiune

        Așteptăm cv-ul dumneavoastră la adresa: iuliana.gheorghita@mentors.ro

Business Assistant - Cegedim

Business Assistant / Manager Assistant

Cegedim

Our client  is a French group specialized in pharmaceutical and healthcare services field. Cegedim started in 1969 and serves its clients with services, software and information from pharmaceutical and healthcare field. It had a global presence in over 80 countries and divested half of the activities in 2015; today it has over 3,500 employees in 12 countries.

Cegedim values are: integrity and responsibility, strong customer orientation and respect.

In Romania, Cegedim has 2 companies: Cegedim Customer Information, specialized in pharmaceutical market analysis and Cegedim Rx, specialized in software for healthcare professionals. Both companies are run under the same management and share the common services: admin, accounting, human resources and IT support.

Position purpose

·        Responsible for providing support to the General Manager in the areas of Planning, Monitoring, Communication and Public Relations; work closely with management team and other associates of the business

Responsibilities

·      Manages, organizes and assists with GM schedule: meetings, events, phone calls and e-mails

·      Prepares, proof reads and edits all outgoing correspondence including letters, press releases, proposals, newsletters and marketing materials

·      Prepares the GM for meetings by researching, organizing and proof reading all documents that will be present in the meetings

·      Works closely with all associates of the business

·      Keeps confidentiality of clients and related information and projects

·      Plans and executes team events and activities, outings and trainings

·      Temporary substitute for HR&Office Manager (maternity leave) in payroll, recruitment and office management

Qualifications

·        1-3 years of previous similar experience (customer service, manager assistant);

·         Familiar with Web environment, MS Office (Excel, PowerPoint), Adobe Photoshop, other office tools

·         Bachelor’s degree

·         Driving license

·    Excellent skills of writing and speaking in both English and Romanian (French might be a plus)

Psychological Profile

·         Compatibility with Cegedim values and organizational culture

·         Eager to learn, hardworking, very organized, outgoing, friendly, easy to work with, self-motivated, creative, good at anticipating

·         Ability to work effectively with a range of partners, have innovation and creativity skills and paying attention to details

·         Willing to develop in event organizing and client relations

·         Comfortable with computers and technology

·         Initiative and results orientation

·         Dynamic, engaging and enthusiastic

·         Organized, with good self-management skills

·         Communicative with assertive behavior

·         Persuasive, with good presentation skills

You match the description? 

Send us your CV and join Cegedim's team!

Contact: alexandra.oprea@mentors.ro