Se afișează postările cu eticheta farmaceutic. Afișați toate postările
Se afișează postările cu eticheta farmaceutic. Afișați toate postările

joi, 13 septembrie 2018

Product Manager - Ewopharma (Bucuresti)



Clientul nostru, Ewopharma este o companie farmaceutică elvețiană, succesoarea companiei Leclerc & Co., fondată în 1959 in orasul Schaffhausen din cantonul cu acelasi nume din Elvetia.
Este reprezentata in 20 tari din Europa Centrala si de Est, avand peste 350 angajati si atingand o cifra de afaceri in 2017 de 120mil. Euro.
In Romania, Ewopharma a deschis primul birou de reprezentare in anul 1992, avand o cifra de afaceri la finalul anului 2017 de 28 mil. Eur si un numar de 48 de angajati.
Angajații Ewopharma formează o echipă experimentată, care a învățat la școala elvețiana valorile unui sistem riguros și precis, atenția la detalii, corectitudinea, tactica pașilor mici, dar siguri, dorință de dezvoltare profesională continuă.
În cadrul companiei se oferă oportunitatea de a evolua profesional conform abilităților dovedite, seriozității și dorinței de dezvoltare.

Scopul postului:
Product Managerul se ocupă de marketingul produselor din portofoliul Biogen Biosimilare, dezvoltând planul de marketing, urmărind implementarea lor în practică, respectând politica financiară a companiei și a structurii costurilor alocate, conform politicii de complianță a grupului Ewopharma.

Responsabilități:
  • Cunoașterea în amănunt a produselor din portofoliu, după cum urmează, dar fără a se limita la caracteristici, avantaje și beneficii, fiind la curent cu literatura de specialitate din domeniu, informându-se constant și fiind la curent cu noutățile de specialitate (studii clinice, analize, articole medicale etc)
  • Răspunde și semnează pentru exactitatea și corectitudinea informațiilor științifice despre produsele din portofoliu prezentate în pliante, broșuri, articole, traininguri, prezentari in spitale etc;
  • Atingerea obiectivelor anuale ale companiei;
  • Monitorizarea cheltuielilor și optimizarea profitului pentru fiecare gama de produse din subordine;
  • Conceperea strategiei de marketing pe termen scurt, mediu şi lung pentru produsele din portofoliu în cooperare cu Managerul de Divizie/Area Manager/Country Manager;
  • Vizite duble și individuale în vederea dezvoltării capacităţilor de echipei promovare în toate regiunile ţării;
  • Asigurarea din timp a tuturor materialelor promoţionale pentru începerea ciclurilor de promovare și a manifestărilor științifice;
  • Participarea la manifestările de profil;
  • Susținerea de prezentări medicale;
  • Realizarea de întâlniri periodice cu distribuitorii pentru asigurarea echilibrului stocurilor produselor din portofoliu;
  • Analizarea permanentă a evoluţiei produsului din punct de vedere al volumelor şi dinamicii față de concurență, analiza datelor de piață etc., inclusiv întocmirea rapoartelor solicitate;
  • Supravegherea lunară a modului de cheltuire a bugetului pentru promovare;
  • Raportează regulat Managerului de Divizie/Country Manager în ceea ce priveşte rezultatele obținute pentru fiecare produs;
  • Planificarea, organizarea şi supravegherea, selectarea şi lansarea noilor produse.

Cerințe:
  • Minim 3 ani experiență într-o poziție similară;
  • Studii superioare de profil (medicină, farmacie, chimie, biologie);
  • Cunoștințe la nivel avansat de limba engleză, scris și oral;
  • Competențe bune de utilizare Microsoft Office;
  • Capacitatea de organizare a timpului, sarcinilor și locului de muncă;
  • Abilităţi dezvoltate de comunicare şi de a dezvolta relaţii interpersonale (în limba maternă precum şi într-o limbă de circulaţie internaţională);
  • Permis auto, categoria B.


Profilul psihologic:
  • Compatibilitate cu valorile şi cultura organizaţiei Ewopharma;
  • Consecvenţă în declaraţii şi acţiuni;
  • Centrare pe rezultate;
  • Iniţiativă;
  • Implicare în muncă;
  • Dinamism;
  • Abilităţi de organizare;
  • Negociere;
  • Comunicare;
  • Asertivitate;
  • Seriozitate şi responsabilitate, motivare şi eficienţă, integritate morală;
  • Capacitate de luare a deciziilor;
  • Abilităţi de prezentare şi persuasiune;
  • Spirit optimist, prezență si aspect plăcute.
        Așteptăm cu interes cv-ul dumneavoastră la adresa: iuliana.gheorghita@mentors.ro




Ewopharma AG, Center Care Specialist (Bucuresti)



Clientul nostru, compania, Ewopharma AG este succesoarea companiei Leclerc & Co, fondata in 1959.
Este reprezentata in 20 tari din Europa Centrala si de Est, avand peste 350 angajati.
Angajații Ewopharma formează o echipă experimentată, care a învățat la școala elvețiana valorile unui sistem riguros și precis, atenția la detalii, corectitudinea, tactica pașilor mici, dar siguri.

Ca urmare a expansiunii companiei Ewopharma AG în România, suntem în căutarea unui Center Care Specialist  locat in Bucuresti cu responsabilitati in zona de sud (inclusive Brasov).

Rolul postului Center Care Specialist:
Titularul postului se ocupa de suportul logistic produselor din portofoliul Biogen, oferind acest suport centrelor medicale destinate tratamentului pacientilor cu Amiotrofie Musculara Spinala respectand politica financiara a companiei si a structurii costurilor alocate, conform politicii de complianta a grupului Ewopharma.

Responsabilitati:
·         Cunoasterea caracteristicilor produselor din portofoliu
·         Cunoasterea si dezvoltarea relatiei cu clientii (distribuitori, centre medicale)
·         Cunoasterea si supervizarea strategiei logistice a produselor din portofoliu
·         Comunicarea constanta cu departamentul logistic Ewopharma si cu divizia comerciala a distribuitorilor agreati
·         Monitorizarea proceselor de reverse logistic in colaborare cu farmaciile centrelor si distribuitorul autorizat
·         Respectarii stategiei transmise de superiorul ierarhic: Sales&Marketing Manager
Conditii:
·         studii: Superioare
·         cunoştinţe: de limba engleză, permis de conducere categoria B, operare MS office
·         abilităţi; de comunicare, prezentare, negociere, bun organizator, capacitatea de a selecta
·         priorităţile, de a lucra sub presiune cu sarcini şi termene limită;
·         initiativa, gandire logica, capacitate de anticipare a schimbarilor, capacitate de adaptare la schimbari, capacitate de analiza, evaluare, corelare si sinteza a informatiilor, spirit de observatie, persuasivitate, atentie distributiva, viteza de reactie, autodezvoltare, rezistenta la sarcini repetitive.

Asteptăm CV-ul dumneavostră la adresa de e-mail: raluca.dumitru@mentors.ro 

marți, 24 aprilie 2018

Medical Affairs Specialist - Ewopharma


Clientul nostru, Ewopharma este o companie farmaceutică elvețiană cu sediul in orasul Schaffhausen, succesoarea companiei Leclerc & Co, fondată în 1959.
Ewopharma AG este reprezentata in 20 tari din Europa Centrala si de Est, avand peste 350 angajati si atingand o cifra de afaceri in 2014 de 125 mil. Euro.
Angajații Ewopharma formează o echipă experimentată, care a învățat la școala elvețiană valorile unui sistem riguros și precis, atenția la detalii, corectitudinea, tactica pașilor mici, dar siguri.

Ca urmare a dezvoltării Ewopharma, în România, suntem în căutarea unui Medical Affairs Specialist.

Scopul postului:
Scopul postului Medical Affairs Specialist este sprijinirea echipei de promovare pentru a favoriza prezentarea într-o manieră etică a portofoliului de medicamente a companiei prin susținerea de prezentări, discuții cu profesioniștii din domeniul sănătății sau reprezentanți ai autorităților competente din domeniul sănătății din Romania.
De asemenea, un al scop al postului este susținerea activităților din cadrul departamentului medical, farmacovigilență, regulatory și compliance.

Responsabilități:
  • Menținerea legăturii și comunicării cu profesioniștii din domeniul sănătății, la solicitarea Directorului Medical; în acest sens, va fi pregatit pentru a discuta autonom aspecte medicale (mecanism de acțiune, indicații terapeutice, posologie, profil de siguranță) cu profesioniștii din domeniul sănătății, în funcție de agenda de activitate stabilită săptămânal, împreună cu Directorul Medical;
  • Cooperarea cu Directorul Medical, în vederea pregătirii dosarelor de compliance legate de participarea la traininguri medicale/sesiuni de educatie medicala continua sau orice alte evenimente medical-stiintifice legate de portofoliul Companiei;
  • Primirea formularelor de compliance, de la Office Assistant și verificarea primara a corectitudinii completării acestora, urmând să propună aprobarea acestora de către Local Compliance Officer, în situația în care constată corectitudinea informațiilor, în raport cu politica de compliance a reprezentanței Ewopharma AG Romania ;
  • Oferirea de support medical/compliance departamentelor de marketing &promovare, atunci când acest suport, este solicitat in mod direct si specific.
  • Menținerea legăturilor cu autoritățile competente din domeniul medical (Ministerul Sănătății, Agenția Națională a Medicamentului și Aparaturii Medicale, Casa Națională de Asigurări de Sănătate) generând răspunsuri prompte, consistente și coerente legate de medicamentele, suplimentele alimentare și dispozitivele medicale din portofoliul de produse a Ewopharma AG Romania;
  • Raportarea: saptamanală, către Directorul Medical, cu excepția perioadelor de concediu care depășesc 5 zile de muncă consecutive, situație în care raportarea se va face în prima zi de luni, dupa revenirea în activitate. Situatiile care necesita obtinerea unui feedback prompt, ierarhic, implica comunicarea imediata a informatiilor, pentru luarea deciziilor optime si eficientizarea activitatii, in cadrul echipei medicale a Companiei.


Cerințe:
  • Minim 3 ani experiență în domeniul medical/farmaceutic, cea din domeniul neurostiintelor fiind un plus in evaluarea finala a canditatei/candidatului;
  • Absolvent al unei facultăți de medicina, farmacie sau biologie;
  • Abilităţi PC (Microsoft Office);
  • Permis de conducere categoria B;
  • Foarte bune abilitati de rezolvare a problemelor, atitudine de învingător;
  • Foarte bune abilităţi de relationare si de prezentare, la nivel profesional si personal;
  • Foarte bune abilităţi de comunicare scrisă şi orală în română şi engleză.


Profil psihologic:
  • Compatibilitate cu valorile şi cultura Ewopharma AG.
  • Consecvenţă si consistenta în declaraţii şi acţiuni.
  • Centrare pe rezultate.
  • Iniţiativă.
  • Implicare în muncă.
  • Dinamism.
  • Abilităţi de organizare.
  • Negociere.
  • Comunicare.
  • Asertivitate.
  • Abilităţi de prezentare și persuasiune.

 Așteptăm cu interes cv-ul dumneavoastră la adresa: iuliana.gheorghita@mentors.ro


marți, 21 februarie 2017

Customer Support Specialist - Cegedim (Zona Bucuresti)


Clientul nostru, Cegedim, este un grup francez specializat în domeniul serviciilor medicale și farmaceutice. Cegedim a fost fondat în 1969 și oferă clienților săi servicii și instrumente tehnologice, software și informații din domeniul farmaceutic și al asistenței medicale.
Valorile Cegedim sunt: integritatea, responsabilitatea, respectul și orientarea puternică către client.


Ca urmarea extinderii companiei Cegedim în România prin dezvoltarea unui shared service centre locat în București, suntem în căutarea unor persoane potrivite pentru poziția Customer Support Specialist. Acest centru de servicii urmărește în prima fază deservirea clienților de asigurări combinate de sănătate de pe piața franceză.


Obiectivul postului:

Scopul postului de Customer Support Specialist este de a sprijini și realiza activitățile referitoare la realizarea beneficiilor pentru îngrijirea sănătății, înregistrarea contractelor, diverse actualizări de date ale persoanelor asigurate și ale profesioniștilor din domeniul sănătății, contribuțiilor, introducere de date in sistemul Cegedim.

Responsabilităţi:

  • Verifică și realizează înregistrările în sistemul de operare Cegedim;
  • Verifică caracterului complet al documentației, informațiilor și conformitatea acestora;
  • Introduce datele în sistem, realizând actualizările necesare, anumite asigurări de boli suplimentare;
  • Redactează scrisori și/sau e-mail-uri explicative și argumentative;
  • Asigură respectarea timpului efectiv de procesare a datelor;
  • Transmite superiorilor săi toate problemele sau dificultăților (proceduri, setări ale sistemului ș.a), dar și indicatorii săi de productivitate;
Cerinţe:
  • Minim 1 an experienţă în introducerea de date in sistem (experienţa în domeniul asigurărilor constituie un avantaj);
  •  Abilităţi de comunicare orală şi scrisă în limba română și franceză;
  • Abilităţi excelente de planificare şi muncă independentă;
  • Abilităţi excelente de operare cu Microsoft Office (Word, Excel, Power Point); 

Profilul psihologic:
  • Compatibilitate cu valorile şi cultura organizaţiei;
  • Consecvenţă în declaraţii şi acţiuni;
  • Abilităţi de prezentare şi persuasiune.
  • Integritate;
  • Orientare către rezultate;
  • Iniţiativă (proactivitate);
  • Asertivitate;
  • Dinamism;
  • Deschidere către învăţare;
  • Implicare;
  • Perseverenţă;
  • Rigurozitate.


Așteptăm cu interes cv-ul dumneavoastră la adresa: iuliana.gheorghita@mentors.ro

vineri, 25 noiembrie 2016

Manager operațiuni - Cegedim Insurance Solutions




Clientul nostru, Cegedim, este un grup francez specializat în domeniul serviciilor medicale și farmaceutice. Cegedim a fost fondat în 1969 și oferă clienților săi servicii și instrumente tehnologice, software și informații din domeniul farmaceutic și al asistenței medicale.
Compania Cegedim este prezentă în 11 țări și are peste 3 600 angajați.
Valorile Cegedim sunt: integritatea, responsabilitatea, respectul și orientarea puternică către client.

Ca urmare a extinderii companiei Cegedim în România prin dezvoltarea unui shared service centre locat în București, suntem în căutarea unui Manager de Operațiuni. Acest centru de servicii urmărește în prima fază deservirea clienților de asigurări combinate de sănătate de pe piața franceză.


Obiectivul postului:
Scopul postului de manager operaţiuni este de a conduce şi de a administra echipa de operaţiuni Cegedim, asigurând totodată respectarea corespunzătoare a procedurilor, termenelor și a calității serviciilor operaționale.

Responsabilităţi principale:
·         Stabileşte obiective operaţionale anuale pentru companie în termenii dezvoltării afacerii, a noilor procese, îmbunătăţirii calitative a serviciilor şi satisfacerii clienţilor, în concordanţă cu obiectivele strategice.
·         Maximizează calitatea serviciilor printr-un proces de îmbunătăţire continuă;
·         Monitorizează  buna funcționare a activității prin măsurarea frecventă a calității serviciior, analiza rezultatelor și asigurarea menţinerii unei orientări puternice spre client;
·         Dezvoltă portofoliul de servicii pentru a fi cât mai aproape de nevoile clientului;
·         Planifică și coordonează întreaga activitate și supraveghează activitățile echipei;
·         Ia decizii adecvate în funcție de complexitate sau de natura tehnică a anumitor aspecte;
·         Alocă sarcini și atribuții în cadrul echipei și oferă instrucțiuni de lucru;
·         Gestionează dificultățile și asigură relația cu clienții și partenerii companiei;
·         Stabilește colaborări eficiente cu alte departamente ale companiei și
furnizează rapoarte superioriorilor săi;
·         Se asigură ca planul anual de dezvoltare a departamentului operaţiuni, precum şi bugetele să fie elaborate şi realizate;


Cerinţe principale:

·         Studii superioare (studiile aprofundate în management constituie un avantaj);
·         5 ani experienţă în domeniul management și operațiuni;
·         Experiență relevantă în domeniul asigurărilor medicale și/sau shared service centre
·         Bune abilităţi de comunicare scrisă şi orală în română, franceză și engleză.
·       Abilităţi excelente de operare în Microsoft Office (Word, Excel, Power Point);
·         Bune cunoștințe ale regulilor tehnice domeniului său de activitate;
·         Excelente abilităţi de comunicare;
·         Excelente abilităţi de leadership şi motivare;
·         Bune abilităţi de lucru în echipă;
·         Bune abilităţi de prezentare la nivel profesional

Profilul psihologic:

·         Compatibilitate cu valorile şi cultura organizaţiei
·         Consecvenţă în declaraţii şi acţiuni
·         Centrare pe rezultate
·         Iniţiativă
·         Implicare în muncă
·         Dinamism
·         Abilităţi de organizare
·         Pragmatism și responsabilitate;
·         Abilităţi bune de comunicare
·         Asertivitate
·         Abilităţi de prezentare şi persuasiune

Așteptăm CV-ul dumneavoastră pe adresa: raluca.dumitru@mentors.ro