Operator introducere date contabile - Peri Romania (Bucuresti)

Clientul nostru, Peri România este o companie fondată în anul 1969 și unul dintre cei mai mari producători de cofraje și eșafodaje din lume.

Este o afacere de familia cu un dezvoltat simț al valorilor, iar scopul acesteia este reprezentat de aducerea performanței și celor mai bune servicii pentru clienții săi.

Cu sediul principal în Germania, Peri are mai mult de 60 subsidiare și peste 120 centre logistice, are peste 7700 angajați la nivel mondial.

În urma expansiunii companiei PERI  în România, suntem în căutarea unui operator introducere date contabile, locația București.

Obiectivul postului:
Operatorul introducere date este responsabil de operaţiunile de introducere, prelucrare și validare date contabile.

Sarcini şi responsabilităţi:

• Preluarea datelor din documentele primare şi introducerea lorîn sistemul informatic SAP sau în excel;
• Verificarea conformitatii datelor prelucrate sau introduse în baza de date cu cele din documentele primare;
• Cunoașterea elementelor ce concurã la realizarea operaţiunilor de înregistrare și interdependenţa lor;
• Semnalarea abaterilor/neconformitatilor şi contribuirea la aplicarea procedurilor de corectare;
• Arhivarea documentele prelucrate.

Cerinţe:

• Experienţă de minim 1 an pe un post similar;
• Cunoștinte operare PC (Word, Excel, etc.);
• Viteza si acuratețe în tastare la preluarea informației;
• Atenție la detalii;
• Meticulozitate şi exactitate;

Profilul psihologic:

• Compatibilitate cu valorile şi cultura organizaţiei Peri;
• Centrare pe rezultate;
• Iniţiativă;
• Implicare în muncă;
• Dinamism;
• Abilităţi de organizare;
• Comunicare;
• Asertivitate.

Așteptăm cu interes cv-uri și recomandări la adresa: iuliana.gheorghita@mentors.ro

Contabil - Peri România (București)

Clientul nostru, Peri România este o companie fondată în anul 1969 și unul dintre cei mai mari producători de cofraje și eșafodaje din lume.

Este o afacere de familie cu un dezvoltat simț al valorilor, iar scopul acesteia este reprezentat de aducerea performanței și celor mai bune servicii pentru clienții săi.

Cu sediul principal în Germania, Peri are mai mult de 60 subsidiare și peste 120 centre logistice, are peste 7700 angajați la nivel mondial.

În urma expansiunii companiei PERI în România, suntem în căutarea unui contabil, locația București.

Obiectivul postului:
Contabilul este responsabil de operaţiunile contabile ale companiei, inclusiv trezorerie. 

Sarcini şi responsabilităţi:

• Asigură evidenţa operaţiunilor din casierie în lei – emitere şi înregistrare chitanţe, dispoziţii de încasare/plată, depunere numerar în bancă şi evidenţa registrului de casă zilnic.
• Întocmeşte bonurile de consum si scade materialeler din gestiune (operare BC).
• Completează borderourile pentru instrumentele de plată primite de la clienţi; operare în SAP, trimitere la bancă, urmărire încasare şi arhivare.
• Operează extrasul de bancă privind încasările şi actualizează încasările în centralizator.
• Urmăreşte garanţiile – înştiinţare agent, blocare în sistem a clientului, notificare client, depunere garanţiile la bancă, urmărire încăsari şi operare.
• Arhivează documentele contabile, facturile interne şi externe.
• Întocmeşte chitanţele pentru clienţi şi operează în SAP.
• Întocmeşte dosarele pentru clienţi rău platnici.
• Menţinerea legăturii cu clienţi pe partea de încasări, facturi neprimite, punctaje, confirmari de sold.
• Evidenţa şi urmărirea eşalonărilor la plată a debitelor clienţilor.
• Verificarea şi analizarea situaţiei din piaţă a noilor clienţi conform procedurii societaţii
• Verificarea lunara a soldului creditor pe clienti şi emiterea /stornarea facturilor de avans
• Analizarea şi raportarea bilunara a situaţiei clienţilor neîncasaţi.
• Introducerea limitei de credit in sistem pentru clienţii analizati.

Cerinţe:

• Experienţă în contabilitate de 5 ani;
• Cunoaştințe de operare într-un soft de contabilitate (cunoașterea softului SAP constituie un avantaj);
• Bune cunoștințe ale limbii engleză (scris și vorbit);
• Meticulozitate şi exactitate;

• Bune abilitati de rezolvare a problemelor;
• Capacitatea de a lucra sub stres si cu termene limita stricte.

Profilul psihologic:

• Compatibilitate cu valorile şi cultura organizaţiei Peri;
• Consecventa in declaratii si actiuni;
• Centrare pe rezultate;
• Iniţiativă; 
• Implicare în muncă;
• Dinamism;
• Abilităţi de organizare;
• Negociere;
• Comunicare;
• Asertivitate;
• Abilităţi de persuasiune.

 Așteptăm cu interes cv-uri la adresa: iuliana.gheorghita@mentors.ro

Customer Service Specialist, Blum România

Clientul nostru, compania Blum, are o tradiţie de 66 de ani şi este un lider al producţiei sistemelor de feronerie şi accesorii pentru industria mobilierului.

Scopul postului:

Reprezentantul customer service gestionează portofoliul de clienţi ai companiei oferindu-le acestora informaţii şi consultanţă privind serviciile şi produsele Blum şi rezolvând problemele legate de acestea.

                                                 

Responsabilităţi:

           ·          Dezvoltă şi menţine excelente relaţii cu clienţii companiei Blum;

           ·          Prelucrează şi introduce în sistem comenzile din partea clienţilor şi a furnizorilor;

           ·          Întocmeşte facturile şi avizele de însoţire a mărfii;

           ·          Asigură soluţionarea problemelor ridicate de clienţi;

           ·          Gestionează reclamaţiile clienţilor prin clarificarea nemulţumirilor clientului, determinarea cauzei problemei, oferirea celei mai bune soluţii;

           ·          Prelucrează şi înregistrează toate informaţiile despre clienţi într-o bază de date;

           ·          Maximizează oportunităţile de dezvoltare ale companiei prin descoperirea şi valorificarea potenţialului clienţilor;

           ·          Recomandă managementului companiei noi servicii în urma colectării informaţiilor şi analizării nevoilor clienţilor;

           ·          Măsoară şi urmăreşte periodic nivelul de satisfacţie al clienţilor Blum;

           ·          Asigură servicii eficiente de secretariat directorului general.

Cerinţe:

·         Minim 3 ani experienţă în lucrul cu clienţii (experienţa în B2B constituie un avantaj);

·         Abilităţi excelente de comunicare orală şi scrisă în limba română şi engleză;

·         Abilităţi excelente de planificare şi muncă independentă;

·         Abilităţi excelente de operare cu Microsoft Office (Word, Excel, Power Point);

·         Cunoştinţe de project management constituie un avantaj.

·         Cunoştinţe de operare în SAP constituie un avantaj.

Profil psihologic:

           ·          Compatibilitate cu valorile şi cultura organizaţiei Blum;

           ·          Consecvenţă în declaraţii şi acţiuni;

           ·          Abilităţi de prezentare şi persuasiune.

           ·          Integritate;

           ·          Orientare către rezultate;

           ·          Iniţiativă (proactivism);

           ·          Asertivitate;

           ·          Dinamism;

           ·          Deschidere către învăţare;

           ·          Implicare;

           ·          Perseverenţă.

Asteptăm CV-ul dumneavoastră la adresa de e-mail: oana.cismaru@mentors.ro.

Reprezentant Vânzări - Schachermayer România

Clientul nostru, compania Schachermayer, are  o tradiţie de 180 de ani şi este un lider al caselor de comerţ care se adresează industriei de construcţii.

Sunt distribuitori de feronerie şi accesorii de top pentru producţia mobilierului şi a tâmplăriei de ferestre şi uşi.

Ca urmare a expansiunii companiei Schachermayer în România, suntem în căutarea unui reprezentant de vânzări, cu perspective de dezvoltare pentru Bucuresti si Ilfov, pentru divizia de feronerie și accesorii pentru mobilier.

Obiectivul postului:
Reprezentantul de vânzări este responsabil pentru câştigarea de noi clienţi şi pentru dezvoltarea şi menţinerea clienţilor profitabili din zona alocată.

Responsabilităţi:

• Îndeplineşte lunar target-ul alocat de volum, cifră de vânzări si margine.
• Negociază contractele cu clienţii din zona alocată şi urmăreşte îndeplinirea obiectivelor de vânzări şi profit.
• Contactează activ noi clienţi cu potenţial ridicat de profitabilitate.
• Dezvoltă şi menţine excelente relaţii pe termen lung cu clienții companiei.
• Realizează acţiuni periodice de fidelizare pentru clienţii deja existenţi.
• Măsoară şi urmăreşte periodic nivelul de satisfacţie al clienţilor.
• Asigură soluţionarea problemelor în relaţia cu clienţii şi ridică problemele nerezolvate la nivel superior.
• Asigură maximum de vizibilitate pentru brand prin promovarea optimă a imaginii companiei.
• Asistă în maximizarea oportunităţilor de dezvoltare a afacerilor elaborând o prezentare puternică şi de valoare a produselor şi serviciilor companiei.
• Urmăreşte şi asigură efectuarea plăţilor de către client.
• Întocmeşte rapoartele specifice de activitate.

Cerinţe:

·         3 ani experienţă în vânzări (5 ani experienţă în muncă)

·         Excelente abilităţi de comunicare şi dezvoltare de relaţii de calitate

·         Abilităţi PC (Microsoft Office)

·         Bune abilităţi de negociere

·         Bune abilităţi de prezentare la nivel profesional

·         Bune abilitati de rezolvare a problemelor, atitudine de învingător

·         Bune abilităţi de comunicare scrisă şi orală în română şi engleză

Profilul psihologic:

·         Compatibilitate cu valorile şi cultura organizaţiei

·         Consecvenţă în declaraţii şi acţiuni

·         Centrare pe rezultate

·         Iniţiativă

·         Implicare în muncă

·         Dinamism

·         Abilităţi de organizare

·         Negociere

·         Abilităţi bune de comunicare

·         Asertivitate

·         Abilităţi de prezentare şi persuasiune

Asteptăm CV-ul dumneavostră la adresa de e-mail: raluca.dumitru@mentors.ro 

Specialist Marketing & PR, Blum Romania

Clientul nostru, compania Blum, are o tradiţie de 66 de ani şi este lider la nivel global al producţiei sistemelor de feronerie şi accesorii pentru industria mobilierului.

Obiectivul postului:

Scopul postului este de a dezvolta şi a menţine instrumente şi tehnici de marketing, inclusiv monitorizarea pieţei, care vor susţine imaginea companiei Blum şi care vor contribui la creşterea afacerii pe piața din România.

Sarcini şi responsabilităţi:

• Dezvoltă şi implementează un plan anual de marketing pentru firmă;
• Este responsabil de pregătirea setului de instrumente şi materiale de promovare a produselor şi serviciilor companiei;
•  Asigură partea de redactare şi tehnoredactare a materialelor de promovare ale companiei;
• Creează materiale publicitare (revista companiei, broşuri, flyere etc.) la un standard calitativ superior;
• Reprezintă firma în relaţiile cu alte organizaţii (presa, radio etc.) pentru a se asigura că imaginea dorită este menţinută;
• Promovează firma la târguri şi expoziţii, organizează evenimente;
• Administrează site-ul companiei şi asigură content şi activitate constantă pentru reţelele de socializare (Facebook, Twitter, LinkedIn etc.);
• Updatează site-ul companiei (oferte curente, oferte speciale, articole de informare, prelucrări grafice ale ofertelor, modificări şi alte informaţii);
• Asistă directorul de vânzări în obţinerea de clienţi profitabili asigurându-i clienţi potenţiali şi îmbunătăţind procesul de prezentare în vânzări;
• Realizează rapoarte lunare legate de sectorul de activitate şi de progresul către atingerea obiectivelor.

Cerinţe:

•      3 ani experienţă în marketing şi PR
•      Expertiză în tehnoredactare, grafică şi design
•      Cunoştinţe foarte bune de design, Indesign sau similar
•      Foarte bune abilităţi de comunicare scrisă şi orală în română şi engleză – nivel avansat înteles, scris, vorbit (limba germană poate constitui un avantaj)
•      Excelente abilităţi de comunicare şi de dezvoltare de relaţii de calitate
•      Excelente cunoştinţe de lucru cu PC (word, excel, power point, outlook)
•      Uşurinţă în înţelegere a aspectelor tehnice

Profilul psihologic:

•       Compatibilitate cu cultura şi valorile organizaţiei Blum
•       Centrare pe rezultate
•       Iniţiativă
•       Implicare în muncă
•       Dinamism
•       Abilităţi de organizare
•       Comunicare
•       Asertivitate
•       Abilităţi de prezentare şi persuasiune

Asteptăm CV-ul dumneavoastră la adresa de e-mail: oana.cismaru@mentors.ro.

Business Assistant - Ewopharma (Bucuresti)

Clientul nostru, Ewopharma este o companie farmaceutică elvețiană, succesoarea companiei Leclerc & Co., fondată în 1959 in orasul Schaffhausen din cantonul cu acelasi nume din Elvetia.

Este reprezentata in 20 tari din Europa Centrala si de Est, avand peste 350 angajati si atingand o cifra de afaceri in 2017 de 120mil. Euro.

In Romania, Ewopharma a deschis primul birou de reprezentare in anul 1992, avand o cifra de afaceri la finalul anului 2017 de 28 mil. Eur si un numar de 48 de angajati.

Angajații Ewopharma formează o echipă experimentată, care a învățat la școala elvețiana valorile unui sistem riguros și precis, atenția la detalii, corectitudinea, tactica pașilormici, dar siguri, dorinta de dezvoltare profesionala continua.

În cadrul companiei se oferă oportunitatea de a evolua profesional conform abilităților dovedite, seriozității și dorinței de dezvoltare. 

Scopul postului:

Scopul postului de Business Assistant este să ofere sprijin Directorului General pentru sarcinile privind agenda zilnica, planificare, suport in bugetarea anuala a organizatiei locale, monitorizare, comunicare internă și relații publice. De asemenea, scopul postului este și de a dezvolta și menține relații excelente cu partenerii de afaceri Ewopharma (interni si externi) in legatura directa cu Directorul General.

Responsabilități:

• Menține și urmărește agenda Directorului General; programează și gestionează ședințele interne si externe, evenimentele corporate, întalnirile și  audiențele pentru Directorul General.
• Asigură legătura dintre Directorul General şi  persoanele din cadrul companiei sau din afara acesteia;
• Organizează ședințele bi-anuale naționale și interne locale.
• Asigurară transmiterea documentelor prin fax, email;
• Redactează, corectează, verifică și redactează răspunsuri (atunci cand este solicitat) la corespondența de afaceri necesară desfășurării activităților zilnice, inclusiv scrisorile, comunicatele de presă in conformitate cu cerintele si agenda Directorului General.
• Elaborarează și redactează documentele si situațiile cerute de Directorul General.
• Actualizează bazele de date interne și documentele, verifica completarea corecta a dosarelor de complianta Ewopharma.
• Îl asistă pe Directorul General în pregătirea pentru ședințe prin analizarea, organizarea și verificarea tuturor documentelor care urmează să fie folosite în timpul ședințelor.
• Lucrează îndeaproape cu partenerii de afaceri interni si externi in nume propriu sau in numele Directorului General.
• Monitorizeză și realizează rapoarte săptămanale legate de stadiile în care se află proiectele și timpul estimate pană la finalizarea acestora; participă la managementul general al proiectelor diviziilor din cadrul companiei Ewopharma.
• Răspunde de informarea imediată a persoanelor către care Directorul General transmite informări.
• Se ocupă de apelurile telefonice sau de diferite rapoarte şi cereri sosite pe numele Directorului General;
• Păstrează confidențialitatea tuturor informațiilor, comunicarilor și tututuror datelor la care are acces.
• Planifică și se ocupă de organizarea training-urilor, team-building-urilor si a oricăror alte activități solicitate de Directorul General;
• Organizează deplasarile Directorului General, cum ar fi rezervări hotel/avion etc.
• Înlocuiește temporar Directorul General în activitățile legate de managementul office-ului Ewopharma cand acesta este plecat.
• Poate reprezenta Directorul General la întâlniri atunci când acesta nu este prezent.

Cerințe:

• Minim 3 ani experiență într-o poziție similară;
• Studii superioare finalizate;
• Cunoștințe la nivel avansat de limba engleză, scris și oral;
• Competențe avansate de utilizare Microsoft Office (în special Excel și Word);
• Capacitatea de organizare a timpului, sarcinilor și locului de muncă;
• Capacitatea de a se concentra pe realizarea mai multor sarcini în același timp;
• Respectarea și aplicarea actele normative in vigoare și a contractului colectiv de muncă;
• Abilităţi dezvoltate de comunicare şi de a dezvolta relaţii interpersonale (în limba maternă precum şi într-o limbă de circulaţie internaţională – de preferat engleza);
• Abilitatea de a lucra în mod eficient cu o varietate de o parteneri, abilități de management.
• Permis auto, categoria B.

Profilul psihologic:

• Compatibilitate cu valorile şi cultura organizaţiei.
• Consecvenţă în declaraţii şi acţiuni.
• Centrare pe rezultate.
• Iniţiativă.
• Implicare în muncă.
• Dinamism.
• Abilităţi de organizare.
• Negociere.
• Comunicare.
• Asertivitate.
• Seriozitate şi responsabilitate, motivare şi eficienţă, integritate morală;
• Capacitate de luare a deciziilor;
• Abilităţi de prezentare şi persuasiune.
• Spirit optimist, prezenta si aspect placute.
• Aspiratii pentru dezvoltarea carierei profesionale.

 Așteptăm cu interes cv-ul dumneavoastră la adresa: iuliana.gheorghita@mentors.ro

Medical Affairs Specialist - Ewopharma

Clientul nostru, Ewopharma este o companie farmaceutică elvețiană cu sediul in orasul Schaffhausen, succesoarea companiei Leclerc & Co, fondată în 1959.

Ewopharma AG este reprezentata in 20 tari din Europa Centrala si de Est, avand peste 350 angajati si atingand o cifra de afaceri in 2014 de 125 mil. Euro.

Angajații Ewopharma formează o echipă experimentată, care a învățat la școala elvețiană valorile unui sistem riguros și precis, atenția la detalii, corectitudinea, tactica pașilor mici, dar siguri.

Ca urmare a dezvoltării Ewopharma, în România, suntem în căutarea unui Medical Affairs Specialist.

Scopul postului:

Scopul postului Medical Affairs Specialist este sprijinirea echipei de promovare pentru a favoriza prezentarea într-o manieră etică a portofoliului de medicamente a companiei prin susținerea de prezentări, discuții cu profesioniștii din domeniul sănătății sau reprezentanți ai autorităților competente din domeniul sănătății din Romania.

De asemenea, un al scop al postului este susținerea activităților din cadrul departamentului medical, farmacovigilență, regulatory și compliance.

Responsabilități:

• Menținerea legăturii și comunicării cu profesioniștii din domeniul sănătății, la solicitarea Directorului Medical; în acest sens, va fi pregatit pentru a discuta autonom aspecte medicale (mecanism de acțiune, indicații terapeutice, posologie, profil de siguranță) cu profesioniștii din domeniul sănătății, în funcție de agenda de activitate stabilită săptămânal, împreună cu Directorul Medical;
• Cooperarea cu Directorul Medical, în vederea pregătirii dosarelor de compliance legate de participarea la traininguri medicale/sesiuni de educatie medicala continua sau orice alte evenimente medical-stiintifice legate de portofoliul Companiei;
• Primirea formularelor de compliance, de la Office Assistant și verificarea primara a corectitudinii completării acestora, urmând să propună aprobarea acestora de către Local Compliance Officer, în situația în care constată corectitudinea informațiilor, în raport cu politica de compliance a reprezentanței Ewopharma AG Romania ;
• Oferirea de support medical/compliance departamentelor de marketing &promovare, atunci când acest suport, este solicitat in mod direct si specific.
• Menținerea legăturilor cu autoritățile competente din domeniul medical (Ministerul Sănătății, Agenția Națională a Medicamentului și Aparaturii Medicale, Casa Națională de Asigurări de Sănătate) generând răspunsuri prompte, consistente și coerente legate de medicamentele, suplimentele alimentare și dispozitivele medicale din portofoliul de produse a Ewopharma AG Romania;
• Raportarea: saptamanală, către Directorul Medical, cu excepția perioadelor de concediu care depășesc 5 zile de muncă consecutive, situație în care raportarea se va face în prima zi de luni, dupa revenirea în activitate. Situatiile care necesita obtinerea unui feedback prompt, ierarhic, implica comunicarea imediata a informatiilor, pentru luarea deciziilor optime si eficientizarea activitatii, in cadrul echipei medicale a Companiei.

Cerințe:

• Minim 3 ani experiență în domeniul medical/farmaceutic, cea din domeniul neurostiintelor fiind un plus in evaluarea finala a canditatei/candidatului;
• Absolvent al unei facultăți de medicina, farmacie sau biologie;
• Abilităţi PC (Microsoft Office);
• Permis de conducere categoria B;
• Foarte bune abilitati de rezolvare a problemelor, atitudine de învingător;
• Foarte bune abilităţi de relationare si de prezentare, la nivel profesional si personal;
• Foarte bune abilităţi de comunicare scrisă şi orală în română şi engleză.

Profil psihologic:

• Compatibilitate cu valorile şi cultura Ewopharma AG.
• Consecvenţă si consistenta în declaraţii şi acţiuni.
• Centrare pe rezultate.
• Iniţiativă.
• Implicare în muncă.
• Dinamism.
• Abilităţi de organizare.
• Negociere.
• Comunicare.
• Asertivitate.
• Abilităţi de prezentare și persuasiune.

 Așteptăm cu interes cv-ul dumneavoastră la adresa: iuliana.gheorghita@mentors.ro