Operator introducere date, SSAB

Clientul nostru, SSAB Ambientare și Design oferă de 23

 ani produse pentru ambientare și servicii complementare pentru investiții realizate cu minimum de efort și la cele mai înalte standarde.

Scopul postului:
Este de a asigura, cu maximă operativitate şi eficienţă, serviciile de procurare şi gestionare a produselor, materialelor, echipamentelor necesare în activitatea companiei SSAB.

Sarcini şi responsabilităţi:

·         Prelucrează şi introduce în sistem comenzile din partea clienţilor şi a furnizorilor;

·         Întocmeşte facturile şi avizele de însoţire a mărfii;

·         Prelucrează şi înregistrează toate informaţiile despre clienţi într-o bază de date;

·         Asigură servicii eficiente de suport administrativ superiorului direct.

·         Asigură respectarea legislaţiei la nivelul compartimentului de aprovizionare și logistică

·         Menține legătura cu furnizorii și partenerii SSAB și le acordă consultanță la cerere.

·         Oferă servicii excelente de consultanţă tuturor celorlalte departamente și

compartimente din companie, pe probleme ce privesc aprovizionarea, stocurile și transportul produselor.

·         Prelucrează şi introduce în sistem comenzile din partea clienţilor şi a furnizorilor;

In 6/12 luni:

·         Recomandă managementului companiei noi servicii în urma colectării informaţiilor şi analizării nevoilor clienţilor;

·         Propune inițiative și soluții de reducere a costurilor cu aprovizionarea, logistica și depozitarea.

·         Optimizează stocul din depozit astfel încât rotația mărfurilor să fie conform cu obiectivele companiei

·         Asigură transparența stocului și răspunde de diferențele dintre scriptic și fizic.

Cerinţe:

• Experienţă de minim 6 luni pe un post similar;
• Bune abilităţi de comunicare scrisă şi orală în română şi engleză
• Cunoștinte operare PC (Word, Excel, etc.);
• Viteza si acuratețe în tastare la preluarea informației;
• Atenție la detalii;
• Meticulozitate şi exactitate;

Profilul psihologic:

• Compatibilitate cu valorile şi cultura organizaţiei SSAB;
• Centrare pe rezultate;
• Iniţiativă;
• Implicare în muncă;
• Dinamism;
• Abilităţi de organizare;
• Comunicare;
• Asertivitate.

Asteptăm CV-ul dumneavostră la adresa de e-mail: cristina.ghita@ mentors.ro 

Reprezentant medical - Constanta

Clientul nostru, compania Ewopharma AG este succesoarea companiei Leclerc & Co, fondata in 1959.

Este reprezentata in 20 tari din Europa Centrala si de Est, avand peste 350 angajati.

Angajații Ewopharma formează o echipă experimentată, care a învățat la școala elvețiana valorile unui sistem riguros și precis, atenția la detalii, corectitudinea, tactica pașilor mici, dar siguri.

Ca urmare a expansiunii companiei Ewopharma AG  în România, suntem în căutarea unui Reprezentant medical în echipa Rx cu activitate pe judeţul Constanţa.

Obiectivul postului:

Reprezentantul medical se ocupa de promovarea produselor/serviciilor din portofoliul reprezentantei catre partenerii aferenti zonei alocate si promoveaza in permanenta o buna imagine a companiei in vederea atingerii de performante superioare.

Portofoliu : Isoprinosine, Arlevert, Protectis, Stallergenes

Specialitati : pediatrie, noenatologie, ORL, neurologie, MF, alergologie, infectioase, ginecologie, dermatologie

Responsabilităţi:

·         Respecta cu strictete regulile de compliance si promovare medicala etica;

·         Aplica politica de marketing a companiei pe zona alocata;

·         Urmareste indeplinirea obiectivelor agregate cu managementul companiei;

·         Promoveaza produsul si imaginea companiei in aria alocata in concordanta cu strategia si planul de marketing existent;

·         Realizeaza parteneriate strategice pe termen lung cu partenerii companiei;

·         Realizează acţiuni periodice de fidelizare pentru partenerii deja existenti;

·         Masoara si urmareste periodic nivelul de satisfactie al partenerilor;

·         Asigura solutionarea problemelor in relatia cu partenerii si ridica problemele nerezolvate la nivel superior;

·         Identifica oportunitati si propune solutii adecvate necesitatilor pietei;

·         Raporteaza activitatea catre superiorul ierarhic conform politicilor companiei;

·         Este responsabil pentru realizarea targetului asumat pe aria alocata;

·         Întocmeste rapoartele specifice de activitate.

Cerinţe:

·         Studii superioare absolvite (facultatea de Medicina sau Farmacie constituie un avantaj)

·         Experienta cel putin 3 ani pe o pozitie similara;

·         Bune abilităţi de prezentare la nivel profesional;

·         Spirit antreprenorial/foarte bune abilitati organizatorice;

·         Foarte bune cunostinte de operare a pachetului Microsoft Office;

·         Bune abilităţi de negociere;

·         Bune abilitati de rezolvare a problemelor, atitudine de învingător;

·         Abilitati de lucru in echipa;

·         Disponibilitate pentru deplasări în afara oraşului de reşedinţă;

·         Foarte bune abilităţi de comunicare scrisă şi orală în română şi engleză.

Profilul psihologic:

·         Compatibilitate cu valorile şi cultura organizaţiei;

·         Consecvenţă în declaraţii şi acţiuni;

·         Centrare pe rezultate;

·         Iniţiativă;

·         Implicare în muncă;

·         Dinamism;

·         Abilităţi de organizare;

·         Negociere;

·         Abilităţi bune de comunicare;

·         Asertivitate;

·         Abilităţi de prezentare şi persuasiune.

Asteptăm CV-ul dumneavostră la adresa de e-mail: raluca.dumitru@ mentors.ro 

Inginer vânzări senior – constructori, PERI Români

Clientul nostru, Peri România este o companie fondată în anul 1969 și unul dintre cei mai mari producători de cofraje și eșafodaje din lume.

Este o afacere de familie cu un dezvoltat simț al valorilor, iar scopul acesteia este reprezentat de aducerea performanței și celor mai bune servicii pentru clienții săi.

Cu sediul principal în Germania, Peri are mai mult de 60 subsidiare și peste 120 centre logistice, are peste 7700 angajați la nivel mondial.

În urma expansiunii companiei PERI în România, suntem în căutarea unui inginer vânzări senior – constructori, locația Cluj.

Obiectivul postului:
Inginerul de vanzari senior – constructori este responsabil pentru câştigarea de noi clienţi şi pentru dezvoltarea şi menţinerea clienţilor profitabili din zona alocată.

Responsabilităţi:

·  Dezvoltă şi menţine excelente relaţii pe termen lung cu partenerii companiei;

·  Îndeplineşte lunar target-ul alocat de volum, cifră de vânzări si margine;

·  Negociază contractele cu partenerii din zona alocată şi urmăreşte îndeplinirea obiectivelor de vânzări şi profit;

·  Contactează activ noi clienţi cu potenţial ridicat de profitabilitate cu scopul introducerii in portofoliul companiei;

·  Realizeaza actiuni perodice de fidelizare pentru clienţii deja existenţi;

· Măsoară şi urmăreşte periodic nivelul de satisfacţie al clienţilor;

· Asigură soluţionarea problemelor în relaţia cu clienţii şi ridică problemele nerezolvate la nivel superior;

·  Asigură maximum de vizibilitate pentru brand prin merchandising şi promovarea imaginii;

·  Asistă în maximizarea oportunităţilor de dezvoltare a afacerilor elaborând o prezentare puternică şi de valoare a produselor şi serviciilor companiei;

·  Asigură training de produse la nivelul partenerilor din sectorul alocat;

·  Urmăreşte şi asigură efectuarea plăţilor de către client;

·  Întocmeşte rapoartele de activitate.

Cerinţe:

·         3 ani experienţă în vânzări;

·         Cunoștințele solide sau experiența în execuția lucrărilor din beton armat constituie un avantaj;

·         Studii superioare in domeniul de constructii (Facultatea de constructii);

·         Excelente abilităţi de comunicare şi dezvoltare de relaţii de calitate;

·         Abilităţi PC (Microsoft Office);

·         Foarte bune abilităţi de negociere;

·         Disponibilitate pentru deplasări frecvente in afara orasului de resedinta;

·         Foarte bune abilităţi de prezentare la nivel profesional;

·         Foarte bune abilitati de rezolvare a problemelor, atitudine de învingător;

·         Foarte bune abilităţi de comunicare scrisă şi orală în română şi engleză;

Profilul psihologic:

                ·          Compatibilitate cu cultura si valorile organizatiei;

·         Centrare pe rezultate;

·         Iniţiativă;

·         Implicare în muncă;

·         Dinamism;

·         Abilităţi de organizare;

·         Negociere;

·         Comunicare;

·         Asertivitate;

·        Abilităţi de prezentare si persuasiune.

Asteptăm CV-ul dumneavostră la adresa de e-mail: raluca.dumitru@mentors.ro 

Poker Room Manager

The Poker Room Management team is responsible for managing all poker game offerings at 888poker including MTT’s, SNG’s and cash games on all of our 4 active networks (.Com, .ES/.PT, .IT and .NJ). The poker room managers are responsible for creating, analyzing and optimizing our offerings in order to produce a better player experience, maximize profits from poker games and provide poker advice and tournament creation services for internal customers.   

This includes:

·        Poker games configuration

·        Creating new tournaments and tournament series

·        Optimizing the satellite structures that lead to our major online and live events

·        Monitoring our poker room activity 24/7

·        Direct contact with our poker players via poker forums

·        CI of competitors’ offerings

·        Advising different teams within the Poker unit: Marketing, Product, Fraud etc.

Job requirements:

·        In-depth knowledge of the online poker world – A must

·        Experience with data analysis – A must

·        English fluency – A must

·        Creativity, ability to work on your own and as part of a team – A must

·        Familiarity with 888poker’s poker room offerings – An advantage

·        Business Object experience – An advantage

Asteptăm CV-ul dumneavostră la adresa de e-mail: raluca.dumitru@mentors.ro 

Consultant vânzări showroom

Clientul nostru, SSAB Ambientare și Design oferă de 20 ani produse pentru ambientare și servicii complementare pentru investiții realizate cu minimum de efort și la cele mai înalte standarde.

În urma expansiunii companiei, SSAB Ambientare și Design, suntem în căutarea a doi colegi pentru noul lor showroom. Locatia Dorobanţi.

Obiectivul postului:
Consultantul de vânzări este responsabil de oferirea de suport tuturor clientilor/vizitatorilor magazinului: informatii despre produse si modul de utilizare a acestora, consultanta in alegerea produselor in acord cu nevoile clientilor

Responsabilităţi:

• Îndeplineşte lunar target-ul alocat de volum, cifră de vânzări si margine.
• Negociază contractele cu clienţii din zona alocată şi urmăreşte îndeplinirea obiectivelor de vânzări şi profit.
• Contactează activ noi clienţi cu potenţial ridicat de profitabilitate.
• Dezvoltă şi menţine excelente relaţii pe termen lung cu clienții companiei.
• Realizează acţiuni periodice de fidelizare pentru clienţii deja existenţi.
• Măsoară şi urmăreşte periodic nivelul de satisfacţie al clienţilor.
• Asigură soluţionarea problemelor în relaţia cu clienţii şi ridică problemele nerezolvate la nivel superior.
• Asigură maximum de vizibilitate pentru brand prin promovarea optimă a imaginii companiei.
• Asistă în maximizarea oportunităţilor de dezvoltare a afacerilor elaborând o prezentare puternică şi de valoare a produselor şi serviciilor companiei.
• Urmăreşte şi asigură efectuarea plăţilor de către client.
• Întocmeşte rapoartele specifice de activitate.

Cerinţe:

·         3 ani experienţă în vânzări

·         Experienţă relevantă într-unul dintre domeniile: soluţii de amenajari interioare, uşi, mobilă, corpuri de iluminat.

·         Excelente abilităţi de comunicare şi dezvoltare de relaţii de calitate

·         Abilităţi PC (Microsoft Office)

·         Bune abilităţi de negociere

·         Bune abilităţi de prezentare la nivel profesional

·         Bune abilitati de rezolvare a problemelor, atitudine de învingător

·         Bune abilităţi de comunicare scrisă şi orală în română şi engleză

Profilul psihologic:

·         Compatibilitate cu valorile şi cultura organizaţiei SSAB

·         Consecvenţă în declaraţii şi acţiuni

·         Centrare pe rezultate

·         Iniţiativă

·         Implicare în muncă

·         Dinamism

·         Abilităţi de organizare

·         Negociere

·         Abilităţi bune de comunicare

·         Asertivitate

·         Abilităţi de prezentare şi persuasiune

Asteptăm CV-ul dumneavostră la adresa de e-mail: raluca.dumitru@mentors.ro