Director financiar - Peri Romania (București)

Clientul nostru, Peri România este o companie fondată în anul 1969 și unul dintre cei mai mari producători de cofraje și eșafodaje din lume.

Este o afacere de familie cu un dezvoltat simț al valorilor, iar scopul acesteia este reprezentat de aducerea performanței și celor mai bune servicii pentru clienții săi.

Cu sediul principal în Germania, Peri are mai mult de 60 subsidiare și peste 120 centre logistice, are peste 7700 angajați la nivel mondial.

Pentru Peri, suntem în căutarea unui director financiar.

Obiectivul postului:

Scopul postului este de a coordona într-o manieră eficientă bugetul, analiza financiară şi activităţile de previzionare pentru companie în scopul maximizării performanţelor afacerii.

Responsabilităţi:

•        Asigură profitabilitatea companiei la nivel de filială;
•        Coordonează pregătirea bugetului anual, compară rezultatele cu ce fusese planificat şi recomandă o serie de ajustări în ceea ce priveşte bugetul companiei;
•        Se află în strânsă cooperare cu directorii financiari de la nivel de grup privind inițierea inițiativelor financiare globale și locale;
•        Coordonează cashflow-ul şi relaţiile bancare în vederea maximizării beneficiilor;
•        Coordonează analizele financiare şi recomandă o serie de măsuri specifice în vederea creşterii profitabilităţii;
•        Coordonează secţiunea de previzionare şi analiză în cadrul departamentului financiar-contabil pentru a oferi informaţii financiare corecte despre firmă către clienţii interni şi externi;
•        Pregăteşte toate rapoartele şi previziunile, solicitate de către management, asupra activităţii financiare a companiei;
•        Realizează, săptămânal şi lunar, rapoarte financiare în conformitate cu criteriile stabilite;
•        Asistă departamentul vânzări în aspectele financiare care privesc contractele şi negocierile;
•        Oferă periodic (lunar, trimestrial, semestrial si anual) managerilor informaţii corecte despre situaţia financiară a companiei;
•        Acordă consultanţă tuturor managerilor din companie  în toate aspectele financiar-contabile;
•        Realizează situaţii financiare pentru companui inclusiv cheltuielile actuale comparativ cu bugetul şi explicarea variaţiilor, TVA şi rapoarte fiscale;
•        Întocmeşte proceduri care să eficientizeze activitatea financiar-contabilă, le implementează şi se asigură de buna lor funcţionare, în vederea eficientizării activităţii;
•        Asigură întocmirea lucrărilor de închidere de lună, bugete de venituri și cheltuieli, calcularea principalilor indicatori economico-financiari;
•        Realizează managementul creditelor conform politicilor la nivel de grup, dar și locale;
•        Urmăreşte schimbările care intervin în legislaţie privind societățile comerciale, reglementările contabile şi fiscale;
•        Propune modalităţi de eficientizare a structurii actuale a costurilor companiei şi urmăreşte implementarea lor;
•        Negociază achizițiile din punct de vedere al condițiilor financiare;
•        Asigură saptamanal back-up-ul tuturor datelor financiar-contabile;
•        Asigură integritatea informaţiilor prevenind accesul neautorizat la informaţii prin măsuri de securitate adecvate;
•        Motivează angajaţii din subordine prin comunicări periodice şi prin evaluarea regulată a performanţelor lor;
•        Stabileşte şi administrează programe de instruire continuă având ca obiectiv creşterea profesionala şi personală a angajaţilor din subordine;
•        Stabileşte şi administrează un program de recompense şi recunoaştere pentru subordonaţii săi.

Cerinţe:

•       Studii superioare într-un domeniu corespunzător (economic/financiar);
•       Cunoștințe aprofundate de legislație în domeniul financiar-contabil;
•       Experienţă de minim 5 ani într-o poziţie similară;
•       Experienţă anterioară în management;
•       Experienţă în consultanţă financiară;
•       Cunoştinţe aprofundate și experiența într-un ERP (experiența în SAP constituie un avantaj);
•       Noţiuni avansate de Project Management;
•       Excelente abilităţi de comunicare scrisă şi orală în română şi engleză (cunoașterea limbii germane constituie un avantaj);
•       Nivel avansat de utilizare a pachetului MS Office (Excel nivel avansat)
•       Gândire analitică şi sintetică;
•       Capacitatea de a respecta termenele;
•       Capacitate bună de evaluare, analiză, de luare a deciziilor la timp si de rezolvare a problemelor;
•       Uşurinţă, claritate și coerenţă în exprimare;
•       Abilitate de coordonare a mai multor proiecte şi responsabilităţi în paralel.

Profilul psihologic:

•          Compatibilitate cu cultura şi valorile organizaţiei;
•          Centrare pe rezultate;
•          Iniţiativă;
•          Atenţie concentrate şi distributivă;
•          Implicare în muncă;
•          Dinamism;
•          Spirit practic
•          Rezistenţă la stres;
•          Atitudine pozitivă şi pro-activă;
•          Abilităţi de organizare;
•          Abilităţi excepţionale de negociere;
•          Comunicare;
•          Asertivitate.

      Așteptăm cu interes cv-ul dumneavoastră la adresa: iuliana.gheorghita@mentors.ro

MANAGER FINANCIAL CONTROLLER (Bucuresti)

Clientul nostru, o companie multinațională, în industria grea, cu peste 1000 de angajați în România, este în căutarea unui Manager Financial Controller.

Obiectivul postului:

Scopul postului este de a organiza și coordona activităților de control intern în vederea derulării proceselor operaționale în conformitate cu procedurile și normele legale, protejării patrimoniului și implementării eficiente a deciziilor managementului societății, reducând astfel riscurile.

Responsabilităţi:

·         Analizează și identifică periodic zonele de risc din activitatea societății;

·         Propune un plan anual de Control intern cu o recomandare de priorități în funcție de riscurile identificate, prioritățile societății și alte misiuni de control intern/audit;

·         În conformitate cu planul anual, coordonează controale de fond sau tematice.

·         Misiunile de control intern pot fi în legătură cu: gestiunea stocurilor și mijloacelor fixe din societate, utilizarea și întreținerea patrimoniului societății, înregistrări, respectarea procedurilor și implementarea deciziilor societății etc;

·         La finalul acțiunii de control va emite un raport care va prezenta informațiile relevante rezultate, aprecieri cu privire la activitățile controlate, neconformități, zone de risc, recomandări de îmbunătățire;

·         Coordonează monitorizarea implementării recomandărilor rezultate din acțiunile de control, realizând prin metode specifice verificări;

·         Elaborează procedurile și normele de control intern aplicabile în companie;

·         Face recomandări cu privire la îmbunătățirea activității de Control Intern și mecanisme de prevenire a pierderilor și fraudelor;

·         Elaborează rapoarte periodice cu privire la activitatea departamentului, acțiunile de control, riscurile identificate, recomandările asumate și stadiul implementării acestora;

·         Coordonează activitatea departamentului de Control intern.

Cerinţe:

·         Studii: absolvent de institut de învățământ superior, preferabil studii Economice sau Tehnice;

·         Experiență: min 3 ani în activitatea de control intern;

·         Min 7 ani in domeniul financiar sau administrarea afacerilor;

·         Reprezinta un avantaj experienta anterioara in industrie la companii de audit;

·         Cunoştinţe avansate MS Office, SAP – modulele MM, FI;

·         Cunoștințe excelente în domeniul financiar contabil și de gestiune;

·         Abilități de comunicare foarte bine dezvoltate;

·         Gândire analitică, meticulozitate;

·         Abilitatea de a face conexiuni relevante cu alte domenii de activitate;

·         Etică profesională;

·         Bune cunoștințe de limba engleză.

Profilul psihologic:

·         Compatibilitate cu cultura şi valorile organizaţiei;

·         Centrare pe rezultate;

·         Iniţiativă;

·         Atenţie concentrate şi distributivă;

·         Implicare în muncă;

·         Dinamism;

·         Spirit practic

·         Rezistenţă la stres;

·         Atitudine pozitivă şi pro-activă;

·         Abilităţi de organizare;

·         Abilităţi excepţionale de negociere;

·         Comunicare;

·         Asertivitate.

Asteptăm CV-ul dumneavostră la adresa de e-mail: raluca.dumitru@mentors.ro

FINANCIAL CONTROLLER,Schachermayer România

  

Our client, the Schachermayer company has a tradition of 178 years and is a leader of traders, addressing the construction industry.

Are distributors of fittings and top accessories for the production his furniture and window and door joinery.

Purpose:

The purpose of the Financial Controller is to manage budgeting, financial analysis and forecasting for the company in an effective and efficient manner in order to maximize business performance.

Responsibilities:

·           Verifies and summarizes financial performance reports and forecasts to meet management needs;

·           Manages preparation of Annual Budget, reviews results against plan and recommends adjustments of the company’s budget;

·           Manages cashflow and bank relations to maximize returns;

·           Manages financial analyzes and recommends specific measures to increase profitability;

·           Manages forecasting and analysis section within Financial Department in order to provide accurate financial information of company for internal and external clients;

·           Verifies and summarizes financial performance reports and forecasts to meet management needs;

·           Prepares weekly and monthly financial reports according to established criteria.

·           Assist the sales department in financial matters relating to contracts and negotiations;

·           Provides periodic (monthly, quarterly, half yearly and yearly) managers accurate information about the financial situation of the company;

·           Performs financial statements for the company including actual expenses versus budget and explaining changes, VAT and tax reports;

·           Follow intervening changes in legislation regarding companies, accounting and tax regulations;

·           Propose ways to streamline the current structure of the company’s costs and monitor their implementation;

·           Ensures integrity of information by preventing unauthorized access to information through appropriate security measures.

Requirements:

·         University degree in an appropriate field (accounting, finance, business administration);

·         Depth knowledge of controlling, financial analysis and financial legislation;

·         Minimum 5 years experience in a similar position;

·         Previous experience in middle management;

·          Excellent skills of writing and speaking in both English and Romanian(knowledge of the German language at intermediate level is an advantage);

·         Advanced level of use of the MS Office (Excel Advanced);

·         Logical thinking, analytical;

·         Ability to meet deadlines;

·         Good capacity assessment, analysis, in time decision making and problem solving;

·         Ability to coordinate more projects and responsibilities in parallel;

Psychological profile:

·         Compatibility with the values and culture of the organization Schachermayer;

·          Focus on results;

·         initiative

·         Attention focused and distributive;

·         Involvement in work;

·         Dynamism;

·         Practical spirit

·         Resistance to stress ;

·         Positive attitude and proactive;

·         organization skills;

·         exceptional negotiation skills;

·         Communication;

·         Assertiveness.

 Așteptăm cv-ul dumneavoastră la adresa: raluca.dumitru@mentors.ro