Reprezentant vânzări, Schachermayer România

Clientul nostru, compania Schachermayer, are  o tradiţie de 180 de ani şi este un lider al caselor de comerţ care se adresează industriei de construcţii.

Sunt distribuitori de feronerie şi accesorii de top pentru producţia mobilierului şi a tâmplăriei de ferestre şi uşi.

Suntem în căutarea unui reprezentant vanzari, pentru divizia de feronerie şi accesorii pentru mobilier, zona București.

Obiectivul postului:
Reprezentantul de vânzări este responsabil pentru câştigarea de noi clienţi şi pentru dezvoltarea şi menţinerea clienţilor profitabili din zona alocată  - divizia de feronerie și accesorii pentru mobilier.

Responsabilităţi:

Îndeplineşte lunar target-ul alocat de volum, cifră de vânzări si margine.

Negociază contractele cu clienţii din zona alocată şi urmăreşte îndeplinirea obiectivelor de vânzări şi profit.

Contactează activ noi clienţi cu potenţial ridicat de profitabilitate.

Dezvoltă şi menţine excelente relaţii pe termen lung cu clienții companiei.

Realizează acţiuni periodice de fidelizare pentru clienţii deja existenţi.

Măsoară şi urmăreşte periodic nivelul de satisfacţie al clienţilor.

Asigură soluţionarea problemelor în relaţia cu clienţii şi ridică problemele nerezolvate la nivel superior.

Asigură maximum de vizibilitate pentru brand prin promovarea optimă a imaginii companiei.

Asistă în maximizarea oportunităţilor de dezvoltare a afacerilor elaborând o prezentare puternică şi de valoare a produselor şi serviciilor companiei.

Urmăreşte şi asigură efectuarea plăţilor de către client.

Întocmeşte rapoartele specifice de activitate.

Cerinţe:

1 an experienţă în vânzări (3 ani experienţă în muncă)

Excelente abilităţi de comunicare şi dezvoltare de relaţii de calitate

Abilităţi PC (Microsoft Office)

Bune abilităţi de negociere

Bune abilităţi de prezentare la nivel profesional

Bune abilitati de rezolvare a problemelor, atitudine de învingător

Bune abilităţi de comunicare scrisă şi orală în română şi engleză

Profilul psihologic:

Compatibilitate cu valorile şi cultura organizaţiei

Consecvenţă în declaraţii şi acţiuni

Centrare pe rezultate

Iniţiativă

Implicare în muncă

Dinamism

Abilităţi de organizare

Negociere

Abilităţi bune de comunicare

Asertivitate

Abilităţi de prezentare şi persuasiune

 Asteptăm CV-ul dumneavostră la adresa de e-mail: raluca.dumitru@mentors.ro 

Product Manager - Ewopharma (Bucuresti)

Clientul nostru, Ewopharma este o companie farmaceutică elvețiană, succesoarea companiei Leclerc & Co., fondată în 1959 in orasul Schaffhausen din cantonul cu acelasi nume din Elvetia.

Este reprezentata in 20 tari din Europa Centrala si de Est, avand peste 350 angajati si atingand o cifra de afaceri in 2017 de 120mil. Euro.

In Romania, Ewopharma a deschis primul birou de reprezentare in anul 1992, avand o cifra de afaceri la finalul anului 2017 de 28 mil. Eur si un numar de 48 de angajati.

Angajații Ewopharma formează o echipă experimentată, care a învățat la școala elvețiana valorile unui sistem riguros și precis, atenția la detalii, corectitudinea, tactica pașilor mici, dar siguri, dorință de dezvoltare profesională continuă.

În cadrul companiei se oferă oportunitatea de a evolua profesional conform abilităților dovedite, seriozității și dorinței de dezvoltare.

Scopul postului:

Product Managerul se ocupă de marketingul produselor din portofoliul Biogen Biosimilare, dezvoltând planul de marketing, urmărind implementarea lor în practică, respectând politica financiară a companiei și a structurii costurilor alocate, conform politicii de complianță a grupului Ewopharma.

Responsabilități:

• Cunoașterea în amănunt a produselor din portofoliu, după cum urmează, dar fără a se limita la caracteristici, avantaje și beneficii, fiind la curent cu literatura de specialitate din domeniu, informându-se constant și fiind la curent cu noutățile de specialitate (studii clinice, analize, articole medicale etc)
• Răspunde și semnează pentru exactitatea și corectitudinea informațiilor științifice despre produsele din portofoliu prezentate în pliante, broșuri, articole, traininguri, prezentari in spitale etc;
• Atingerea obiectivelor anuale ale companiei;
• Monitorizarea cheltuielilor și optimizarea profitului pentru fiecare gama de produse din subordine;
• Conceperea strategiei de marketing pe termen scurt, mediu şi lung pentru produsele din portofoliu în cooperare cu Managerul de Divizie/Area Manager/Country Manager;
• Vizite duble și individuale în vederea dezvoltării capacităţilor de echipei promovare în toate regiunile ţării;
• Asigurarea din timp a tuturor materialelor promoţionale pentru începerea ciclurilor de promovare și a manifestărilor științifice;
• Participarea la manifestările de profil;
• Susținerea de prezentări medicale;
• Realizarea de întâlniri periodice cu distribuitorii pentru asigurarea echilibrului stocurilor produselor din portofoliu;
• Analizarea permanentă a evoluţiei produsului din punct de vedere al volumelor şi dinamicii față de concurență, analiza datelor de piață etc., inclusiv întocmirea rapoartelor solicitate;
• Supravegherea lunară a modului de cheltuire a bugetului pentru promovare;
• Raportează regulat Managerului de Divizie/Country Manager în ceea ce priveşte rezultatele obținute pentru fiecare produs;
• Planificarea, organizarea şi supravegherea, selectarea şi lansarea noilor produse.

Cerințe:

• Minim 3 ani experiență într-o poziție similară;
• Studii superioare de profil (medicină, farmacie, chimie, biologie);
• Cunoștințe la nivel avansat de limba engleză, scris și oral;
• Competențe bune de utilizare Microsoft Office;
• Capacitatea de organizare a timpului, sarcinilor și locului de muncă;
• Abilităţi dezvoltate de comunicare şi de a dezvolta relaţii interpersonale (în limba maternă precum şi într-o limbă de circulaţie internaţională);
• Permis auto, categoria B.

Profilul psihologic:

• Compatibilitate cu valorile şi cultura organizaţiei Ewopharma;
• Consecvenţă în declaraţii şi acţiuni;
• Centrare pe rezultate;
• Iniţiativă;
• Implicare în muncă;
• Dinamism;
• Abilităţi de organizare;
• Negociere;
• Comunicare;
• Asertivitate;
• Seriozitate şi responsabilitate, motivare şi eficienţă, integritate morală;
• Capacitate de luare a deciziilor;
• Abilităţi de prezentare şi persuasiune;
• Spirit optimist, prezență si aspect plăcute.

        Așteptăm cu interes cv-ul dumneavoastră la adresa: iuliana.gheorghita@mentors.ro

Ewopharma AG, Center Care Specialist (Bucuresti)

Clientul nostru, compania, Ewopharma AG este succesoarea companiei Leclerc & Co, fondata in 1959.

Este reprezentata in 20 tari din Europa Centrala si de Est, avand peste 350 angajati.

Angajații Ewopharma formează o echipă experimentată, care a învățat la școala elvețiana valorile unui sistem riguros și precis, atenția la detalii, corectitudinea, tactica pașilor mici, dar siguri.

Ca urmare a expansiunii companiei Ewopharma AG în România, suntem în căutarea unui Center Care Specialist  locat in Bucuresti cu responsabilitati in zona de sud (inclusive Brasov).

Rolul postului Center Care Specialist:

Titularul postului se ocupa de suportul logistic produselor din portofoliul Biogen, oferind acest suport centrelor medicale destinate tratamentului pacientilor cu Amiotrofie Musculara Spinala respectand politica financiara a companiei si a structurii costurilor alocate, conform politicii de complianta a grupului Ewopharma.

Responsabilitati:

·         Cunoasterea caracteristicilor produselor din portofoliu

·         Cunoasterea si dezvoltarea relatiei cu clientii (distribuitori, centre medicale)

·         Cunoasterea si supervizarea strategiei logistice a produselor din portofoliu

·         Comunicarea constanta cu departamentul logistic Ewopharma si cu divizia comerciala a distribuitorilor agreati

·         Monitorizarea proceselor de reverse logistic in colaborare cu farmaciile centrelor si distribuitorul autorizat

·         Respectarii stategiei transmise de superiorul ierarhic: Sales&Marketing Manager

Conditii:

·         studii: Superioare

·         cunoştinţe: de limba engleză, permis de conducere categoria B, operare MS office

·         abilităţi; de comunicare, prezentare, negociere, bun organizator, capacitatea de a selecta

·         priorităţile, de a lucra sub presiune cu sarcini şi termene limită;

·         initiativa, gandire logica, capacitate de anticipare a schimbarilor, capacitate de adaptare la schimbari, capacitate de analiza, evaluare, corelare si sinteza a informatiilor, spirit de observatie, persuasivitate, atentie distributiva, viteza de reactie, autodezvoltare, rezistenta la sarcini repetitive.

Asteptăm CV-ul dumneavostră la adresa de e-mail: raluca.dumitru@mentors.ro 

Consilier vânzări amenajări interioare - SSAB Ambientare și Design (București)

Clientul nostru, SSAB Ambientare și Design oferă de 20 ani produse pentru ambientare și servicii complementare pentru investiții realizate cu minimum de efort și la cele mai înalte standarde.

Obiectivul postului:
Consilierul de vânzări este responsabil pentru câştigarea de noi clienţi şi pentru dezvoltarea şi menţinerea clienţilor profitabili din zona alocată, București.

Responsabilităţi:

• Îndeplineşte lunar target-ul alocat de volum, cifră de vânzări si margine.
• Negociază contractele cu clienţii din zona alocată şi urmăreşte îndeplinirea obiectivelor de vânzări şi profit.
• Contactează activ noi clienţi cu potenţial ridicat de profitabilitate.
• Dezvoltă şi menţine excelente relaţii pe termen lung cu clienții companiei.
• Realizează acţiuni periodice de fidelizare pentru clienţii deja existenţi.
• Măsoară şi urmăreşte periodic nivelul de satisfacţie al clienţilor.
• Asigură soluţionarea problemelor în relaţia cu clienţii şi ridică problemele nerezolvate la nivel superior.
• Asigură maximum de vizibilitate pentru brand prin promovarea optimă a imaginii companiei.
• Asistă în maximizarea oportunităţilor de dezvoltare a afacerilor elaborând o prezentare puternică şi de valoare a produselor şi serviciilor companiei.
• Urmăreşte şi asigură efectuarea plăţilor de către client.
• Întocmeşte rapoartele specifice de activitate.

Cerințe:

• 3 ani experienţă în vânzări (5 ani experienţă în muncă)
• Excelente abilităţi de comunicare şi dezvoltare de relaţii de calitate
• Abilităţi PC (Microsoft Office)
• Bune abilităţi de negociere
• Bune abilităţi de prezentare la nivel profesional
• Bune abilitati de rezolvare a problemelor, atitudine de învingător
• Bune abilităţi de comunicare scrisă şi orală în română şi engleză

Profilul psihologic:

• Compatibilitate cu valorile şi cultura organizaţiei SSAB
• Consecvenţă în declaraţii şi acţiuni
• Centrare pe rezultate
• Iniţiativă
• Implicare în muncă
• Dinamism
• Abilităţi de organizare
• Negociere
• Abilităţi bune de comunicare
• Asertivitate
• Abilităţi de prezentare şi persuasiune

 Așteptăm CV-ul dumneavostră la adresa de e-mail: iuliana.gheorghita@mentors.ro 

Senior Sales Representative

Clientul nostru, Interallis Group este un distribuitor international de produse chimice cu sediul la Nicosia, Cipru. Principala activitate a Interallis este distributia de produse chimice, reprezentand mari producatori, in Sud-Estul Europei. Afacerea este extinsa in zona de sud-est a Europei, raspunzand nevoilor a peste 4000 de clienti activi, cu o gama de 2000 de produse, oferind solutii de distributie “business to business” pentru o cat mai eficienta legatura intre furnizorii si clientii.

Datorită expansiunii Interallis Group, suntem în căutarea unui Senior Sales Representative pentru divizia  de materii prime pentru cosmetice – detergenti – ingredient industriali (BU Home – Personal Care – Industrial Ingredients).

Obiectivul postului:

Senior Sales Representative este responsabil pentru câştigarea de noi clienţi şi pentru dezvoltarea şi menţinerea clienţilor profitabili din zona alocată.

Responsabilităţi:

• Îndeplineşte lunar target-ul alocat de volum, cifră de vânzări si margine.
• Negociază contractele cu clienţii din zona alocată şi urmăreşte îndeplinirea obiectivelor de vânzări şi profit.
• Contactează activ noi clienţi cu potenţial ridicat de profitabilitate.
• Dezvoltă şi menţine excelente relaţii pe termen lung cu clienții companiei.
• Realizează acţiuni periodice de fidelizare pentru clienţii deja existenţi.
• Măsoară şi urmăreşte periodic nivelul de satisfacţie al clienţilor.
• Asigură soluţionarea problemelor în relaţia cu clienţii şi ridică problemele nerezolvate la nivel superior.
• Asigură maximum de vizibilitate pentru brand prin promovarea optimă a imaginii companiei.
• Asistă în maximizarea oportunităţilor de dezvoltare a afacerilor elaborând o prezentare puternică şi de valoare a produselor şi serviciilor companiei.
• Urmăreşte şi asigură efectuarea plăţilor de către client.
• Întocmeşte rapoartele specifice de activitate.

Cerinţe:

·         3 ani experienţă în vânzări (5 ani experienţă în muncă)

·         Absolvent al unei faculţăţi cu profil tehnic (de preferat chimie/ biochimie)

·         Excelente abilităţi de comunicare şi dezvoltare de relaţii de calitate

·         Abilităţi PC (Microsoft Office)

·         Bune abilităţi de negociere

·         Bune abilităţi de prezentare la nivel profesional

·         Bune abilitati de rezolvare a problemelor, atitudine de învingător

·         Bune abilităţi de comunicare scrisă şi orală în română şi engleză

Profilul psihologic:

• Compatibilitate cu valorile şi cultura organizaţiei
• Consecvenţă în declaraţii şi acţiuni
• Centrare pe rezultate
• Iniţiativă
• Implicare în muncă
• Dinamism
• Abilităţi de organizare
• Negociere
• Abilităţi bune de comunicare
• Asertivitate
• Abilităţi de prezentare şi persuasiune

Asteptăm CV-ul dumneavostră la adresa de e-mail: raluca.dumitru@mentors.ro 

Accounts Receivable

Company Description

We are a software development center operating in Romania since 2013 as part of a multinational listed group developing products and solutions in the online entertainment domain. 

Overview

Responsible for all aspects of the Accounts Receivable (AR) process including daily reconciliation of transactional data, posting of entries into an ERP system, reconciliations and query management

Main Tasks

·         Daily reconciliation of high volume transactional data using reconciliation software

·         Investigation and resolution of any descrepancies identified during the daily reconciliation process

·         Daily posting of transactional data into an ERP system

·         Daily reconciliation of bank accounts including all postings into an ERP system

·         Assisting with preparation of any statutory reporting requirements

·         Responding to adhoc requests for information from management, audit and other departments within the company

·         Creation and analysis of monthly AR reports

·         Completion of monthly controls including issuing of non compliance reports

·          To assist with special projects that may be assigned on an ongoing basis

·         Assisting in the implementation of new systems, processes and procedures with the AR process

·         Assisting AR Team Lead and AR & CP Controller as and when required

·         Keep updated activity logs and process notes to ensure all tasks are completed on time and can be covered by other team members

Skills/Competences

·         Part qualified accountant or book-keeper (AAT, CIMA, ACCA, CPA or equivalent) would be an advantage

·         Sound working knowledge of Accounts Receivable processes

·         Strong understanding of basic accounting principles

·         Social skills to work with and engage teams from different cultural backgrounds

·         Ability to work under pressure and in a changing environment

·         Proactive and able to work to tight deadlines

·         Numerate and analytical

·         Good communication skills and strong command of the English language

·         Previous knowledge of an ERP system would be an advantage

·         Sound IT skills including Advanced Microsoft Excel (pivot tables, vlookups etc.)

·         Reliable with a high level of personal integrity

·         2-3 years finance experience would be an advantage

Asteptăm CV-ul dumneavostră la adresa de e-mail: raluca.dumitru@mentors.ro 

Derulator contracte - PERI România

Clientul nostru, Peri România este o companie fondată în anul 1969 și unul dintre cei mai mari producători de cofraje și eșafodaje din lume.

Este o afacere de familie cu un dezvoltat simț al valorilor, iar scopul acesteia este reprezentat de aducerea performanței și celor mai bune servicii pentru clienții săi.

Cu sediul principal în Germania, Peri are mai mult de 60 subsidiare și peste 120 centre logistice, are peste 7700 angajați la nivel mondial.

În urma expansiunii companiei PERI în România, suntem în căutarea unui derulator contracte (locația Balotești, Ilfov).

Obiectivul postului:
Scopul postului de derulator contracte este de a procesa în sistemul informatic comenzile de marfă, de a realiza și urmări derularea contractelor comerciale.

Responsabilităţi:

• Utilizează sistemele informatice specifice în vederea procesării comenzilor de marfă, urmăririi și actualizării acestora;
• Transmite comenzi de transport pentru livrarea și returul mărfii, prin casa de expediție;
• Se ocupă de emiterea de avize pentru expediția și returul materialelor şi echipamentelor companiei, conform tuturor reglementărilor legale şi a celor interne ale companiei.
• Realizează facturi pentru comenzi specifice în vederea închirierii, vânzării, transportului și reparațiilor produselor Peri;
• Întocmește contract comerciale pentru vânzarea și închirierea produselor;
• Realizează rapoarte comerciale pentru clienții externi și interni ai companiei (inginerii vânzări);

Cerinţe:

• Minim 2 ani experienţă în procesare de date;
• Excelente abilităţi de comunicare şi dezvoltare de relaţii de calitate;
• Abilităţi PC (Microsoft Office);
• Foarte bune abilităţi de prezentare la nivel profesional;
• Foarte bune abilități de rezolvare a problemelor, atitudine de învingător;
• Bune abilităţi de comunicare scrisă şi orală în română şi engleză;

Profilul psihologic:

• Compatibilitate cu cultura și valorile organizației Peri;
• Centrare pe rezultate;
• Iniţiativă;
• Implicare în muncă;
• Dinamism;
• Abilităţi de organizare;
• Negociere;
• Comunicare;
• Asertivitate;
• Abilităţi de prezentare si persuasiune.

Așteptăm cu interes cv-ul dumneavoastră la adresa: iuliana.gheorghita@mentors.ro