miercuri, 28 noiembrie 2018

Reprezentant vânzări - Schachermayer (Mureș, Harghita)


Clientul nostru, compania Schachermayer, are  o tradiţie de 180 de ani şi este un lider al caselor de comerţ care se adresează industriei de construcţii.
Sunt distribuitori de feronerie şi accesorii de top pentru producţia mobilierului şi a tâmplăriei de ferestre şi uşi.

Suntem în căutarea unui reprezentant vanzari, pentru divizia de feronerie şi accesorii pentru mobilier, județele Mureș, Harghita.

Obiectivul postului:
Reprezentantul de vânzări este responsabil pentru câştigarea de noi clienţi şi pentru dezvoltarea şi menţinerea clienţilor profitabili din zona alocată  - divizia de feronerie și accesorii pentru mobilier.

Responsabilităţi:
  • Îndeplineşte lunar target-ul alocat de volum, cifră de vânzări si margine.
  • Negociază contractele cu clienţii din zona alocată şi urmăreşte îndeplinirea obiectivelor de vânzări şi profit.
  • Contactează activ noi clienţi cu potenţial ridicat de profitabilitate.
  • Dezvoltă şi menţine excelente relaţii pe termen lung cu clienții companiei.
  • Realizează acţiuni periodice de fidelizare pentru clienţii deja existenţi.
  • Măsoară şi urmăreşte periodic nivelul de satisfacţie al clienţilor.
  • Asigură soluţionarea problemelor în relaţia cu clienţii şi ridică problemele nerezolvate la nivel superior.
  • Asigură maximum de vizibilitate pentru brand prin promovarea optimă a imaginii companiei.
  • Asistă în maximizarea oportunităţilor de dezvoltare a afacerilor elaborând o prezentare puternică şi de valoare a produselor şi serviciilor companiei.
  • Urmăreşte şi asigură efectuarea plăţilor de către client.
  • Întocmeşte rapoartele specifice de activitate.


Cerinţe:

  • 3 ani experienţă în vânzări (5 ani experienţă în muncă)
  • Excelente abilităţi de comunicare şi dezvoltare de relaţii de calitate
  • Abilităţi PC (Microsoft Office)
  • Bune abilităţi de negociere
  • Bune abilităţi de prezentare la nivel profesional
  • Bune abilitati de rezolvare a problemelor, atitudine de învingător
  • Bune abilităţi de comunicare scrisă şi orală în română şi engleză

Profilul psihologic:

  • Compatibilitate cu valorile şi cultura organizaţiei
  • Consecvenţă în declaraţii şi acţiuni
  • Centrare pe rezultate
  • Iniţiativă
  • Implicare în muncă
  • Dinamism
  • Abilităţi de organizare
  • Negociere
  • Abilităţi bune de comunicare
  • Asertivitate
  • Abilităţi de prezentare şi persuasiune

Așteptăm cu interes cv-ul dumneavoastră la adresa: iuliana.gheorghita@mentors.ro

luni, 26 noiembrie 2018

Reprezentant vânzări - Schachermayer (zona București)


Clientul nostru, compania Schachermayer, are  o tradiţie de 180 de ani şi este un lider al caselor de comerţ care se adresează industriei de construcţii.
Sunt distribuitori de feronerie şi accesorii de top pentru producţia mobilierului şi a tâmplăriei de ferestre şi uşi.

Suntem în căutarea unui reprezentant vânzări pentru zona București.

Obiectivul postului:
Reprezentantul de vânzări este responsabil pentru câştigarea de noi clienţi şi pentru dezvoltarea şi menţinerea clienţilor profitabili din zona alocată.

Responsabilităţi:
  • Îndeplineşte lunar target-ul alocat de volum, cifră de vânzări si margine.
  • Negociază contractele cu clienţii din zona alocată şi urmăreşte îndeplinirea obiectivelor de vânzări şi profit.
  • Contactează activ noi clienţi cu potenţial ridicat de profitabilitate.
  • Dezvoltă şi menţine excelente relaţii pe termen lung cu clienții companiei.
  • Realizează acţiuni periodice de fidelizare pentru clienţii deja existenţi.
  • Măsoară şi urmăreşte periodic nivelul de satisfacţie al clienţilor.
  • Asigură soluţionarea problemelor în relaţia cu clienţii şi ridică problemele nerezolvate la nivel superior.
  • Asigură maximum de vizibilitate pentru brand prin promovarea optimă a imaginii companiei.
  • Asistă în maximizarea oportunităţilor de dezvoltare a afacerilor elaborând o prezentare puternică şi de valoare a produselor şi serviciilor companiei.
  • Urmăreşte şi asigură efectuarea plăţilor de către client.
  • Întocmeşte rapoartele specifice de activitate.


Cerinţe:
  •  
  • 3 ani experienţă în vânzări (5 ani experienţă în muncă)
  • Excelente abilităţi de comunicare şi dezvoltare de relaţii de calitate
  • Abilităţi PC (Microsoft Office)
  • Bune abilităţi de negociere
  • Bune abilităţi de prezentare la nivel profesional
  • Bune abilitati de rezolvare a problemelor, atitudine de învingător
  • Bune abilităţi de comunicare scrisă şi orală în română şi engleză


Profilul psihologic:

  • Compatibilitate cu valorile şi cultura organizaţiei
  • Consecvenţă în declaraţii şi acţiuni
  • Centrare pe rezultate
  • Iniţiativă
  • Implicare în muncă
  • Dinamism
  • Abilităţi de organizare
  • Negociere
  • Abilităţi bune de comunicare
  • Asertivitate
  • Abilităţi de prezentare şi persuasiune

 Așteptăm cu interes cv-ul dumneavoastră la adresa: raluca.dumitru@mentors.ro


Reprezentant vânzări - Schachermayer (Cluj)


Clientul nostru, compania Schachermayer, are  o tradiţie de 180 de ani şi este un lider al caselor de comerţ care se adresează industriei de construcţii.
Sunt distribuitori de feronerie şi accesorii de top pentru producţia mobilierului şi a tâmplăriei de ferestre şi uşi.

Suntem în căutarea unui reprezentant vânzări pentru divizia lor de feronerie și accesorii mobilier, zona Cluj.

Obiectivul postului:
Reprezentantul de vânzări este responsabil pentru câştigarea de noi clienţi şi pentru dezvoltarea şi menţinerea clienţilor profitabili din zona alocată - divizia de feronerie și accesorii mobilier.

Responsabilităţi:
  • Îndeplineşte lunar target-ul alocat de volum, cifră de vânzări si margine.
  • Negociază contractele cu clienţii din zona alocată şi urmăreşte îndeplinirea obiectivelor de vânzări şi profit.
  • Contactează activ noi clienţi cu potenţial ridicat de profitabilitate.
  • Dezvoltă şi menţine excelente relaţii pe termen lung cu clienții companiei.
  • Realizează acţiuni periodice de fidelizare pentru clienţii deja existenţi.
  • Măsoară şi urmăreşte periodic nivelul de satisfacţie al clienţilor.
  • Asigură soluţionarea problemelor în relaţia cu clienţii şi ridică problemele nerezolvate la nivel superior.
  • Asigură maximum de vizibilitate pentru brand prin promovarea optimă a imaginii companiei.
  • Asistă în maximizarea oportunităţilor de dezvoltare a afacerilor elaborând o prezentare puternică şi de valoare a produselor şi serviciilor companiei.
  • Urmăreşte şi asigură efectuarea plăţilor de către client.
  • Întocmeşte rapoartele specifice de activitate.


Cerinţe:

  • 3 ani experienţă în vânzări (5 ani experienţă în muncă)
  • Excelente abilităţi de comunicare şi dezvoltare de relaţii de calitate
  • Abilităţi PC (Microsoft Office)
  • Bune abilităţi de negociere
  • Bune abilităţi de prezentare la nivel profesional
  • Bune abilitati de rezolvare a problemelor, atitudine de învingător
  • Bune abilităţi de comunicare scrisă şi orală în română şi engleză


Profilul psihologic:

  • Compatibilitate cu valorile şi cultura organizaţiei Schachermayer.
  • Consecvenţă în declaraţii şi acţiuni
  • Centrare pe rezultate
  • Iniţiativă
  • Implicare în muncă
  • Dinamism
  • Abilităţi de organizare
  • Negociere
  • Abilităţi bune de comunicare
  • Asertivitate
  • Abilităţi de prezentare şi persuasiune
Așteptăm cu interes cv-ul dumneavoastră la adresa: iuliana.gheorghita@mentors.ro



marți, 20 noiembrie 2018

Business Development Specialist – Bucuresti, PERI România Produse conexe pentru lucrările de construcții din beton.


Clientul nostru, Peri România este o companie fondată în anul 1969 și unul dintre cei mai mari producători de cofraje și eșafodaje din lume.
Este o afacere de familie cu un dezvoltat simț al valorilor, iar scopul acesteia este reprezentat de aducerea performanței și celor mai bune servicii pentru clienții săi.
Cu sediul principal în Germania, Peri are mai mult de 60 subsidiare și peste 120 centre logistice, are peste 7700 angajați la nivel mondial.

În urma expansiunii companiei PERI în România, suntem în căutarea unui Business Development Specialist, locația București.

Obiectivul postului:
Business Development Specialist-ul  este responsabil pentru dezvoltarea unui nou segment de vânzari pentru Peri Romania, câştigarea de noi clienţi şi fidelizarea portofoliului actual de clienţi existenți.

Responsabilităţi:

  • Dezvoltă canalul de vânzări indirecte şi menţine relaţii excelente pe termen lung cu aceștia (depozitele de materiale de construcţii, distribuitori și revânzători, industrie etc.).
  • Dezvoltă și actualizează continuu portofoliul de produse și de furnizori.
  • Dezvoltă şi menţine pe termen lung relaţii de calitate cu furnizorii.
  • Răspunde de managementul stocurilor de categoría de produce de care este responsabil.
  • Îndeplineşte lunar target-ul alocat de volum, cifră de vânzări si margine.
  • Negociază contractele cu partenerii şi urmăreşte îndeplinirea obiectivelor de vânzări şi profit.
  • Contactează activ noi clienţi cu potenţial ridicat de profitabilitate și întocmește oferte personalizate nevoilor acestora.
  • Realizeaza actiuni perodice de fidelizare pentru clienţii deja existenţi.
  • Măsoară şi urmăreşte periodic nivelul de satisfacţie al clienţilor.
  • Asigură soluţionarea problemelor în relaţia cu clienţii şi ridică problemele nerezolvate la nivel superior.
  • Asigură maximum de vizibilitate pentru brand prin merchandising şi promovarea imaginii Peri Romania.
  • Asistă în maximizarea oportunităţilor de dezvoltare a afacerilor elaborând o prezentare puternică şi de valoare a produselor şi serviciilor companiei.
  • Asigură training de produse la nivelul partenerilor din segmentul de care este responsabil.
  • Urmăreşte şi asigură efectuarea plăţilor de către client.
  • Întocmeşte rapoartele de activitate.


Cerinţe:

·         5 ani experienţă în vânzări în domeniul construcţiilor;
·         Excelente abilităţi de comunicare şi dezvoltare de relaţii de calitate;
·         Abilităţi PC (Microsoft Office: Excel, Outlook etc.);
·         Foarte bune abilităţi de negociere;
·         Bune abilităţi de prezentare la nivel profesional;
·         Bune abilităţi de comunicare scrisă şi orală în română şi engleză;
·         Disponibilitate pentru deplasări frecvente în afara oraşului de reşedinţă;
·         Bune abilitati de rezolvare a problemelor, atitudine de învingător;
·         Carnet de conducere categoria B.


Profilul psihologic:

  • Compatibilitate cu valorile şi cultura organizaţiei Peri
  • Consecvenţă în declaraţii şi acţiuni
  • Centrare pe rezultate
  • Iniţiativă
  • Implicare în muncă
  • Dinamism
  • Abilităţi de organizare
  • Negociere
  • Abilităţi bune de comunicare
  • Asertivitate
  • Abilităţi de prezentare şi persuasiune
Asteptăm CV-ul dumneavostră la adresa de e-mail: raluca.dumitru@mentors.ro 


luni, 12 noiembrie 2018

Design Engineer - Peri România (Balotești, Ilfov)


Clientul nostru, Peri România este o companie fondată în anul 1969 și unul dintre cei mai mari producători de cofraje și eșafodaje din lume.
Este o afacere de familie cu un dezvoltat simț al valorilor, iar scopul acesteia este reprezentat de aducerea performanței și celor mai bune servicii pentru clienții săi.
Cu sediul principal în Germania, Peri are mai mult de 60 subsidiare și peste 120 centre logistice, are peste 7700 angajați la nivel mondial.

În urma expansiunii companiei PERI în România, suntem în căutarea unui inginer proiectant, locația Balotești, Ilfov.

Obiectivul postului:
Inginerul proiectant este responsabil de a proiecta sistemele de cofrare, schele, eșafodaje și sistemele speciale pentru drumuri și poduri din cadrul Peri.

Responsabilităţi:
  • Planifică proiectul tehnic și proiectează sistemele de cofrare, schele, eșafodaje și  sistemele speciale pentru drumuri și poduri, utilizând în manieră eficientă softul de proiectare AutoCad;
  • Întocmește ofertele tehnico-comerciale și le optimizează în conformitate cu caracteristicile proiectelor;
  • Întocmeşte detaliile de execuţie a proiectelor;
  • Consiliază clienții în privința alegerii și modalității de utilizare a produselor Peri;
  • Oferă asistență tehnică, ocazional, pe şantier pentru a verifica respectarea specificaţiilor din proiectul de execuţie, precum şi a standardelor de siguranţă.


Cerinţe:
  • Experiența în muncă minim 1 an (experiența teoretică sau practică în proiectare în domeniul cofrajelor și eșafodajelor reprezintă un avantaj);
  • Studii superioare în domeniul de construcții (absolvent/ă de Facultate de construcții);
  • Excelente abilităţi de comunicare şi dezvoltare de relaţii de calitate;
  • Foarte bune abilităţi de operare PC (Microsoft Office);
  • Cunoașterea la nivel avansat a AutoCad (cunoașterea unui program de calcul structurat reprezintă un avantaj);
  • Bune abilităţi de comunicare scrisă şi orală în română şi engleză;
  • Foarte bune abilităţi de prezentare la nivel profesional;
  • Foarte bune abilități de rezolvare a problemelor, atitudine de învingător;

Profilul psihologic:

  • Compatibilitate cu cultura și valorile organizației Peri;
  • Centrare pe rezultate;
  • Iniţiativă;
  • Implicare în muncă;
  • Dinamism;
  • Abilităţi de organizare;
  • Negociere;
  • Comunicare;
  • Asertivitate;
  • Abilităţi de prezentare și persuasiune.
Așteptăm cu interes cv-uri la adresa: iuliana.gheorghita@mentors.ro.

luni, 24 septembrie 2018

Reprezentant vânzări, Schachermayer România


Clientul nostru, compania Schachermayer, are  o tradiţie de 180 de ani şi este un lider al caselor de comerţ care se adresează industriei de construcţii.
Sunt distribuitori de feronerie şi accesorii de top pentru producţia mobilierului şi a tâmplăriei de ferestre şi uşi.

Suntem în căutarea unui reprezentant vanzari, pentru divizia de feronerie şi accesorii pentru mobilier, zona București.

Obiectivul postului:
Reprezentantul de vânzări este responsabil pentru câştigarea de noi clienţi şi pentru dezvoltarea şi menţinerea clienţilor profitabili din zona alocată  - divizia de feronerie și accesorii pentru mobilier.

Responsabilităţi:
Îndeplineşte lunar target-ul alocat de volum, cifră de vânzări si margine.
Negociază contractele cu clienţii din zona alocată şi urmăreşte îndeplinirea obiectivelor de vânzări şi profit.
Contactează activ noi clienţi cu potenţial ridicat de profitabilitate.
Dezvoltă şi menţine excelente relaţii pe termen lung cu clienții companiei.
Realizează acţiuni periodice de fidelizare pentru clienţii deja existenţi.
Măsoară şi urmăreşte periodic nivelul de satisfacţie al clienţilor.
Asigură soluţionarea problemelor în relaţia cu clienţii şi ridică problemele nerezolvate la nivel superior.
Asigură maximum de vizibilitate pentru brand prin promovarea optimă a imaginii companiei.
Asistă în maximizarea oportunităţilor de dezvoltare a afacerilor elaborând o prezentare puternică şi de valoare a produselor şi serviciilor companiei.
Urmăreşte şi asigură efectuarea plăţilor de către client.
Întocmeşte rapoartele specifice de activitate.

Cerinţe:

1 an experienţă în vânzări (3 ani experienţă în muncă)
Excelente abilităţi de comunicare şi dezvoltare de relaţii de calitate
Abilităţi PC (Microsoft Office)
Bune abilităţi de negociere
Bune abilităţi de prezentare la nivel profesional
Bune abilitati de rezolvare a problemelor, atitudine de învingător
Bune abilităţi de comunicare scrisă şi orală în română şi engleză

Profilul psihologic:

Compatibilitate cu valorile şi cultura organizaţiei
Consecvenţă în declaraţii şi acţiuni
Centrare pe rezultate
Iniţiativă
Implicare în muncă
Dinamism
Abilităţi de organizare
Negociere
Abilităţi bune de comunicare
Asertivitate
Abilităţi de prezentare şi persuasiune

 Asteptăm CV-ul dumneavostră la adresa de e-mail: raluca.dumitru@mentors.ro 

joi, 13 septembrie 2018

Product Manager - Ewopharma (Bucuresti)



Clientul nostru, Ewopharma este o companie farmaceutică elvețiană, succesoarea companiei Leclerc & Co., fondată în 1959 in orasul Schaffhausen din cantonul cu acelasi nume din Elvetia.
Este reprezentata in 20 tari din Europa Centrala si de Est, avand peste 350 angajati si atingand o cifra de afaceri in 2017 de 120mil. Euro.
In Romania, Ewopharma a deschis primul birou de reprezentare in anul 1992, avand o cifra de afaceri la finalul anului 2017 de 28 mil. Eur si un numar de 48 de angajati.
Angajații Ewopharma formează o echipă experimentată, care a învățat la școala elvețiana valorile unui sistem riguros și precis, atenția la detalii, corectitudinea, tactica pașilor mici, dar siguri, dorință de dezvoltare profesională continuă.
În cadrul companiei se oferă oportunitatea de a evolua profesional conform abilităților dovedite, seriozității și dorinței de dezvoltare.

Scopul postului:
Product Managerul se ocupă de marketingul produselor din portofoliul Biogen Biosimilare, dezvoltând planul de marketing, urmărind implementarea lor în practică, respectând politica financiară a companiei și a structurii costurilor alocate, conform politicii de complianță a grupului Ewopharma.

Responsabilități:
  • Cunoașterea în amănunt a produselor din portofoliu, după cum urmează, dar fără a se limita la caracteristici, avantaje și beneficii, fiind la curent cu literatura de specialitate din domeniu, informându-se constant și fiind la curent cu noutățile de specialitate (studii clinice, analize, articole medicale etc)
  • Răspunde și semnează pentru exactitatea și corectitudinea informațiilor științifice despre produsele din portofoliu prezentate în pliante, broșuri, articole, traininguri, prezentari in spitale etc;
  • Atingerea obiectivelor anuale ale companiei;
  • Monitorizarea cheltuielilor și optimizarea profitului pentru fiecare gama de produse din subordine;
  • Conceperea strategiei de marketing pe termen scurt, mediu şi lung pentru produsele din portofoliu în cooperare cu Managerul de Divizie/Area Manager/Country Manager;
  • Vizite duble și individuale în vederea dezvoltării capacităţilor de echipei promovare în toate regiunile ţării;
  • Asigurarea din timp a tuturor materialelor promoţionale pentru începerea ciclurilor de promovare și a manifestărilor științifice;
  • Participarea la manifestările de profil;
  • Susținerea de prezentări medicale;
  • Realizarea de întâlniri periodice cu distribuitorii pentru asigurarea echilibrului stocurilor produselor din portofoliu;
  • Analizarea permanentă a evoluţiei produsului din punct de vedere al volumelor şi dinamicii față de concurență, analiza datelor de piață etc., inclusiv întocmirea rapoartelor solicitate;
  • Supravegherea lunară a modului de cheltuire a bugetului pentru promovare;
  • Raportează regulat Managerului de Divizie/Country Manager în ceea ce priveşte rezultatele obținute pentru fiecare produs;
  • Planificarea, organizarea şi supravegherea, selectarea şi lansarea noilor produse.

Cerințe:
  • Minim 3 ani experiență într-o poziție similară;
  • Studii superioare de profil (medicină, farmacie, chimie, biologie);
  • Cunoștințe la nivel avansat de limba engleză, scris și oral;
  • Competențe bune de utilizare Microsoft Office;
  • Capacitatea de organizare a timpului, sarcinilor și locului de muncă;
  • Abilităţi dezvoltate de comunicare şi de a dezvolta relaţii interpersonale (în limba maternă precum şi într-o limbă de circulaţie internaţională);
  • Permis auto, categoria B.


Profilul psihologic:
  • Compatibilitate cu valorile şi cultura organizaţiei Ewopharma;
  • Consecvenţă în declaraţii şi acţiuni;
  • Centrare pe rezultate;
  • Iniţiativă;
  • Implicare în muncă;
  • Dinamism;
  • Abilităţi de organizare;
  • Negociere;
  • Comunicare;
  • Asertivitate;
  • Seriozitate şi responsabilitate, motivare şi eficienţă, integritate morală;
  • Capacitate de luare a deciziilor;
  • Abilităţi de prezentare şi persuasiune;
  • Spirit optimist, prezență si aspect plăcute.
        Așteptăm cu interes cv-ul dumneavoastră la adresa: iuliana.gheorghita@mentors.ro