Reprezentant comercial - Blum România (București)

Clientul nostru, compania Blum, are o tradiţie de 66 de ani si este un lider al producţiei sistemelor de feronerie şi accesorii pentru industria mobilierului.

Scopul postului
Reprezentantul comercial este responsabil pentru toate activităţile necesare promovării şi consultanţei tehnice şi comerciale la nivelul clienţilor din zona alocată în vederea dezvoltării companiei Blum pe piaţa din România.

Responsabilităţi:

• Dezvoltă şi menţine excelente relaţii pe termen lung cu partenerii companiei;
• Asigură asistenţă tehnică şi comercială pentru clienţii companiei Blum;
• Promovează şi poziţionează noile produse şi servicii pe piaţă;
• Asigură training de produse la nivelul partenerilor din sectorul alocat.
• Realizeaza actiuni perodice de fidelizare pentru clienţii companiei;
• Măsoară şi urmăreşte periodic nivelul de satisfacţie al clienţilor;
• Asigură soluţionarea problemelor în relaţia cu clienţii şi ridică problemele nerezolvate la nivel superior;
• Asigură maximum de vizibilitate pentru brand prin merchandising şi promovarea imaginii Blum;
• Asistă în maximizarea oportunităţilor de dezvoltare a afacerilor elaborând o prezentare puternică şi de valoare a produselor şi serviciilor companiei Blum;
• Efectuează comparaţii asupra concurenţilor şi produselor acestora;
• Întreţine listele de preţuri şi caracteristici ale produselor;
• Întocmeşte periodic rapoartele de activitate.
  
  

Cerinţe:

• 5 ani experienţă în vânzări şi/sau dezvoltarea relaţiilor cu clienţii;
• Excelente abilităţi de comunicare scrisă şi orală în română şi engleză;
• Excelente abilităţi de dezvoltare de relaţii de calitate cu clienţii;
• Abilităţi PC (Microsoft Office);
• Disponibilitate pentru deplasări frecvente în afara oraşului de reşedinţă;
• Foarte bune abilităţi de prezentare la nivel profesional;
• Bune abilitati de rezolvare a problemelor, atitudine de învingător.

Profilul psihologic:

• Compatibilitate cu valorile şi cultura organizaţiei Blum;
• Consecvenţă în declaraţii şi acţiuni;
• Centrare pe rezultate;
• Iniţiativă;
• Implicare în muncă;
• Dinamism;
• Abilităţi de organizare;
• Negociere;
• Abilităţi bune de comunicare;
• Asertivitate;
• Abilităţi de prezentare şi persuasiune.

       Așteptăm cu interes cv-uri la adresa: iuliana.gheorghita@mentors.ro

Customer Care Specialist - Carl Zeiss Instruments (București)

Clientul nostru, Carl Zeiss Instruments este un o companie germană, din 1846 pe piața internațională, lider internațional în industria opticii și optoelectronicii.

Grupul ZEISS dezvoltă și distribuie echipamente de fabricare a semiconductoarelor, tehnologii de măsurare, microscoape, tehnologie medicală, lentile de ochelari, lentile pentru aparate de filmat și fotografiat, binocluri și tehnologii pentru planetarii. 

În urma expansiuni companiei în România, suntem în căutarea unui Customer Care Specialist, locația București.

Scopul postului:

Customer Care Specialist-ul este responsabil de procesarea comenzilor in sistemul de management utilizat de companie, de comunicarea eficientă cu clienţii și de a oferi suport departamentelor de vânzări și service.

                                                 

Responsabilităţi:

• Dezvoltă şi menţine excelente relaţii cu clienţii companiei Carl Zeiss Instruments;
• Prelucrează şi introduce în sistem comenzile din partea clienţilor şi a furnizorilor pentru aparatele și piesele de schimb companiei;
• Întocmeşte facturile şi avizele de însoţire a mărfii și realizează înștiintări de livrare;
• Asigură soluţionarea problemelor ridicate de clienţi;
• Gestionează reclamaţiile clienţilor prin clarificarea nemulţumirilor clientului, determinarea cauzei problemei, oferirea celei mai bune soluţii;
• Prelucrează şi înregistrează într-o bază de date toate informaţiile despre clienţi, despre echipamentele instalate, echipamentele defecte;
• Maximizează oportunităţile de dezvoltare ale companiei prin descoperirea şi valorificarea potenţialului clienţilor;
• Recomandă managementului companiei noi servicii în urma colectării informaţiilor şi analizării nevoilor clienţilor;
• Măsoară şi urmăreşte periodic nivelul de satisfacţie al clienţilor Carl Zeiss Instruments;
• Asigură servicii eficiente administrative: înregistrări deconturi călătorii, managementul corespondenței, negociază, ține evidența și efectuează plăți pentru contractele cu furnizorii de utilități, birotică, leasing, asigurări marfă și personal, curățenie, curierat, bănci;
• Realizează raportări către Ministerul Mediului și menține legătura cu firma care asigură instructajul pentru PSI și siguranța în muncă;
• Menține legătura și trimite diverse acte către departamentul contabilitate.

Cerinţe:

• Minim 3 ani experienţă în lucrul cu clienţii;
• Abilităţi excelente de comunicare orală şi scrisă în limba română şi engleză;
• Abilităţi excelente de planificare şi muncă independentă;
• Abilităţi excelente de operare cu Microsoft Office (Word, Excel, Power Point);
• Cunoştinţe de project management constituie un avantaj.

Profil psihologic:

•  Compatibilitate cu valorile şi cultura organizaţiei Carl Zeiss Instruments;
•  Consecvenţă în declaraţii şi acţiuni;
•  Abilităţi de prezentare şi persuasiune.
•  Integritate;
•  Orientare către rezultate;
•  Iniţiativă (proactivitate);
•  Asertivitate;
•  Dinamism;
•  Deschidere către învăţare;
•  Implicare;
•  Perseverenţă.

    Așteptăm cu interes cv-ul dumneavoastră la adresa: oana.cismaru@mentors.ro

Consultant tehnic, divizia feronerie si accesorii mobilier - Schachermayer (București)

Clientul nostru, compania Schachermayer, are o tradiţie de 180 de ani si este un lider al caselor de comerţ care se adresează industriei de construcţii.

Sunt distribuitori de feronerie și accesorii pentru mobilier și feronerie și accesorii pentru tâmplărie.

Scopul postului:

Consultantul tehnic asigură suport tehnic pentru clienţii externi şi interni ale companiei.

Responsabilităţile principale:

•  Acordă consultanță tehnică către client, telefonic, în showroomul companiei sau la sediul acestuia;
• Acordă suport tehnic către toate compartimentele companiei care solicită acest lucru;
• Realizează, analizează şi finalizează oferte în sistemul informatic al companiei Schachermayer pentru clienţi şi/sau în colaborare cu reprezentanţii de vânzari.

Cerinţe:

• Experiență minim 1 an în producție sau montaj accesorii și feronerie mobilier;
• Bună capacitate de înțelegere a schițelor tehnice, cinematice, funcționale;
• Abilităţi de comunicare cu clientul;
• Cunostinţe operare PC – Microsoft Office;
• Capacitate de învăţare;
• Permis de conducere, categoria B;
• Cunoaşterea limbii engleze constituie un avantaj.

Profil psihologic:

• Compatibilitate cu valorile şi cultura organizaţiei Schachermayer;
• Consecventa in declaratii si actiuni;
• Centrare pe rezultate;
• Iniţiativă;
• Implicare în muncă;
• Dinamism;
• Abilităţi de organizare;
• Negociere;
• Comunicare;
• Asertivitate;
• Abilităţi de persuasiune.

Așteptăm cu interes cv-ul dumneavoastră la adresa: iuliana.gheorghita@mentors.ro

Referent vânzări - Schachermayer România (București)

Clientul nostru, compania Schachermayer, are  o tradiţie de 180 de ani şi este un lider al caselor de comerţ care se adresează industriei de construcţii.

Sunt distribuitori de feronerie şi accesorii de top pentru producţia mobilierului şi a tâmplăriei de ferestre şi uşi.

În urma expansiunii companiei Schachermayer în România, suntem în căutarea unui referent vânzări.

Scopul postului:

Referentul vânzări este responsabil de procesarea comenzilor în sistemul informatic al companiei, comunicarea eficientă prin telefon cu clienții în scopul creșterii vânzărilor de produse si servicii, precum și a creșterii satisfacției clienților.

Responsabilităţile principale:

• Utilizează sistemele informatice specifice
• Implementează politicile companiei referitoare la clienţi (dezvoltarea relaţiilor, serviciile post-vânzare, asistenţă, evaluarea gradului de satisfacţie a clientului)
• Procesează comenzile în sistemul utilizat de companie – SAP;
• Comunică prin telefon si la sediul firmei cu clienții în scopul creșterii vânzărilor de produse si servicii și a satisfacției acestora.
• Asigură suport celorlalte departamente, în vederea creşterii vânzărilor companiei.
• Prezintă modalităţile de etichetare, ambalare şi transport a produselor şi serviciilor;
• Respectă legislaţia privind comercializarea produselor şi protecţia consumatorilor
• Utilizează eficient şi eficace calculatorul personal
• Comunică eficient cu clienţii externi;
• Comunică şi colaborează eficient cu colegii celorlalte departamente în echipă;
• Lucrează în echipă şi dezvoltă relaţii mature, bazate pe cooperare şi pe înţelegerea nevoilor celorlalţi;

Cerinţe principale:

• 3 ani experienţă în relaţii cu clienţii (5 ani experienţă în muncă);
• Cunoștințele sau experiența în SAP reprezintă un avantaj;
• Excelente abilităţi de comunicare şi de dezvoltare de relaţii de calitate;
• Excelente abilităţi PC (Microsoft Office);
• Bune abilitati de rezolvare a problemelor, atitudine de învingător;
• Bune abilităţi de comunicare scrisă şi orală în română şi engleză.

Profil psihologic:

• Compatibilitate cu valorile şi cultura organizaţiei
• Consecventa in declaratii si actiuni
• Centrare pe rezultate
• Iniţiativă
• Implicare în muncă
• Dinamism
• Abilităţi de organizare
• Negociere
• Comunicare
• Asertivitate
• Abilităţi de persuasiune

Așteptăm cu interes cv-ul dumneavoastră la adresa: oana.cismaru@mentors.ro.

Traducător, limba germană - Schachermayer (București)

Clientul nostru, compania Schachermayer, are  o tradiţie de 180 de ani şi este un lider al caselor de comerţ care se adresează industriei de construcţii.

Sunt distribuitori de feronerie şi accesorii de top pentru producţia mobilierului şi a tâmplăriei de ferestre şi uşi.

În urma expansiunii companiei Schachermayer, suntem în căutarea unui traducător, limba germană.

Scopul postului:

Postul are ca principal scop traducerea specificaţiilor referitoare la produse, precum şi a diverselor materiale comerciale din limba germană în limba română şi din limba română în limba germană, conform nevoilor companiei Schachermayer România.

Responsabilităţile principale:

• Traducerea specificațiilor referitoare la produsele din baza de date a companiei, cu ajutorul programului Trados;
• Traducerea de articole tehnice şi comerciale pentru site-ul web, reviste, prezentări;
• Verificarea traducerilor din revistele companiei;
• Completarea de formulare în limba germană;
• Comunicarea prin email cu colegii si partenerii din ţările vorbitoare de limba germană.

Cerinţe principale:

• Minim 3 ani experienţă în realizarea de traduceri (5 ani experienţă în muncă);
• Bune abilităţi de comunicare scrisă şi orală în română și germană (limba germană – nivel B2, utilizare independentă a limbii);
• Experiența în domeniul tehnic sau aplecarea către domeniul tehnic reprezintă un avantaj;
• Utilizarea Adobe Illustrator la un nivel de bază reprezintă un avantaj;
• Excelente abilităţi de comunicare şi de dezvoltare de relaţii de calitate;
• Excelente abilităţi PC (Microsoft Office);
• Bune abilitati de rezolvare a problemelor, atitudine de învingător.

Profil psihologic:

• Compatibilitate cu valorile şi cultura organizaţiei Schachermayer
• Consecventa in declaratii si actiuni
• Centrare pe rezultate
• Iniţiativă
• Implicare în muncă
• Dinamism
• Abilităţi de organizare
• Negociere
• Comunicare
• Asertivitate
• Abilităţi de persuasiune

Așteptăm cu interes cv-ul dumneavoastră la adresa: oana.cismaru@mentors.ro

Reprezentant vânzări - Schachermayer (zona București)

Clientul nostru, compania Schachermayer, are  o tradiţie de 180 de ani şi este un lider al caselor de comerţ care se adresează industriei de construcţii.

Sunt distribuitori de feronerie şi accesorii de top pentru producţia mobilierului şi a tâmplăriei de ferestre şi uşi.

Suntem în căutarea unui reprezentant vânzări pentru zona București.

Obiectivul postului:
Reprezentantul de vânzări este responsabil pentru câştigarea de noi clienţi şi pentru dezvoltarea şi menţinerea clienţilor profitabili din zona alocată.

Responsabilităţi:

• Îndeplineşte lunar target-ul alocat de volum, cifră de vânzări si margine.
• Negociază contractele cu clienţii din zona alocată şi urmăreşte îndeplinirea obiectivelor de vânzări şi profit.
• Contactează activ noi clienţi cu potenţial ridicat de profitabilitate.
• Dezvoltă şi menţine excelente relaţii pe termen lung cu clienții companiei.
• Realizează acţiuni periodice de fidelizare pentru clienţii deja existenţi.
• Măsoară şi urmăreşte periodic nivelul de satisfacţie al clienţilor.
• Asigură soluţionarea problemelor în relaţia cu clienţii şi ridică problemele nerezolvate la nivel superior.
• Asigură maximum de vizibilitate pentru brand prin promovarea optimă a imaginii companiei.
• Asistă în maximizarea oportunităţilor de dezvoltare a afacerilor elaborând o prezentare puternică şi de valoare a produselor şi serviciilor companiei.
• Urmăreşte şi asigură efectuarea plăţilor de către client.
• Întocmeşte rapoartele specifice de activitate.

Cerinţe:

•  
• 3 ani experienţă în vânzări (5 ani experienţă în muncă)
• Excelente abilităţi de comunicare şi dezvoltare de relaţii de calitate
• Abilităţi PC (Microsoft Office)
• Bune abilităţi de negociere
• Bune abilităţi de prezentare la nivel profesional
• Bune abilitati de rezolvare a problemelor, atitudine de învingător
• Bune abilităţi de comunicare scrisă şi orală în română şi engleză

Profilul psihologic:

• Compatibilitate cu valorile şi cultura organizaţiei
• Consecvenţă în declaraţii şi acţiuni
• Centrare pe rezultate
• Iniţiativă
• Implicare în muncă
• Dinamism
• Abilităţi de organizare
• Negociere
• Abilităţi bune de comunicare
• Asertivitate
• Abilităţi de prezentare şi persuasiune

 Așteptăm cu interes cv-ul dumneavoastră la adresa: raluca.dumitru@mentors.ro

Product Manager - Ewopharma (Bucuresti)

Clientul nostru, Ewopharma este o companie farmaceutică elvețiană, succesoarea companiei Leclerc & Co., fondată în 1959 in orasul Schaffhausen din cantonul cu acelasi nume din Elvetia.

Este reprezentata in 20 tari din Europa Centrala si de Est, avand peste 350 angajati si atingand o cifra de afaceri in 2017 de 120mil. Euro.

In Romania, Ewopharma a deschis primul birou de reprezentare in anul 1992, avand o cifra de afaceri la finalul anului 2017 de 28 mil. Eur si un numar de 48 de angajati.

Angajații Ewopharma formează o echipă experimentată, care a învățat la școala elvețiana valorile unui sistem riguros și precis, atenția la detalii, corectitudinea, tactica pașilor mici, dar siguri, dorință de dezvoltare profesională continuă.

În cadrul companiei se oferă oportunitatea de a evolua profesional conform abilităților dovedite, seriozității și dorinței de dezvoltare.

Scopul postului:

Product Managerul se ocupă de marketingul produselor din portofoliul Biogen Biosimilare, dezvoltând planul de marketing, urmărind implementarea lor în practică, respectând politica financiară a companiei și a structurii costurilor alocate, conform politicii de complianță a grupului Ewopharma.

Responsabilități:

• Cunoașterea în amănunt a produselor din portofoliu, după cum urmează, dar fără a se limita la caracteristici, avantaje și beneficii, fiind la curent cu literatura de specialitate din domeniu, informându-se constant și fiind la curent cu noutățile de specialitate (studii clinice, analize, articole medicale etc)
• Răspunde și semnează pentru exactitatea și corectitudinea informațiilor științifice despre produsele din portofoliu prezentate în pliante, broșuri, articole, traininguri, prezentari in spitale etc;
• Atingerea obiectivelor anuale ale companiei;
• Monitorizarea cheltuielilor și optimizarea profitului pentru fiecare gama de produse din subordine;
• Conceperea strategiei de marketing pe termen scurt, mediu şi lung pentru produsele din portofoliu în cooperare cu Managerul de Divizie/Area Manager/Country Manager;
• Vizite duble și individuale în vederea dezvoltării capacităţilor de echipei promovare în toate regiunile ţării;
• Asigurarea din timp a tuturor materialelor promoţionale pentru începerea ciclurilor de promovare și a manifestărilor științifice;
• Participarea la manifestările de profil;
• Susținerea de prezentări medicale;
• Realizarea de întâlniri periodice cu distribuitorii pentru asigurarea echilibrului stocurilor produselor din portofoliu;
• Analizarea permanentă a evoluţiei produsului din punct de vedere al volumelor şi dinamicii față de concurență, analiza datelor de piață etc., inclusiv întocmirea rapoartelor solicitate;
• Supravegherea lunară a modului de cheltuire a bugetului pentru promovare;
• Raportează regulat Managerului de Divizie/Country Manager în ceea ce priveşte rezultatele obținute pentru fiecare produs;
• Planificarea, organizarea şi supravegherea, selectarea şi lansarea noilor produse.

Cerințe:

• Minim 3 ani experiență într-o poziție similară;
• Studii superioare de profil (medicină, farmacie, chimie, biologie);
• Cunoștințe la nivel avansat de limba engleză, scris și oral;
• Competențe bune de utilizare Microsoft Office;
• Capacitatea de organizare a timpului, sarcinilor și locului de muncă;
• Abilităţi dezvoltate de comunicare şi de a dezvolta relaţii interpersonale (în limba maternă precum şi într-o limbă de circulaţie internaţională);
• Permis auto, categoria B.

Profilul psihologic:

• Compatibilitate cu valorile şi cultura organizaţiei Ewopharma;
• Consecvenţă în declaraţii şi acţiuni;
• Centrare pe rezultate;
• Iniţiativă;
• Implicare în muncă;
• Dinamism;
• Abilităţi de organizare;
• Negociere;
• Comunicare;
• Asertivitate;
• Seriozitate şi responsabilitate, motivare şi eficienţă, integritate morală;
• Capacitate de luare a deciziilor;
• Abilităţi de prezentare şi persuasiune;
• Spirit optimist, prezență si aspect plăcute.

        Așteptăm cu interes cv-ul dumneavoastră la adresa: iuliana.gheorghita@mentors.ro

Consilier vânzări amenajări interioare - SSAB Ambientare și Design (București)

Clientul nostru, SSAB Ambientare și Design oferă de 20 ani produse pentru ambientare și servicii complementare pentru investiții realizate cu minimum de efort și la cele mai înalte standarde.

Obiectivul postului:
Consilierul de vânzări este responsabil pentru câştigarea de noi clienţi şi pentru dezvoltarea şi menţinerea clienţilor profitabili din zona alocată, București.

Responsabilităţi:

• Îndeplineşte lunar target-ul alocat de volum, cifră de vânzări si margine.
• Negociază contractele cu clienţii din zona alocată şi urmăreşte îndeplinirea obiectivelor de vânzări şi profit.
• Contactează activ noi clienţi cu potenţial ridicat de profitabilitate.
• Dezvoltă şi menţine excelente relaţii pe termen lung cu clienții companiei.
• Realizează acţiuni periodice de fidelizare pentru clienţii deja existenţi.
• Măsoară şi urmăreşte periodic nivelul de satisfacţie al clienţilor.
• Asigură soluţionarea problemelor în relaţia cu clienţii şi ridică problemele nerezolvate la nivel superior.
• Asigură maximum de vizibilitate pentru brand prin promovarea optimă a imaginii companiei.
• Asistă în maximizarea oportunităţilor de dezvoltare a afacerilor elaborând o prezentare puternică şi de valoare a produselor şi serviciilor companiei.
• Urmăreşte şi asigură efectuarea plăţilor de către client.
• Întocmeşte rapoartele specifice de activitate.

Cerințe:

• 3 ani experienţă în vânzări (5 ani experienţă în muncă)
• Excelente abilităţi de comunicare şi dezvoltare de relaţii de calitate
• Abilităţi PC (Microsoft Office)
• Bune abilităţi de negociere
• Bune abilităţi de prezentare la nivel profesional
• Bune abilitati de rezolvare a problemelor, atitudine de învingător
• Bune abilităţi de comunicare scrisă şi orală în română şi engleză

Profilul psihologic:

• Compatibilitate cu valorile şi cultura organizaţiei SSAB
• Consecvenţă în declaraţii şi acţiuni
• Centrare pe rezultate
• Iniţiativă
• Implicare în muncă
• Dinamism
• Abilităţi de organizare
• Negociere
• Abilităţi bune de comunicare
• Asertivitate
• Abilităţi de prezentare şi persuasiune

 Așteptăm CV-ul dumneavostră la adresa de e-mail: iuliana.gheorghita@mentors.ro 

Operator introducere date contabile - Peri Romania (Bucuresti)

Clientul nostru, Peri România este o companie fondată în anul 1969 și unul dintre cei mai mari producători de cofraje și eșafodaje din lume.

Este o afacere de familia cu un dezvoltat simț al valorilor, iar scopul acesteia este reprezentat de aducerea performanței și celor mai bune servicii pentru clienții săi.

Cu sediul principal în Germania, Peri are mai mult de 60 subsidiare și peste 120 centre logistice, are peste 7700 angajați la nivel mondial.

În urma expansiunii companiei PERI  în România, suntem în căutarea unui operator introducere date contabile, locația București.

Obiectivul postului:
Operatorul introducere date este responsabil de operaţiunile de introducere, prelucrare și validare date contabile.

Sarcini şi responsabilităţi:

• Preluarea datelor din documentele primare şi introducerea lorîn sistemul informatic SAP sau în excel;
• Verificarea conformitatii datelor prelucrate sau introduse în baza de date cu cele din documentele primare;
• Cunoașterea elementelor ce concurã la realizarea operaţiunilor de înregistrare și interdependenţa lor;
• Semnalarea abaterilor/neconformitatilor şi contribuirea la aplicarea procedurilor de corectare;
• Arhivarea documentele prelucrate.

Cerinţe:

• Experienţă de minim 1 an pe un post similar;
• Cunoștinte operare PC (Word, Excel, etc.);
• Viteza si acuratețe în tastare la preluarea informației;
• Atenție la detalii;
• Meticulozitate şi exactitate;

Profilul psihologic:

• Compatibilitate cu valorile şi cultura organizaţiei Peri;
• Centrare pe rezultate;
• Iniţiativă;
• Implicare în muncă;
• Dinamism;
• Abilităţi de organizare;
• Comunicare;
• Asertivitate.

Așteptăm cu interes cv-uri și recomandări la adresa: iuliana.gheorghita@mentors.ro

Contabil - Peri România (București)

Clientul nostru, Peri România este o companie fondată în anul 1969 și unul dintre cei mai mari producători de cofraje și eșafodaje din lume.

Este o afacere de familie cu un dezvoltat simț al valorilor, iar scopul acesteia este reprezentat de aducerea performanței și celor mai bune servicii pentru clienții săi.

Cu sediul principal în Germania, Peri are mai mult de 60 subsidiare și peste 120 centre logistice, are peste 7700 angajați la nivel mondial.

În urma expansiunii companiei PERI în România, suntem în căutarea unui contabil, locația București.

Obiectivul postului:
Contabilul este responsabil de operaţiunile contabile ale companiei, inclusiv trezorerie. 

Sarcini şi responsabilităţi:

• Asigură evidenţa operaţiunilor din casierie în lei – emitere şi înregistrare chitanţe, dispoziţii de încasare/plată, depunere numerar în bancă şi evidenţa registrului de casă zilnic.
• Întocmeşte bonurile de consum si scade materialeler din gestiune (operare BC).
• Completează borderourile pentru instrumentele de plată primite de la clienţi; operare în SAP, trimitere la bancă, urmărire încasare şi arhivare.
• Operează extrasul de bancă privind încasările şi actualizează încasările în centralizator.
• Urmăreşte garanţiile – înştiinţare agent, blocare în sistem a clientului, notificare client, depunere garanţiile la bancă, urmărire încăsari şi operare.
• Arhivează documentele contabile, facturile interne şi externe.
• Întocmeşte chitanţele pentru clienţi şi operează în SAP.
• Întocmeşte dosarele pentru clienţi rău platnici.
• Menţinerea legăturii cu clienţi pe partea de încasări, facturi neprimite, punctaje, confirmari de sold.
• Evidenţa şi urmărirea eşalonărilor la plată a debitelor clienţilor.
• Verificarea şi analizarea situaţiei din piaţă a noilor clienţi conform procedurii societaţii
• Verificarea lunara a soldului creditor pe clienti şi emiterea /stornarea facturilor de avans
• Analizarea şi raportarea bilunara a situaţiei clienţilor neîncasaţi.
• Introducerea limitei de credit in sistem pentru clienţii analizati.

Cerinţe:

• Experienţă în contabilitate de 5 ani;
• Cunoaştințe de operare într-un soft de contabilitate (cunoașterea softului SAP constituie un avantaj);
• Bune cunoștințe ale limbii engleză (scris și vorbit);
• Meticulozitate şi exactitate;

• Bune abilitati de rezolvare a problemelor;
• Capacitatea de a lucra sub stres si cu termene limita stricte.

Profilul psihologic:

• Compatibilitate cu valorile şi cultura organizaţiei Peri;
• Consecventa in declaratii si actiuni;
• Centrare pe rezultate;
• Iniţiativă; 
• Implicare în muncă;
• Dinamism;
• Abilităţi de organizare;
• Negociere;
• Comunicare;
• Asertivitate;
• Abilităţi de persuasiune.

 Așteptăm cu interes cv-uri la adresa: iuliana.gheorghita@mentors.ro

Business Assistant - Ewopharma (Bucuresti)

Clientul nostru, Ewopharma este o companie farmaceutică elvețiană, succesoarea companiei Leclerc & Co., fondată în 1959 in orasul Schaffhausen din cantonul cu acelasi nume din Elvetia.

Este reprezentata in 20 tari din Europa Centrala si de Est, avand peste 350 angajati si atingand o cifra de afaceri in 2017 de 120mil. Euro.

In Romania, Ewopharma a deschis primul birou de reprezentare in anul 1992, avand o cifra de afaceri la finalul anului 2017 de 28 mil. Eur si un numar de 48 de angajati.

Angajații Ewopharma formează o echipă experimentată, care a învățat la școala elvețiana valorile unui sistem riguros și precis, atenția la detalii, corectitudinea, tactica pașilormici, dar siguri, dorinta de dezvoltare profesionala continua.

În cadrul companiei se oferă oportunitatea de a evolua profesional conform abilităților dovedite, seriozității și dorinței de dezvoltare. 

Scopul postului:

Scopul postului de Business Assistant este să ofere sprijin Directorului General pentru sarcinile privind agenda zilnica, planificare, suport in bugetarea anuala a organizatiei locale, monitorizare, comunicare internă și relații publice. De asemenea, scopul postului este și de a dezvolta și menține relații excelente cu partenerii de afaceri Ewopharma (interni si externi) in legatura directa cu Directorul General.

Responsabilități:

• Menține și urmărește agenda Directorului General; programează și gestionează ședințele interne si externe, evenimentele corporate, întalnirile și  audiențele pentru Directorul General.
• Asigură legătura dintre Directorul General şi  persoanele din cadrul companiei sau din afara acesteia;
• Organizează ședințele bi-anuale naționale și interne locale.
• Asigurară transmiterea documentelor prin fax, email;
• Redactează, corectează, verifică și redactează răspunsuri (atunci cand este solicitat) la corespondența de afaceri necesară desfășurării activităților zilnice, inclusiv scrisorile, comunicatele de presă in conformitate cu cerintele si agenda Directorului General.
• Elaborarează și redactează documentele si situațiile cerute de Directorul General.
• Actualizează bazele de date interne și documentele, verifica completarea corecta a dosarelor de complianta Ewopharma.
• Îl asistă pe Directorul General în pregătirea pentru ședințe prin analizarea, organizarea și verificarea tuturor documentelor care urmează să fie folosite în timpul ședințelor.
• Lucrează îndeaproape cu partenerii de afaceri interni si externi in nume propriu sau in numele Directorului General.
• Monitorizeză și realizează rapoarte săptămanale legate de stadiile în care se află proiectele și timpul estimate pană la finalizarea acestora; participă la managementul general al proiectelor diviziilor din cadrul companiei Ewopharma.
• Răspunde de informarea imediată a persoanelor către care Directorul General transmite informări.
• Se ocupă de apelurile telefonice sau de diferite rapoarte şi cereri sosite pe numele Directorului General;
• Păstrează confidențialitatea tuturor informațiilor, comunicarilor și tututuror datelor la care are acces.
• Planifică și se ocupă de organizarea training-urilor, team-building-urilor si a oricăror alte activități solicitate de Directorul General;
• Organizează deplasarile Directorului General, cum ar fi rezervări hotel/avion etc.
• Înlocuiește temporar Directorul General în activitățile legate de managementul office-ului Ewopharma cand acesta este plecat.
• Poate reprezenta Directorul General la întâlniri atunci când acesta nu este prezent.

Cerințe:

• Minim 3 ani experiență într-o poziție similară;
• Studii superioare finalizate;
• Cunoștințe la nivel avansat de limba engleză, scris și oral;
• Competențe avansate de utilizare Microsoft Office (în special Excel și Word);
• Capacitatea de organizare a timpului, sarcinilor și locului de muncă;
• Capacitatea de a se concentra pe realizarea mai multor sarcini în același timp;
• Respectarea și aplicarea actele normative in vigoare și a contractului colectiv de muncă;
• Abilităţi dezvoltate de comunicare şi de a dezvolta relaţii interpersonale (în limba maternă precum şi într-o limbă de circulaţie internaţională – de preferat engleza);
• Abilitatea de a lucra în mod eficient cu o varietate de o parteneri, abilități de management.
• Permis auto, categoria B.

Profilul psihologic:

• Compatibilitate cu valorile şi cultura organizaţiei.
• Consecvenţă în declaraţii şi acţiuni.
• Centrare pe rezultate.
• Iniţiativă.
• Implicare în muncă.
• Dinamism.
• Abilităţi de organizare.
• Negociere.
• Comunicare.
• Asertivitate.
• Seriozitate şi responsabilitate, motivare şi eficienţă, integritate morală;
• Capacitate de luare a deciziilor;
• Abilităţi de prezentare şi persuasiune.
• Spirit optimist, prezenta si aspect placute.
• Aspiratii pentru dezvoltarea carierei profesionale.

 Așteptăm cu interes cv-ul dumneavoastră la adresa: iuliana.gheorghita@mentors.ro