Este reprezentata in 20 tari din Europa Centrala si de Est,
avand peste 350 angajati.
Angajații Ewopharma formează o echipă experimentată,
care a învățat la școala elvețiana valorile unui sistem riguros și precis,
atenția la detalii, corectitudinea, tactica pașilor mici, dar siguri.
Ca urmare a expansiunii companiei Ewopharma
AG în România, suntem în căutarea unui Area Sales Manager care
sa coordoneze 5 reprezentanti medicali cu activitate pe zona: BV / SB / CV / HR/ PH
/ BZ / BC / GL/ BR / VN / IS / VS / SV/ NT / BT.
Scopul postului
Area Sales
Manager este responsabil de coordonarea, planificarea, organizarea si verificarea
modului de lucru al reprezentantilor medicali aflati in subordine precum si de mentinerea
si extinderea intregii retele de clienti din zona alocata si asigura legatura dintre
managementul firmei si nivelul de executie.
Sarcini şi responsabilităţi:
·
Coordoneaza activitatea
reprezentantilor medicali aflati in subordine.
·
Stabileste obiectivele
pentru fiecare reprezentant medical si urmareste realizarea acestora.
·
Urmareste, in decursul
fiecarei luni calendaristice de lucru modul de realizare a obiectivelor de
catre reprezentantii medicali.
·
Supervizeaza respectarea
politicii firmei.
·
Raspunde de promovarea
imaginii firmei si de satisfacerea nevoilor, respectand normele companiei si legislatia
nationala in vigoare.
·
Controleaza activitatea reprezentantilor
medicali prin deplasarea in zona acestora de activitate (controleaza relatia cu
clientii, modul de activare a clientilor potentiali, gradul de acoperire a
zonei de promovare, respectarea itinerariului stabilit, modul de prezentare a
produselor firmei).
·
Se informeaza permanent
asupra caracteristicilor produselor/serviciilor promovate de firma și instruieste
ori de cate ori este cazul reprezentantii medicali din subordine.
·
Verifica modul de completare
a formularisticii de catre reprezentantii medicali.
·
Evalueaza activitatea
reprezentantilor si propune masuri de imbunatatire a acesteia.
·
Propune prioritatile in
executarea sarcinilor de serviciu.
·
Cunoaste clientii activi si
urmareste modul de colaborare cu acestia.
·
Verifica modul in care reprezentantii
medicali deruleaza relatia cu partenerii.
·
Rezolva probleme deosebite
ce intervin in relatia cu partenerii.
·
Negociaza termenii de
colaborare cu diversi clienti, in limitele stabilite prin politica companiei si
propune cu acestia forme de extindere a colaborarii.
·
Urmareste modul de activare
a clientilor potentiali de catre reprezentantii medicali si intervine in
cazurile de desfasurare necorespunzatoare a acestui proces.
·
Intocmeste rapoartele
periodice de activitate si orice raport solicitat de catre superiorul direct.
Cerinţe:
·
Minim 3 ani
experienţă în domeniu (minim 5 ani experienta in munca);
·
Experienţă
relevantă în domeniul serviciilor;
·
Excelente
abilităţi de comunicare şi dezvoltare de relaţii de calitate;
·
Abilităţi PC
(Microsoft Office);
·
Disponibilitate
pentru deplasări frecvente în afara orasului de reşedinţă;
·
Foarte bune
abilităţi de negociere;
·
Foarte bune
abilităţi de prezentare la nivel profesional;
·
Foarte bune
abilitati de rezolvare a problemelor, atitudine de învingător;
·
Foarte bune
abilităţi de comunicare scrisă şi orală în română şi engleză.
·
Foarte bune
abilități de leadership și people management skills.
Profilul psihologic:
·
Compatibilitate
cu valorile şi cultura organizaţiei.
·
Consecvenţă în
declaraţii şi acţiuni.
·
Centrare pe rezultate.
·
Iniţiativă
antreprenorială.
·
Implicare în
muncă.
·
Dinamism.
·
Abilităţi de
organizare.
·
Negociere.
·
Comunicare.
·
Asertivitate.
·
Abilităţi de
prezentare şi persuasiune.
Asteptăm CV-ul dumneavostră la adresa de e-mail:
raluca.dumitru@mentors.ro