Se afișează postările cu eticheta consultanta. Afișați toate postările
Se afișează postările cu eticheta consultanta. Afișați toate postările

joi, 13 octombrie 2016

Senior Sales Representative - Blum Romania (Cluj)


Clientul nostru, compania Blum, are o tradiţie de 64 de ani si este un lider al producţiei sistemelor de feronerie şi accesorii pentru industria mobilierului.

Scopul postului
Reprezentantul comercial senior este responsabil pentru toate activităţile necesare promovării şi consultanţei tehnice şi comerciale la nivelul clienţilor din zona alocată în vederea dezvoltării companiei Blum pe piaţa din România.
Responsabilităţi:
  • Dezvoltă şi menţine excelente relaţii pe termen lung cu partenerii companiei;
  • Asigură asistenţă tehnică şi comercială pentru clienţii companiei Blum;
  • Promovează şi poziţionează noile produse şi servicii pe piaţă;
  • Asigură training de produse la nivelul partenerilor din sectorul alocat.
  • Realizeaza actiuni perodice de fidelizare pentru clienţii companiei;
  • Măsoară şi urmăreşte periodic nivelul de satisfacţie al clienţilor;
  • Asigură soluţionarea problemelor în relaţia cu clienţii şi ridică problemele nerezolvate la nivel superior;
  • Asigură maximum de vizibilitate pentru brand prin merchandising şi promovarea imaginii Blum;
  • Asistă în maximizarea oportunităţilor de dezvoltare a afacerilor elaborând o prezentare puternică şi de valoare a produselor şi serviciilor companiei Blum;
  • Efectuează comparaţii asupra concurenţilor şi produselor acestora;
  • Întreţine listele de preţuri şi caracteristici ale produselor;
  • Întocmeşte periodic rapoartele de activitate.
Cerinţe:
  • 5 ani experienţă în vânzări şi/sau dezvoltarea relaţiilor cu clienţii;
  • Excelente abilităţi de comunicare scrisă şi orală în română şi engleză;
  • Excelente abilităţi de dezvoltare de relaţii de calitate cu clienţii;
  • Abilităţi PC (Microsoft Office);
  • Disponibilitate pentru deplasări frecvente în afara oraşului de reşedinţă;
  • Foarte bune abilităţi de prezentare la nivel profesional;
  • Bune abilitati de rezolvare a problemelor, atitudine de învingător.

Profilul psihologic:

  • Compatibilitate cu valorile şi cultura organizaţiei Blum;
  • Consecvenţă în declaraţii şi acţiuni;
  • Centrare pe rezultate;
  • Iniţiativă;
  • Implicare în muncă;
  • Dinamism;
  • Abilităţi de organizare;
  • Negociere;
  • Abilităţi bune de comunicare;
  • Asertivitate;
  • Abilităţi de prezentare şi persuasiune.
Așteptăm cv-ul dumneavoastră la adresa: iuliana.gheorghita@mentors.ro

miercuri, 17 august 2016

Internship - Result Development (Bucuresti)

Result Development – este o companie de training si consultanta in management, vanzari si resurse umane. 


Obiectivul postului este acela de a lucra in stransa colaborare cu echipa la dezvoltarea proiectelor de recrutare, training, cercetare si consultanta.

Responsabilităţi:

  • Administrarea bazei de date internă (actualizarea şi completarea);
  • Abordarea telefonică şi prin e-mail a potenţialilor clienţi şi ofertarea acestora, stabilirea de întâlniri; 
  • Promovarea companiei şi a serviciilor oferite;
  • Introducerea candidaţilor în baza de date/updatarea CV-ului, pe bază de proiect;
  • Realizează campaniile de promovare pe mai multe canale (site-uri de specialitate, networking, baza de date etc.) pentru proiectele în curs;
  • Redacteaza Job Description in urma analizei jobului;
  • Realizeaza screening-ul de CV-uri ale aplicanților;
  • Organizează preselecția candidaților prin interviuri telefonice, urmate de diferite tipuri de teste;
  • Stabilește și realizează interviuri în vederea selecției candidaților pentru postul vizat;
  • Realizează rapoarte de evaluare pentru candidații selectați;
  • Stabilește relații de calitate cu candidații;
  • Se implică activ în optimizarea serviciilor de recrutare și selecție Mentor’s.

Cerinţe:
  • Foarte bune abilităţi de comunicare şi dezvoltare de relaţii de calitate;
  • Foarte bune abilităţi PC (Microsoft Office);
  • Bune abilităţi de prezentare la nivel profesional;
  • Bune abilitati de rezolvare a problemelor, atitudine de învingător;
  • Excelente abilităţi de comunicare scrisă şi orală în română şi engleză.

Profilul psihologic:
  • Compatibilitate cu valorile şi cultura organizaţiei
  • Consecvenţă în declaraţii şi acţiuni
  • Centrare pe rezultate
  • Iniţiativă
  • Implicare în muncă
  •  Dinamism
  • Abilităţi de organizare
  • Abilităţi bune de comunicare
  • Asertivitate
  • Abilităţi de prezentare şi persuasiune
          Așteptăm cv-ul dumneavoastră la adresa: raluca.dumitru@result.ro


miercuri, 29 iunie 2016

Internship Result - Mentor's






Eşti la început de drum şi îţi doreşti o carieră în resurse umane? Eşti o persoană dinamică, riguroasă, creativă şi îţi place să interacţionezi cu oamenii?

Result Development, companie de training şi consultanţă în management, vânzări şi resurse umane vrea să-şi mărească echipa! Aşa că scoatem la concurs un internship neplătit (zona Bucureşti) pe o perioadă determinată de o lună, la finalul căreia vrem să-ţi facem o ofertă de colaborare!

Cerinţe:
- disponibilitate full time;
- dorinţa de a urma o carieră în domeniu: resurse umane, training, consultanţă, coaching;
- proaspăt absolvent/student în an terminal al unei facultăţi de psihologie/sociologie/economie/management.

Aşteptăm cu drag CV-ul tău la adresa: mariana.petrea@mentors.ro

luni, 2 mai 2016

Internship (Bucuresti) - Result Development

Eşti la început de drum şi îţi doreşti o carieră în resurse umane? Eşti o persoană dinamică, riguroasă, creativă şi îţi place să interacţionezi cu oamenii?

Result Development, companie de training şi consultanţă în management, vânzări şi resurse umane vrea să-şi mărească echipa! Aşa că scoatem la concurs un internship neplătit (zona Bucureşti) pe o perioadă determinată de o lună, la finalul căreia vrem să-ţi facem o ofertă de colaborare!


Cerinţe:
  • disponibilitate full time;
  • dorinţa de a urma o carieră în domeniu: resurse umane, training, consultanţă, coaching;
  • proaspăt absolvent/student în an terminal al unei facultăţi de psihologie/sociologie/economie/management.




Aşteptăm cu drag CV-ul tău la adresa: iuliana.gheorghita@mentors.ro 



joi, 25 februarie 2016

Oportunitate Resurse Umane/Consultanta si training


 Ești la început de drum și îți dorești o carieră în resurse umane? Eşti o persoană dinamică, riguroasă, creativă şi îţi place să interacţionezi cu oamenii?

     Result Development, companie de training şi consultanţă în management, vânzări şi resurse umane vrea să-şi mărească echipa! Aşa că scoatem la concurs un internship neplătit (zona București) pe o perioadă determinată de o lună, la finalul căreia vrem să-ţi facem o ofertă de colaborare!

Cerințe:
- disponibilitate full time şi dorinţa de a colabora pe termen lung (şi după finalizarea perioadei de internship);
- dorința de a urma o carieră în domeniu: resurse umane, training, consultanță, coaching;
- proaspăt absolvent/student în an terminal al unei facultăți de psihologie/sociologie/economie/management.


Așteptăm cu drag CV-ul tău la adresa: alexandra.oprea@result.ro

marți, 5 ianuarie 2016

Internship Resurse Umane - Result Development


     Ești la început de drum și îți dorești o carieră în resurse umane? Eşti o persoană dinamică, riguroasă, creativă şi îţi place să interacţionezi cu oamenii?

     Result Development, companie de training şi consultanţă în management, vânzări şi resurse umane vrea să-şi mărească echipa! Aşa că scoatem la concurs un internship neplătit (zona București) pe o perioadă determinată de o lună, la finalul căreia vrem să-ţi facem o ofertă de colaborare!

Cerințe:
- disponibilitate full time;
- dorința de a urma o carieră în domeniu: resurse umane, training, consultanță, coaching;
- proaspăt absolvent/student în an terminal al unei facultăți de psihologie/sociologie/economie/management.


Așteptăm cu drag CV-ul tău la adresa: alexandra.oprea@result.ro

luni, 21 decembrie 2015

Internship Resurse Umane - Result Development

·         Îţi doreşti o carieră în domeniul resurselor umane, fie pe partea de recrutare, selecţie, evaluare, fie în training, consultanţă, coaching?

·         Eşti proaspăt absolvent/student în an terminal al unei facultăţi de psihologie/ sociologie/ economie/ management?

·         Eşti o persoană dinamică, riguroasă, creativă şi îţi place să interacţionezi cu oamenii?

Atunci te vrem în echipa noastră!


Result Development, companie de training şi consultanţă în management, vânzări şi resurse umane vrea să-şi mărească echipa! Aşa că scoatem la concurs un internship pe o perioada determinată de o lună, la finalul căreia vrem să-ţi facem o ofertă de colaborare! J

Contactează-ne!
Alexandra Oprea
alexandra.oprea@result.ro

vineri, 13 noiembrie 2015

Internship - Resurse Umane

·         Îţi doreşti o carieră în domeniul resurselor umane, fie pe partea de recrutare, selecţie, evaluare, fie în training, consultanţă, coaching?

·         Eşti proaspăt absolvent/student în an terminal al unei facultăţi de psihologie/ sociologie/ economie/ management?

·         Eşti o persoană dinamică, riguroasă, creativă şi îţi place să interacţionezi cu oamenii?

Atunci te vrem în echipa noastră!



Result Development, companie de training şi consultanţă în management, vânzări şi resurse umane vrea să-şi mărească echipa! Aşa că scoatem la concurs un internship pe o perioada determinată de o lună, la finalul căreia vrem să-ţi facem o ofertă de colaborare! J

Contactează-ne!
Adelina Ştefan

0740314033

vineri, 9 octombrie 2015

Reprezentant Vanzari Senior - Cluj



Mentor’s Search recrutează pentru compania Schachermayer doi reprezentanţi vânzări pentru zona Cluj.
• Un post este în cadrul diviziei de feronerie şi accesorii pentru ferestre şi uşi.
• Un post este în cadrul diviziei de feronerie şi accesorii pentru mobilier.

Clientul nostru, compania Schachermayer, are o tradiţie de 177 de ani si este un lider al caselor de comerţ care se adresează industriei de construcţii. 






Scopul postului Reprezentantul de vânzări senior pentru zona Cluj este responsabil de câştigarea de noi clienţi şi de dezvoltarea şi menţinerea clienţilor profitabili din zona alocată.

Sarcini si responsabilitati:
Dezvoltă şi menţine excelente relaţii pe termen lung cu partenerii companiei - producătorii de tâmplărie pentru uşi şi ferestre din lemn, pvc şi metal / producătorii de mobilier.
Îndeplineşte lunar target-ul alocat de volum, cifră de vânzări si margine.
Negociază contractele cu partenerii din zona alocată şi urmăreşte Îndeplinirea obiectivelor de vânzări şi profit.
Contactează activ noi clienţi cu potenţial ridicat de profitabilitate cu scopul introducerii in portofoliul companiei.
Realizeaza actiuni perodice de fidelizare pentru clienţii deja existenţi.
Măsoară şi urmăreşte periodic nivelul de satisfacţie al clienţilor.
Asigură soluţionarea problemelor în relaţia cu clienţii şi ridică problemele nerezolvate la nivel superior.
Asigură maximum de vizibilitate pentru brand prin merchandising şi promovarea imaginii.
Asistă în maximizarea oportunităţilor de dezvoltare a afacerilor elaborând o prezentare puternică şi de valoare a produselor şi serviciilor companiei.
Asigură training de produse la nivelul partenerilor din sectorul alocat
Urmăreşte şi asigură efectuarea plăţilor de către client.
Întocmeşte rapoartele de activitate

Cerinţe:
5 ani experienţă în vânzări 
Excelente abilităţi de comunicare şi dezvoltare de relaţii de calitate
Abilităţi PC (Microsoft Office)
Foarte bune abilităţi de negociere
Disponibilitate pentru deplasări frecvente in afara orasului de resedinta
Foarte bune abilităţi de prezentare la nivel profesional
Foarte bune abilitati de rezolvare a problemelor, atitudine de învingător
Foarte bune abilităţi de comunicare scrisă şi orală în română şi engleză

Profilul psihologic:
Compatibilitate cu valorile şi cultura organizaţiei.
Consecvenţă în declaraţii şi acţiuni.
Centrare pe rezultate.
Iniţiativă.
Implicare în muncă.
Dinamism.
Abilităţi de organizare.
Negociere.
Comunicare.
Asertivitate.
Abilităţi de prezentare şi persuasiune.

joi, 1 octombrie 2015

Reprezentat zonal de vanzari Senior - Iasi

Clientul nostru, compania Schachermayer, are o tradiţie de 177 de ani si este un lider al caselor de comerţ care se adresează industriei de construcţii.

Scopul postului
Reprezentantul de vânzări senior este responsabil pentru câştigarea de noi clienţi şi pentru dezvoltarea şi menţinerea clienţilor profitabili din zona alocată - vânzare de feronerie şi accesorii pentru mobilier. 



Sarcini si responsabilitati:
Dezvoltă şi menţine excelente relaţii pe termen lung cu partenerii companiei - producătorii de mobilier.
Îndeplineşte lunar target-ul alocat de volum, cifră de vânzări si margine.
Negociază contractele cu partenerii din zona alocată şi urmăreşte îndeplinirea obiectivelor de vânzări şi profit.
Contactează activ noi clienţi cu potenţial ridicat de profitabilitate cu scopul introducerii în portofoliul companiei.
Realizează acţiuni periodice de fidelizare pentru clienţii deja existenţi.
Măsoară şi urmăreşte periodic nivelul de satisfacţie al clienţilor.
Asigură soluţionarea problemelor în relaţia cu clienţii şi ridică problemele nerezolvate la nivel superior.
Asigură maximum de vizibilitate pentru brand prin merchandising şi promovarea imaginii.
Asistă în maximizarea oportunităţilor de dezvoltare a afacerilor elaborând o prezentare puternică şi de valoare a produselor şi serviciilor companiei.
Asigură training de produse la nivelul partenerilor din sectorul alocat.
Urmăreşte şi asigură efectuarea plăţilor de către client.
Întocmeşte rapoartele de activitate.

Cerinţe:
5 ani experienţă în vânzări (experienţa în lucrul cu clienţi business).
Excelente abilităţi de comunicare şi dezvoltare de relaţii de calitate.
Abilităţi PC (Microsoft Office).
Foarte bune abilităţi de negociere.
Disponibilitate pentru deplasări frecvente în afara orasului de reşedinţă.
Foarte bune abilităţi de prezentare la nivel profesional.
Foarte bune abilitati de rezolvare a problemelor, atitudine de învingător.
Foarte bune abilităţi de comunicare scrisă şi orală în română şi engleză.

Profilul psihologic:
Compatibilitate cu valorile şi cultura organizaţiei.
Consecvenţă în declaraţii şi acţiuni.
Centrare pe rezultate.
Iniţiativă.
Implicare în muncă.
Dinamism.
Abilităţi de organizare.
Negociere.
Comunicare.
Asertivitate.
Abilităţi de prezentare şi persuasiune.

CV-uri la adelina.stefan@mentors.ro !

Customer Service Specialist

Clientul nostru, compania Blum, are o tradiţie de 63 de ani şi este un lider al producţiei sistemelor de feronerie şi accesorii pentru industria mobilierului.

Scopul postului:
Reprezentantul customer service gestionează portofoliul de clienţi ai companiei oferindu-le acestora informaţii şi consultanţă privind serviciile şi produsele Blum şi rezolvând problemele legate de acestea.



Responsabilităţi:
• Dezvoltă şi menţine excelente relaţii cu clienţii companiei Blum;
• Prelucrează şi introduce în sistem comenzile din partea clienţilor şi a furnizorilor;
• Întocmeşte facturile şi avizele de însoţire a mărfii;
• Asigură soluţionarea problemelor ridicate de clienţi;
• Gestionează reclamaţiile clienţilor prin clarificarea nemulţumirilor clientului, determinarea cauzei problemei, oferirea celei mai bune soluţii; 
• Prelucrează şi înregistrează toate informaţiile despre clienţi într-o bază de date;
• Maximizează oportunităţile de dezvoltare ale companiei prin descoperirea şi valorificarea potenţialului clienţilor;
• Recomandă managementului companiei noi servicii în urma colectării informaţiilor şi analizării nevoilor clienţilor;
• Măsoară şi urmăreşte periodic nivelul de satisfacţie al clienţilor Blum;
• Asigură servicii eficiente de secretariat directorului general.

Cerinţe:
• Minim 3 ani experienţă în lucrul cu clienţii (experienţa în B2B constituie un avantaj);
• Abilităţi excelente de comunicare orală şi scrisă în limba română şi engleză;
• Abilităţi excelente de planificare şi muncă independentă;
• Abilităţi excelente de operare cu Microsoft Office (Word, Excel, Power Point);
• Cunoştinţe de project management constituie un avantaj.

Profil psihologic:
• Compatibilitate cu valorile şi cultura organizaţiei Blum;
• Consecvenţă în declaraţii şi acţiuni;
• Abilităţi de prezentare şi persuasiune.
• Integritate;
• Orientare către rezultate;
• Iniţiativă (proactivism);
• Asertivitate;
• Dinamism;
• Deschidere către învăţare;
• Implicare;
• Perseverenţă.


CV-uri la adelina.stefan@mentors.ro

marți, 15 septembrie 2015

Reprezentant Vanzari - Maramures




Clientul nostru, compania Schachermayer, are o tradiţie de 177 de ani si este un lider al caselor de comert care se adreseaza industriei de constructii.





Scopul postului
Reprezentantul de vânzări este responsabil pentru câştigarea de noi clienţi, dezvoltarea şi menţinerea clienţilor profitabili din zona alocată în vederea dezvoltării companiei Schachermayer pe piaţa din România.
Sarcini si responsabilităţi:

- Dezvoltă şi menţine excelente relaţii pe termen lung cu partenerii companiei.
-Îndeplineşte lunar target-ul alocat de volum, cifră de vânzări si margine.
- Negociază contractele cu partenerii din zona alocată şi urmăreşte îndeplinirea obiectivelor de vânzări şi profit.
- Contactează activ noi clienţi cu potenţial ridicat de profitabilitate cu scopul introducerii in portofoliul companiei.
- Realizeaza actiuni perodice de fidelizare pentru clienţii deja existenţi.
- Măsoară şi urmăreşte periodic nivelul de satisfacţie al clienţilor.
- Asigură soluţionarea problemelor în relaţia cu clienţii şi ridică problemele nerezolvate la nivel superior.
- Asigură maximum de vizibilitate pentru brand prin merchandising şi promovarea imaginii.
- Asistă în maximizarea oportunităţilor de dezvoltare a afacerilor elaborând o prezentare puternică şi de valoare a produselor şi serviciilor companiei.
- Asigură training de produse la nivelul partenerilor din sectorul alocat
- Urmăreşte şi asigură efectuarea plăţilor de către client.
- Întocmeşte rapoartele de activitate

Cerinţe:


- 3 ani experienţă în vânzări (5 ani experienţă în muncă)
- Excelente abilităţi de comunicare şi dezvoltare de relaţii de calitate
- Abilităţi PC (Microsoft Office)
- Bune abilităţi de negociere
- Disponibilitate pentru deplasări frecvente în afara oraşului de reşedinţă
- Bune abilităţi de prezentare la nivel profesional
- Bune abilitati de rezolvare a problemelor, atitudine de învingător
- Bune abilităţi de comunicare scrisă şi orală în română şi engleză




Profilul psihologic:



- Compatibilitate cu valorile şi cultura organizaţiei
- Consecvenţă în declaraţii şi acţiuni
- Centrare pe rezultate
- Iniţiativă
- Implicare în muncă
- Dinamism
- Abilităţi de organizare
- Negociere
- Abilităţi bune de comunicare
- Asertivitate
- Abilităţi de prezentare şi persuasiune

Aşteptăm CV-ul tau la adresa adelina.stefan@mentors.ro!

miercuri, 26 august 2015

Vrem să ne întregim echipa!



·         Îţi doreşti o carieră în domeniul resurselor umane, fie pe partea de recrutare, selecţie, evaluare, fie în training, consultanţă, coaching?

·         Eşti proaspăt absolvent/student în an terminal al unei facultăţi de psihologie/ sociologie/ economie/ management?

·         Eşti o persoană dinamică, riguroasă, creativă şi îţi place să interacţionezi cu oamenii?

Atunci te vrem în echipa noastră!


Compania-mamă, Result Development, companie de training şi consultanţă în management, vânzări şi resurse umane vrea să-şi mărească echipa! Aşa că scoatem la concurs un internship pe o perioada determinată de o lună, la finalul căreia vrem să-ţi facem o ofertă de colaborare! J

Contactează-ne!
Adelina Ştefan

0740314033