Internship Result - Mentor's

Eşti la început de drum şi îţi doreşti o carieră în resurse umane? Eşti o persoană dinamică, riguroasă, creativă şi îţi place să interacţionezi cu oamenii?

Result Development, companie de training şi consultanţă în management, vânzări şi resurse umane vrea să-şi mărească echipa! Aşa că scoatem la concurs un internship neplătit (zona Bucureşti) pe o perioadă determinată de o lună, la finalul căreia vrem să-ţi facem o ofertă de colaborare!

Cerinţe:

- disponibilitate full time;

- dorinţa de a urma o carieră în domeniu: resurse umane, training, consultanţă, coaching;

- proaspăt absolvent/student în an terminal al unei facultăţi de psihologie/sociologie/economie/management.

Aşteptăm cu drag CV-ul tău la adresa: mariana.petrea@mentors.ro

Consultant vanzari - Conexpert (Bucuresti)

Clientul nostru, compania Conexpert Group, a fost înfiinţată în anul 2003 şi reprezintă unul dintre principalii formatori ai pieţei locale de tâmplărie din PVC şi aluminiu diferenţiindu-se prin oferirea clienţilor săi de soluţii inovatoare şi personalizate.

În prezent, compania Conexpert se află într-o etapă de dezvoltare susţinută a operaţiunilor şi suntem în căutarea unei persoane potrivite pentru postul de consultant vânzări.

Obiectivul postului:
Consultantul de vânzări este responsabil pentru câştigarea de noi clienţi profitabili din zona alocată în vederea dezvoltării companiei Conexpert pe piaţa din România.

Responsabilităţi:

• Îndeplineşte lunar target-ul alocat de volum, cifră de vânzări si margine.
• Negociază contractele cu clienţii din zona alocată şi urmăreşte îndeplinirea obiectivelor de vânzări şi profit.
• Contactează activ noi clienţi cu potenţial ridicat de profitabilitate.
• Dezvoltă şi menţine excelente relaţii pe termen lung cu clienții companiei.
• Realizează acţiuni periodice de fidelizare pentru clienţii deja existenţi.
• Măsoară şi urmăreşte periodic nivelul de satisfacţie al clienţilor.
• Asigură soluţionarea problemelor în relaţia cu clienţii şi ridică problemele nerezolvate la nivel superior.
• Asigură maximum de vizibilitate pentru brand prin promovarea optimă a imaginii companiei.
• Asistă în maximizarea oportunităţilor de dezvoltare a afacerilor elaborând o prezentare puternică şi de valoare a produselor şi serviciilor companiei.
• Urmăreşte şi asigură efectuarea plăţilor de către client.
• Întocmeşte rapoartele specifice de activitate.

 Cerințe:

•  3 ani experienţă în vânzări (5 ani experienţă în muncă)
• Excelente abilităţi de comunicare şi dezvoltare de relaţii de calitate
• Abilităţi PC (Microsoft Office)
• Bune abilităţi de negociere
• Bune abilităţi de prezentare la nivel profesional
• Bune abilitati de rezolvare a problemelor, atitudine de învingător
• Bune abilităţi de comunicare scrisă şi orală în română şi engleză

           Profil psihologic:

• Compatibilitate cu valorile şi cultura organizaţiei Conexpert
• Consecvenţă în declaraţii şi acţiuni
• Centrare pe rezultate
• Iniţiativă
• Implicare în muncă
• Dinamism
• Abilităţi de organizare
• Negociere
• Abilităţi bune de comunicare
• Asertivitate
•  Abilităţi de prezentare şi persuasiune

       Așteptăm cv-ul dumneavoastră la adresa: iuliana.gheorghita@mentors.ro

Operator Introducere Date (București)

Clientul nostru, compania Schachermayer, are  o tradiţie de 177 de ani şi este un lider al caselor de comerţ care se adresează industriei de construcţii.

Obiectivul postului:
Operatorul introducere date este responsabil de operaţiunile de introducere și prelucrare a datelor comerciale.

Sarcini şi responsabilităţi:

• Să preia datele din documentele primare şi să le introducă în sistemul informatic/excel.
• Să verifice conformitatea datelor prelucrate/introduse în baza de date cu cele din documentele primare.
• Sã cunoascã elementele ce concurã la realizarea operaţiunilor de înregistrare și interdependenţa lor.
• Să semnaleze abaterile/neconformitatile şi să contribuie la aplicarea procedurilor de corectare.

• Să arhiveze documentele prelucrate.

Cerinţe:

• Experienţă 6 luni – 1 an în muncă
• Studii medii sau superioare
• Cunoștinte operare PC (Word, Excel, etc.)
• Viteză și acuratețe în tastare la preluarea informației
• Atenție la detalii
• Meticulozitate şi exactitate

Profilul psihologic:

• Compatibilitate cu valorile şi cultura organizaţiei
• Centrare pe rezultate
• Iniţiativă 
• Implicare în muncă
• Dinamism
• Abilităţi de organizare
• Comunicare
• Asertivitate

Așteptăm CV-ul tău la adresa de e-mail: evelina.cocoana@mentors.ro