Reprezentant vanzari - Schachermayer Romania (Cluj)

Clientul nostru, compania Schachermayer, are  o tradiţie de 177 de ani şi este un lider al caselor de comerţ care se adresează industriei de construcţii.

Sunt distribuitori de feronerie şi accesorii de top pentru producţia mobilierului şi a tâmplăriei de ferestre şi uşi.

Suntem în căutarea unui reprezentant vanzari, pentru divizia de feronerie şi accesorii pentru tâmplărie, zona Cluj.

Obiectivul postului:
Reprezentantul de vânzări este responsabil pentru câştigarea de noi clienţi şi pentru dezvoltarea şi menţinerea clienţilor profitabili din zona alocată  - divizia de feronerie și accesorii pentru tâmplărie.

Responsabilităţi:

• Îndeplineşte lunar target-ul alocat de volum, cifră de vânzări si margine.
• Negociază contractele cu clienţii din zona alocată şi urmăreşte îndeplinirea obiectivelor de vânzări şi profit.
• Contactează activ noi clienţi cu potenţial ridicat de profitabilitate.
• Dezvoltă şi menţine excelente relaţii pe termen lung cu clienții companiei.
• Realizează acţiuni periodice de fidelizare pentru clienţii deja existenţi.
• Măsoară şi urmăreşte periodic nivelul de satisfacţie al clienţilor.
• Asigură soluţionarea problemelor în relaţia cu clienţii şi ridică problemele nerezolvate la nivel superior.
• Asigură maximum de vizibilitate pentru brand prin promovarea optimă a imaginii companiei.
• Asistă în maximizarea oportunităţilor de dezvoltare a afacerilor elaborând o prezentare puternică şi de valoare a produselor şi serviciilor companiei.
• Urmăreşte şi asigură efectuarea plăţilor de către client.
• Întocmeşte rapoartele specifice de activitate.

Cerințe:

•   3 ani experienţă în vânzări (5 ani experienţă în muncă
•   Excelente abilităţi de comunicare şi dezvoltare de relaţii de calitate
•   Abilităţi PC (Microsoft Office)
•   Bune abilităţi de negociere
•   Bune abilităţi de prezentare la nivel profesional
•   Bune abilitati de rezolvare a problemelor, atitudine de învingător
•  Bune abilităţi de comunicare scrisă şi orală în română şi engleză

     Profil psihologic:

• Compatibilitate cu valorile şi cultura organizaţiei
• Consecvenţă în declaraţii şi acţiuni
• Centrare pe rezultate
•  Iniţiativă
• Implicare în muncă
• Dinamism
• Abilităţi de organizare
•  Negociere
• Abilităţi bune de comunicare
•  Asertivitate
• Abilităţi de prezentare şi persuasiune

          Așteptăm cv-ul dumneavoastră la adresa: iuliana.gheorghita@mentors.ro

Reprezentant vanzari - Schachermayer (Bucuresti)

Clientul nostru, compania Schachermayer, are  o tradiţie de 177 de ani şi este un lider al caselor de comerţ care se adresează industriei de construcţii.

Sunt distribuitori de feronerie şi accesorii de top pentru producţia mobilierului şi a tâmplăriei de ferestre şi uşi.

Suntem în căutarea unui reprezentant vanzari, pentru divizia de feronerie şi accesorii pentru tâmplărie, zona București.

Obiectivul postului:
Reprezentantul de vânzări este responsabil pentru câştigarea de noi clienţi şi pentru dezvoltarea şi menţinerea clienţilor profitabili din zona alocată  - divizia de feronerie și accesorii pentru tâmplărie.

Responsabilităţi:

• Îndeplineşte lunar target-ul alocat de volum, cifră de vânzări si margine.
• Negociază contractele cu clienţii din zona alocată şi urmăreşte îndeplinirea obiectivelor de vânzări şi profit.
• Contactează activ noi clienţi cu potenţial ridicat de profitabilitate.
• Dezvoltă şi menţine excelente relaţii pe termen lung cu clienții companiei.
• Realizează acţiuni periodice de fidelizare pentru clienţii deja existenţi.
• Măsoară şi urmăreşte periodic nivelul de satisfacţie al clienţilor.
• Asigură soluţionarea problemelor în relaţia cu clienţii şi ridică problemele nerezolvate la nivel superior.
• Asigură maximum de vizibilitate pentru brand prin promovarea optimă a imaginii companiei.
• Asistă în maximizarea oportunităţilor de dezvoltare a afacerilor elaborând o prezentare puternică şi de valoare a produselor şi serviciilor companiei.
• Urmăreşte şi asigură efectuarea plăţilor de către client.
• Întocmeşte rapoartele specifice de activitate.

Cerințe:

• 3 ani experienţă în vânzări (5 ani experienţă în muncă)
• Excelente abilităţi de comunicare şi dezvoltare de relaţii de calitate
• Abilităţi PC (Microsoft Office)
• Bune abilităţi de negociere
• Bune abilităţi de prezentare la nivel profesionale
• Bune abilitati de rezolvare a problemelor, atitudine de învingător
• Bune abilităţi de comunicare scrisă şi orală în română şi engleză

Profil psihologic:

•  Compatibilitate cu valorile şi cultura organizaţiei
•  Consecvenţă în declaraţii şi acţiuni
•  Centrare pe rezultate
•  Iniţiativă
•  Implicare în muncă
•  Dinamism
•  Abilităţi de organizare
•  Negociere
•  Abilităţi bune de comunicare
•  Asertivitate
•  Abilităţi de prezentare şi persuasiune

        Așteptăm cv-ul dumneavoastră la adresa: iuliana.gheorghita@mentors.ro

COORDONATOR MARKETING & PR - Conexpert Group

Clientul nostru, compania Conexpert Group, a fost înfiinţată în anul 2003 şi reprezintă unul dintre principalii formatori ai pieţei locale de tâmplărie din PVC şi aluminiu diferenţiindu-se prin oferirea clienţilor săi de soluţii inovatoare şi personalizate.

În prezent, compania Conexpert se află într-o etapă de dezvoltare susţinută a afacerii pe pieţele internaţionale şi suntem în căutarea unei persoane potrivite pentru postul de coordonator marketing și PR.

Obiectivul postului:
Scopul postului este de a dezvolta şi a menţine instrumente şi tehnici de marketing, inclusive monitorizarea pieţei, care vor susţine imaginea companiei Conexpert şi care vor asista creşterea acesteia.

Sarcini şi responsabilităţi:

• Dezvoltă şi implementează un plan anual de marketing pentru firmă;
• Generează suprafețe 3D la un standard calitativ superior;
• Este responsabilă de pregătirea setului de instrumente și materiale de promovare a produselor și serviciilor companiei;
• Reprezintă firma în relaţiile cu alte organizaţii (presa, radio etc.) pentru a se asigura că imaginea dorită este menţinută.
• Promovează firma la târguri şi expoziţii, organizează evenimente.
• Asigură partea de redactare şi tehnoredactare a materialelorde promovare ale companiei.
•   Creează material publicitare (revista companiei, broşuri, flyere etc.) la un standard calitativ superior.
• Administrează site-ul companiei și asigură content şi activitate constant pentru reţelele de socializare (facebook, twitter, LinkedIn etc.).
• Updatează site-ul companiei (oferte curente, oferte speciale, articole de informare, prelucrări grafice ale ofertelor, modificări şi alte informaţii).

• Asistă directorul de vânzări în obţinerea de clienţi profitabili asigurându-i clienţi potenţiali şi îmbunătăţind procesul de prezentare în vânzări;
• Realizează rapoarte lunare legate de sectorul de activitate şi de progresul către atingerea obiectivelor

Cerinţe:

·         3 ani experienţă în marketing / PR (tehnoredactare, grafică, design).

·         Cunoştinţe foarte bune de design, Indesign sau DTP sau similar.

·         Foarte bune abilităţi de comunicare scrisă şi orală în română şi engleză – nivel avansat întelegere, scris, vorbit.

·         Excelente abilităţi de comunicare şi de dezvoltare de relaţii de calitate.

·         Excelente cunoştinţe de lucru cu PC (word, excel, power point, outlook).

·         Uşurinţă în înţelegere a aspectelor tehnice.

Profilul psihologic:

·         Compatibilitate cu cultura şi valorile organizaţiei

·         Centrare pe rezultate

·         Iniţiativă

·         Implicare în muncă

·         Dinamism

·         Abilităţi de organizare

·         Comunicare

·         Asertivitate

·         Abilităţi de prezentare şi persuasiune.

  Așteptăm cv-ul dumneavoastră la adresa: alexandra.oprea@mentors.ro

Manager Export - Conexpert Group

Clientul nostru, compania Conexpert Group, a fost înfiinţată în anul 2003 şi reprezintă unul dintre principalii formatori ai pieţei locale de tâmplărie din PVC şi aluminiu diferenţiindu-se prin oferirea clienţilor săi de soluţii inovatoare şi personalizate.

În prezent, compania Conexpert se află într-o etapă de dezvoltare susţinută a afacerii pe pieţele internaţionale şi suntem în căutarea unei persoane potrivite pentru postul de manager export.

Obiectivul postului:
Managerul de export este responsabil pentru stabilirea şi dezvoltarea unui plan de afaceri pentru export, creşterea durabilă pe pieţele globale alese pentru toate produsele companiei.

Responsabilităţi:

·         Analiza şi monitorizarea pieţelor globale actuale şi pregătirea un plan de afaceri pentru a identifica şi dezvolta noi oportunităţi de vânzări pentru exportul produselor naţionale;

·         Dezvoltarea şi conducerea activităţii de vânzăre în export prin luarea în considerare a ofertei de vânzare şi a potenţialului de evaluare în pieţele internaţionale;

·         Asigurarea respectării legislaţiei specifice importului pentru fiecare ţară;

·         Dezvoltarea unor relaţii puternice în lanţul de aprovizionare pentru a fi explorate de furnizorii şi distribuitorii existenţi şi a unor posibile relaţii comerciale de vânzare;

·         Implementarea planurilor de vânzare şi distribuţie pentru a satisface cerinţele clienţilor;

·         Executarea planurilor de marketing şi atingerea targetului de vânzari;

·         Desfăşurarea unor cercetări de piaţă pe pieţele de export alese;

·         Legatura cu departamentul de marketing pentru a dezvolta materiale de promovare adecvate pentru audienţa internaţională;

·         Furnizarea de informaţii de piaţă referitoare la concurenţa globală;

·         Conducerea unei echipe cu potenţial de creştere a resurselor în activitatea de export.

Cerințe:

·         Studii superioare (preferabil, tehnice şi/sau economice);

·         Cunoştinţe solide în domeniul tâmplăriei PVC şi aluminiu;

·         Cunoașterea limbii italiene la nivel avansat.

·         5 ani experienţă în domeniul comercial şi management;

·         Excelente abilităţi de comunicare şi negociere;

·         Excelente abilităţi de leadership şi motivare;

·         Bune abilităţi de lucru în echipă;

·         Cunoştinţe bune în ceea ce priveşte managementul vânzărilor;

·         Bune abilităţi de prezentare la nivel profesional;

·         Bune abilităţi de comunicare scrisă şi orală în română şi engleză.

Profilul psihologic:

·         Centrare pe rezultate;

·         Leadership;

·         Lucru în echipă;

·         Iniţiativă;

·         Implicare în muncă;

·         Gândire analitică şi sintetică;

·         Gândire financiară;

·         Dinamism;

·         Abilităţi de organizare;

·         Negociere;

·         Comunicare;

·         Asertivitate;

·         Abilităţi de prezentare.,

Așteptăm cv-ul dumneavoastră la adresa: alexandra.oprea@mentors.ro

Key Account Specialist - Schachermayer

Clientul nostru, compania Schachermayer, este o companie austriacă cu o tradiţie de 177 de ani şi este un lider al caselor de comerţ care se adresează industriei de construcţii. 

Sunt distribuitori de feronerie şi accesorii de top pentru producţia mobilierului şi a tâmplăriei de ferestre şi uşi.

Suntem în căutarea unui KAS, cu perspective de dezvoltare, pentru divizia de feronerie şi accesorii pentru tâmplărie - ferestre și uși, zona Cluj (Transilvania).


Scopul postului
KAS este responsabil pentru câştigarea de noi clienţi şi pentru dezvoltarea şi menţinerea clienţilor profitabili din zona alocată - vânzare de feronerie şi accesorii pentru tâmplărie.


Sarcini şi responsabilităţi:
Dezvoltă şi menţine excelente relaţii pe termen lung cu partenerii companiei - producătorii de tâmplarie.
Îndeplineşte lunar target-ul alocat de volum, cifră de vânzări si margine.
Negociază contractele cu partenerii din zona alocată şi urmăreşte îndeplinirea obiectivelor de vânzări şi profit.
Contactează activ noi clienţi cu potenţial ridicat de profitabilitate cu scopul introducerii în portofoliul companiei.
Realizează acţiuni periodice de fidelizare pentru clienţii deja existenţi.
Măsoară şi urmăreşte periodic nivelul de satisfacţie al clienţilor.
Asigură soluţionarea problemelor în relaţia cu clienţii şi ridică problemele nerezolvate la nivel superior.
Asigură maximum de vizibilitate pentru brand prin merchandising şi promovarea imaginii.
Asistă în maximizarea oportunităţilor de dezvoltare a afacerilor elaborând o prezentare puternică şi de valoare a produselor şi serviciilor companiei.
Asigură training de produse la nivelul partenerilor din sectorul alocat.
Urmăreşte şi asigură efectuarea plăţilor de către client.
Întocmeşte rapoartele de activitate.

Cerinţe:
5 ani experienţă în vânzări (experienţa în lucrul cu clienţi business).
Excelente abilităţi de comunicare şi dezvoltare de relaţii de calitate.
Abilităţi PC (Microsoft Office).
Foarte bune abilităţi de negociere.
Disponibilitate pentru deplasări frecvente în afara orașului de reşedinţă.
Foarte bune abilităţi de prezentare la nivel profesional.
Foarte bune abilitati de rezolvare a problemelor, atitudine de învingător.
Foarte bune abilităţi de comunicare scrisă şi orală în română şi engleză.

Profilul psihologic:
Compatibilitate cu valorile şi cultura organizaţiei.
Consecvenţă în declaraţii şi acţiuni.
Centrare pe rezultate.
Iniţiativă.
Implicare în muncă.
Dinamism.
Abilităţi de organizare.
Negociere.
Comunicare.
Asertivitate.
Abilităţi de prezentare şi persuasiune.

Așteptăm cv-ul dumneavoastră la adresa: alexandra.oprea@mentors.ro

Key Account Specialist - Schachermayer

Clientul nostru, compania Schachermayer, este o companie austriacă cu o tradiţie de 177 de ani şi este un lider al caselor de comerţ care se adresează industriei de construcţii. 
Sunt distribuitori de feronerie şi accesorii de top pentru producţia mobilierului şi a tâmplăriei de ferestre şi uşi.

Suntem în căutarea unui KAS, cu perspective de dezvoltare, pentru divizia de feronerie şi accesorii pentru mobilier, Iasi ( zona Moldova ).

Scopul postului
KAS este responsabil pentru câştigarea de noi clienţi şi pentru dezvoltarea şi menţinerea clienţilor profitabili din zona alocată - vânzare de feronerie şi accesorii pentru mobilier.

Sarcini şi responsabilităţi:
Dezvoltă şi menţine excelente relaţii pe termen lung cu partenerii companiei - producătorii de tamplarie.
Îndeplineşte lunar target-ul alocat de volum, cifră de vânzări si margine.
Negociază contractele cu partenerii din zona alocată şi urmăreşte îndeplinirea obiectivelor de vânzări şi profit.
Contactează activ noi clienţi cu potenţial ridicat de profitabilitate cu scopul introducerii în portofoliul companiei.
Realizează acţiuni periodice de fidelizare pentru clienţii deja existenţi.
Măsoară şi urmăreşte periodic nivelul de satisfacţie al clienţilor.
Asigură soluţionarea problemelor în relaţia cu clienţii şi ridică problemele nerezolvate la nivel superior.
Asigură maximum de vizibilitate pentru brand prin merchandising şi promovarea imaginii.
Asistă în maximizarea oportunităţilor de dezvoltare a afacerilor elaborând o prezentare puternică şi de valoare a produselor şi serviciilor companiei.
Asigură training de produse la nivelul partenerilor din sectorul alocat.
Urmăreşte şi asigură efectuarea plăţilor de către client.
Întocmeşte rapoartele de activitate.

Cerinţe:
5 ani experienţă în vânzări (experienţa în lucrul cu clienţi business).
Excelente abilităţi de comunicare şi dezvoltare de relaţii de calitate.
Abilităţi PC (Microsoft Office).
Foarte bune abilităţi de negociere.
Disponibilitate pentru deplasări frecvente în afara orasului de reşedinţă.
Foarte bune abilităţi de prezentare la nivel profesional.
Foarte bune abilitati de rezolvare a problemelor, atitudine de învingător.
Foarte bune abilităţi de comunicare scrisă şi orală în română şi engleză.

Profilul psihologic:
Compatibilitate cu valorile şi cultura organizaţiei.
Consecvenţă în declaraţii şi acţiuni.
Centrare pe rezultate.
Iniţiativă.
Implicare în muncă.
Dinamism.
Abilităţi de organizare.
Negociere.
Comunicare.
Asertivitate.
Abilităţi de prezentare şi persuasiune.

Așteptăm cv-ul dumneavoastră la adresa: iuliana.gheorghita@mentors.ro

Senior Sales Representative - Schachermayer (zona Bacău)

Clientul nostru, compania Schachermayer, este o companie austriacă cu o tradiţie de 177 de ani şi este un lider al caselor de comerţ care se adresează industriei de construcţii. 
Sunt distribuitori de feronerie şi accesorii de top pentru producţia mobilierului şi a tâmplăriei de ferestre şi uşi.

Suntem în căutarea unui reprezentant de vanzari senior, pentru divizia de feronerie si accesorii pentru ferestre si usi pentru zona Bacau.


Scopul postului:
Reprezentantul de vânzări senior este responsabil pentru câştigarea de noi clienţi şi pentru dezvoltarea şi menţinerea clienţilor profitabili din zona alocată.

Sarcini si responsabilitati:
• Dezvoltă şi menţine excelente relaţii pe termen lung cu partenerii companiei - producătorii de tâmplărie pentru uşi şi ferestre din lemn, pvc şi metal şi producătorii de mobilier.
• Îndeplineşte lunar target-ul alocat de volum, cifră de vânzări si margine.
• Negociază contractele cu partenerii din zona alocată şi urmăreşte Îndeplinirea obiectivelor de vânzări şi profit.
• Contactează activ noi clienţi cu potenţial ridicat de profitabilitate cu scopul introducerii in portofoliul companiei.
• Realizeaza actiuni perodice de fidelizare pentru clienţii deja existenţi.
• Măsoară şi urmăreşte periodic nivelul de satisfacţie al clienţilor.
• Asigură soluţionarea problemelor în relaţia cu clienţii şi ridică problemele nerezolvate la nivel superior.
• Asigură maximum de vizibilitate pentru brand prin merchandising şi promovarea imaginii.
• Asistă în maximizarea oportunităţilor de dezvoltare a afacerilor elaborând o prezentare puternică şi de valoare a produselor şi serviciilor companiei.
• Asigură training de produse la nivelul partenerilor din sectorul alocat
• Urmăreşte şi asigură efectuarea plăţilor de către client.
• Întocmeşte rapoartele de activitate

Cerinţe:
• 3 ani experienţă în vânzări (5 ani experienţă în muncă)
• Excelente abilităţi de comunicare şi dezvoltare de relaţii de calitate
• Abilităţi PC (Microsoft Office)
• Foarte bune abilităţi de negociere
• Disponibilitate pentru deplasări frecvente in afara orasului de resedinta
• Foarte bune abilităţi de prezentare la nivel profesional
• Foarte bune abilitati de rezolvare a problemelor, atitudine de învingător
• Foarte bune abilităţi de comunicare scrisă şi orală în română şi engleză

Profilul psihologic:

• Compatibilitate cu valorile şi cultura organizaţiei
• Consecvenţă în declaraţii şi acţiuni
• Centrare pe rezultate
• Iniţiativă
• Implicare în muncă
• Dinamism
• Abilităţi de organizare
• Negociere
• Abilităţi bune de comunicare

Așteptăm cv-ul tău la adresa: iuliana.gheorghita@mentors.ro

Specialist Achiziţii Senior

Clientul nostru, compania Schachermayer, are  o tradiţie de 177 de ani şi este un lider al caselor de comerţ care se adresează industriei de construcţii.

Obiectivul postului:
Specialistul în achiziţii este responsabil de planificarea achiziţiilor, iniţierea şi lansarea procedurilor, derularea si finalizarea acestora, precum negocierea şi administrarea contractelor cu furnizorii, cu un mare impact în profitabilitatea companiei.

Sarcini şi responsbilităţi:

·  Cercetează şi analizează piaţa de profil în vederea identificării de noi furnizori şi selectează furnizorii potriviţi pentru strategia companiei în care activează;

·  Negociază condiţiile comerciale cu furnizorii  de marfuri şi servicii, având şi criterii bine definite privind acceptarea furnizorilor noi şi încheie contracte profitabile pentru companie;

·  Menţine un control permanent asupra documentelor contractuale şi a modificărilor acestora;

·  Urmareşte şi asigură pentru orice modificări sau suplimentări faţă de clauzele contractuale iniţiale, întocmirea de acte adiţionale la contractele încheiate, care vor fi analizate, avizate, aprobate şi semnate;

·  Asigură obţinerea de la furnizori a tuturor documentelor însoţitoare şi cele privind calitatea produselor furnizate de aceştia, (certificate de calitate/conformitate, agremente tehnice etc.) precum şi a instrucţiunilor tehnice de control şi verificare, manipulare, depozitare şi montaj;

·  Centralizează şi efectuează comenzile de mărfuri la furnizori, în baza necesarelor de vânzare şi a comenzilor speciale de clienţi, folosind sistemul SAP;

·  Urmareşte şi verifică  confirmările de comandă de la furnizori şi se asigură de respectarea  preţurilor şi a termenelor de livrare conform contractelor şi ofertelor negociate;

·  Intervine şi gaseşte soluţii de remediere urgentă a problemelor în situaţia în care furnizorii întârzie livrarea mărfurilor;

·  Asigură aprovizionarea mărfurilor în timp real, pentru desfăşurarea optimă a activităţii companiei;

·  Identifică cele mai bune oferte de transport pentru a asigura costuri cât mai mici de livrare a mărfurilor de la furnizori;

·  Supervizează livrările plecate de la furnizori până la intrarea mărfurilor în depozitul central;

·  Informează departamentelor vizate asupra sosirii mărfurilor comandate;

·  Asigură predarea departamentului finanicar/contabil a set-urilor complete de documente care însoţesc mărfurile livrate;

·  Evaluează periodic furnizorii stabilind criteriile de colaborare cu aceştia;

·  Menţine şi dezvoltă relaţii excelente cu toţi furnizorii companiei;

·  Respectă standardele de calitate pentru produsele achiziţionate;

·  Monitorizează şi optimizează în permanenţă stocurile cu respectarea indicatorilor de performanţă stabiliţi;

·  Intocmeşte la termenele stabilite, informările, rapoartele şi situaţiile cerute de conducerea societăţii în legatură cu activităţile specifice desfăşurate;

·  Realizează rapoarte lunare privind: situaţia achiziţiilor de mărfuri, valoarea stocului, vânzări realizate, viteza de rotaţie a stocului, stocurile neperformante şi identifică modalităţi de lichidare a stocurilor neperformante şi de îmbunătăţire a indicatorilor;

·  Urmareşte achiziţia la nivel de produs/furnizor şi în funcţie de categoriile de produse;

·  Intocmeşte comenzile de achiziţii conform cu planurile de achiziţii şi vânzări planificate şi urmăreşte respectarea lor.

Cerinţe:

·  Experienţă de minim 5 ani în domeniul achiziţiilor, pe o poziţie similară;

·  Bune cunoştinţe privind calculul şi analiza următorilor indicatori: viteza de rotaţie a stocurilor (pe furnizori şi articole), stocurile fără rotaţie sau cu rotaţie mică, clasificare articole în funcţie de rotaţia stocului şi în funcţie de termenele de livrare oferite de furnizori.

·  Studii superioare absolvite;

·  Cunoştinţe bune de utilizare a PC-ului (Microsoft Office)

·  Contracte negociate cu furnizorii de mărfuri de minim 3.000.000 - 5.000.000 eur/an;

·  Foarte bune abilităţi de comunicare scrisă şi orală în limba engleză; cunoştinţele de limba germană reprezintă un avantaj;

·  Uşurinţă în înţelegerea aspectelor tehnice;

·  Competenţe foarte bune de negociere;

Profilul psihologic:

·  Compatibilitate cu valorile şi cultura organizaţiei

·  Consecventa in declaratii si actiuni

·  Centrare pe rezultate;

·  Iniţiativă;

·  Implicare în muncă;

·  Negociere;

·  Comunicare;

·  Asertivitate;

·  Abilităţi de organizare;

·  Spirit analitic, inovator şi atent la detalii;

·  Meticulozitate şi adaptabilitate;

·  Abilităţi de persuasiune.

Aşteptăm CV-ul tău la adresa: iuliana.gheorghita@mentors.ro