Vrem să ne întregim echipa!

·         Îţi doreşti o carieră în domeniul resurselor umane, fie pe partea de recrutare, selecţie, evaluare, fie în training, consultanţă, coaching?

·         Eşti proaspăt absolvent/student în an terminal al unei facultăţi de psihologie/ sociologie/ economie/ management?

·         Eşti o persoană dinamică, riguroasă, creativă şi îţi place să interacţionezi cu oamenii?

Atunci te vrem în echipa noastră!

Compania-mamă, Result Development, companie de training şi consultanţă în management, vânzări şi resurse umane vrea să-şi mărească echipa! Aşa că scoatem la concurs un internship pe o perioada determinată de o lună, la finalul căreia vrem să-ţi facem o ofertă de colaborare! J

Contactează-ne!

Adelina Ştefan

adelina.stefan@result.ro

0740314033

Contabil

Clientul nostru, compania Schachermayer, are  o tradiţie de 177 de ani şi este un lider al caselor de comerţ care se adresează industriei de construcţii.

Obiectivul postului:
Contabilul este responsabil de operaţiunile contabile ale companiei, inclusiv de credit control şi trezorerie. 

Sarcini şi responsabilităţi:

• Asigură evidenţa operaţiunilor din casierie în lei – emitere şi înregistrare chitanţe, dispoziţii de încasare/plată, depunere numerar în bancă şi evidenţa registrului de casă zilnic.
• Întocmeşte bonurile de consum si scade materialeler din gestiune (operare BC).
• Completează borderourile pentru instrumentele de plată primite de la clienţi; operare în SAP, trimitere la bancă, urmărire încasare şi arhivare.
• Operează extrasul de bancă privind încasările şi actualizează încasările în centralizator.
• Urmăreşte garanţiile – înştiinţare agent, blocare în sistem a clientului, notificare client, depunere garanţiile la bancă, urmărire încăsari şi operare.
• Arhivează documentele contabile, facturile interne şi externe.
• Întocmeşte chitanţele pentru clienţi şi operează în SAP.
• Întocmeşte dosarele pentru clienţi rău platnici.
• Menţinerea legături cu clienţi pe partea de încasări, facturi neprimite, punctaje, confirmari de sold.
• Evidenţa şi urmărirea eşalonărilor la plată a debitelor clienţilor.
• Verificarea si analizarea situatiei din piata a noilor clienti conform procedurii societatii
• Verificarea lunara a soldului creditor pe clienti si emiterea /stornarea facturilor de avans
• Analizarea si raportarea bilunara a situatiei clientilor neincasati.
• Introducerea limitei de credit in sistem pentru clientii analizati.

Cerinţe:
- Experienţă în credit control de cel puţin 1 an
- Experienţă în contabilitate de 2 ani
- Cunoaşterea programului SAP constituie un avantaj 
- Limba engleză – nivel mediu
- Meticulozitate şi exactitate
- Bune abilitati de rezolvare a problemelor
- Capacitatea de a lucra sub stres si cu termene limita stricte

Profilul psihologic:

-Compatibilitate cu valorile şi cultura organizaţiei 
- Consecventa in declaratii si actiuni
- Centrare pe rezultate
- Iniţiativă 
- Implicare în muncă
- Dinamism
- Abilităţi de organizare
- Negociere
- Comunicare
- Asertivitate
- Abilităţi de persuasiune

Aşteptăm CV-ul tău la adresa: iuliana.gheorghita@mentors.ro

Senior Sales Representative - Bucuresti

Clientul nostru, compania Schachermayer, are o tradiţie de 177 de ani si este un lider al caselor de comerţ care se adresează industriei de construcţii.

Scopul postului
Reprezentantul de vânzări senior este responsabil pentru câştigarea de noi clienţi şi pentru dezvoltarea şi menţinerea clienţilor profitabili din zona alocată - vânzare de feronerie şi accesorii pentru mobilier. 

Sarcini si responsabilitati:

• Dezvoltă şi menţine excelente relaţii pe termen lung cu partenerii companiei - producătorii de mobilier.
• Îndeplineşte lunar target-ul alocat de volum, cifră de vânzări si margine.
• Negociază contractele cu partenerii din zona alocată şi urmăreşte îndeplinirea obiectivelor de vânzări şi profit.
• Contactează activ noi clienţi cu potenţial ridicat de profitabilitate cu scopul introducerii în portofoliul companiei.
• Realizează acţiuni periodice de fidelizare pentru clienţii deja existenţi.
• Măsoară şi urmăreşte periodic nivelul de satisfacţie al clienţilor.
• Asigură soluţionarea problemelor în relaţia cu clienţii şi ridică problemele nerezolvate la nivel superior.
• Asigură maximum de vizibilitate pentru brand prin merchandising şi promovarea imaginii.
• Asistă în maximizarea oportunităţilor de dezvoltare a afacerilor elaborând o prezentare puternică şi de valoare a produselor şi serviciilor companiei.
• Asigură training de produse la nivelul partenerilor din sectorul alocat.
• Urmăreşte şi asigură efectuarea plăţilor de către client.
• Întocmeşte rapoartele de activitate.

Cerinţe:

• 5 ani experienţă în vânzări (experienţa în lucrul cu clienţi business).
• Excelente abilităţi de comunicare şi dezvoltare de relaţii de calitate.
• Abilităţi PC (Microsoft Office).
• Foarte bune abilităţi de negociere.
• Disponibilitate pentru deplasări frecvente în afara orasului de reşedinţă.
• Foarte bune abilităţi de prezentare la nivel profesional.
• Foarte bune abilitati de rezolvare a problemelor, atitudine de învingător.
• Foarte bune abilităţi de comunicare scrisă şi orală în română şi engleză.

Profilul psihologic:

• Compatibilitate cu valorile şi cultura organizaţiei.
• Consecvenţă în declaraţii şi acţiuni.
• Centrare pe rezultate.
• Iniţiativă.
• Implicare în muncă.
• Dinamism.
• Abilităţi de organizare.
• Negociere.
• Comunicare.
• Asertivitate.
• Abilităţi de prezentare şi persuasiune.

Aşteptăm CV-ul tău la adresa adelina.stefan@mentors.ro!

Manipulant Marfuri

Clientul nostru, compania Schachermayer, are o tradiţie de 177 ani şi este un lider al caselor de comerţ care se adresează industriei de construcţii.

 

Scopul postului:

Pregătirea activităţii de manipulare, manipularea pe suprafeţe şi în depozite, precum şi cu participarea la manipularea cu instalaţii de ridicat a bunurilor aflate în administrarea, folosinţa sau deţinerea, chiar temporară, a companiei Schachermayer.

Responsabilităţile principale:

• Asigură condiţiile de depozitare, păstrare şi siguranţă a bunurilor
• Asigură pregatirea activitatii de manipulare, manipularea şi depozitarea bunurilor
• Asigură calitatea prin aplicarea normelor de calitate în domeniul de activitate si prin utilizarea metode standardizate de asigurare a calităţii
•  Îşi planifică activităţile conform nevoilor
•  Primeşte şi transmite informaţii
•  Utilizează sistemul informatic specific 

Cerinţe principale:

• 5 ani experienţă in muncă
  
• Experienţă în depozit minim 2-3 ani, pe o poziţie similară sau pe alte poziţii în cadrul depozitelor
• Carnetul de stivuitorist constituie un avantaj
• Carnet de conducere categoria „B”
• Bune abilităţi de comunicare şi de dezvoltare de relaţii de calitate
• Bune abilitati de rezolvare a problemelor

Profil psihologic:

• Compatibilitate cu cultura şi valorile organizaţiei
• Iniţiativă
• Implicare în muncă
• Dinamism
• Abilităţi de organizare şi de rezolvare a problemelor
• Comunicare
• Asertivitate

 Aşteptăm CV-ul tău la adresa: iuliana.gheorghita@mentors.ro