Clientul
nostru, compania Schachermayer, are o tradiţie de 179 de ani şi este un lider al
caselor de comerţ care se adresează industriei de construcţii.
Sunt distribuitori de feronerie şi accesorii de top pentru
producţia mobilierului şi a tâmplăriei de ferestre şi uşi.
Ca urmare a expansiunii companiei Schachermayer în România, suntem
în căutarea unui specialist credit
control.
Obiectivul
postului:
Specialistul credit control este responsabil de operaţiunile de credit control și contabile ale companiei.
Specialistul credit control este responsabil de operaţiunile de credit control și contabile ale companiei.
Responsabilităţi:
Credit
control:
- Verificarea
solvabilității clienților;
- Realizarea
de cereri pentru mărirea limitelor de credit și gestionarea limitelor de
credit;
- Introducerea
limitei de credit in sistem pentru clientii analizati;
- Raportarea
cifrei de afaceri lunare și gestionarea asigurărilor clienților;
- Întocmirea
dosarelor pentru clienţi rău platnici;
Contabilitate:
- Înregistrarea
cheltuielilor anticipate în SAP, a notelor contabile la finalul lunii,
verificarea scadențarului pentru conturile 471 și arhivarea lor;
- Înregistrarea
si urmarirea contractelor de leasing financiar, arhivarea documentelor
referitoare la leasing;
- Întocmirea
dosarului pentru contracte de leasing noi;
- Verificarea
conturilor și modului de înregistrare a facturilor de marfă de la
departamentul de achiziții;
- Înregistrarea
mijloacelor fixe, operarea în SAP, înregistrarea rapoartelor și a notelor
contabile pentru amortizare și arhivarea lor;
- Realizarea
evidenței tehnico-operative pe mijloace fixe: intrări, mișcări,
amortizări, sold, repartizări pe locații / persoană;
- Întocmirea
și menținerea la zi a inventarelor personale în SAP;
- Participarea
la inventarierea anuală în vederea închiderii bilanțului contabil;
- Furnizarea
datelor corecte și complete membrilor comisiei de inventariere;
Cerințe:
- Minim 3 ani experiență în credit control;
- Minim 7 ani experiență în contabilitate;
- Abilităţi PC (Microsoft Office);
- Cunoaşterea programului SAP constituie un avantaj;
- Excelente abilităţi de comunicare şi dezvoltare de relaţii de calitate;
- Bune abilitati de rezolvare a problemelor, atitudine de învingător;
- Bune abilităţi de comunicare scrisă şi orală în română şi engleză.
Profilul psihologic:
- Compatibilitate cu valorile şi cultura organizaţiei;
- Consecvenţă în declaraţii şi acţiuni;
- Centrare pe rezultate;
- Iniţiativă;
- Implicare în muncă;
- Dinamism;
- Abilităţi de organizare;
- Abilităţi bune de comunicare;
- Asertivitate;
- Abilităţi de prezentare şi persuasiune.
Așteptăm cu interes cv-ul dumneavoastră la adresa: iuliana.gheorghita@mentors.ro
