Reprezentant Vanzari Senior - Cluj

Mentor’s Search recrutează pentru compania Schachermayer doi reprezentanţi vânzări pentru zona Cluj.
• Un post este în cadrul diviziei de feronerie şi accesorii pentru ferestre şi uşi.
• Un post este în cadrul diviziei de feronerie şi accesorii pentru mobilier.

Clientul nostru, compania Schachermayer, are o tradiţie de 177 de ani si este un lider al caselor de comerţ care se adresează industriei de construcţii. 






Scopul postului Reprezentantul de vânzări senior pentru zona Cluj este responsabil de câştigarea de noi clienţi şi de dezvoltarea şi menţinerea clienţilor profitabili din zona alocată.

Sarcini si responsabilitati:
Dezvoltă şi menţine excelente relaţii pe termen lung cu partenerii companiei - producătorii de tâmplărie pentru uşi şi ferestre din lemn, pvc şi metal / producătorii de mobilier.
Îndeplineşte lunar target-ul alocat de volum, cifră de vânzări si margine.
Negociază contractele cu partenerii din zona alocată şi urmăreşte Îndeplinirea obiectivelor de vânzări şi profit.
Contactează activ noi clienţi cu potenţial ridicat de profitabilitate cu scopul introducerii in portofoliul companiei.
Realizeaza actiuni perodice de fidelizare pentru clienţii deja existenţi.
Măsoară şi urmăreşte periodic nivelul de satisfacţie al clienţilor.
Asigură soluţionarea problemelor în relaţia cu clienţii şi ridică problemele nerezolvate la nivel superior.
Asigură maximum de vizibilitate pentru brand prin merchandising şi promovarea imaginii.
Asistă în maximizarea oportunităţilor de dezvoltare a afacerilor elaborând o prezentare puternică şi de valoare a produselor şi serviciilor companiei.
Asigură training de produse la nivelul partenerilor din sectorul alocat
Urmăreşte şi asigură efectuarea plăţilor de către client.
Întocmeşte rapoartele de activitate

Cerinţe:
5 ani experienţă în vânzări 
Excelente abilităţi de comunicare şi dezvoltare de relaţii de calitate
Abilităţi PC (Microsoft Office)
Foarte bune abilităţi de negociere
Disponibilitate pentru deplasări frecvente in afara orasului de resedinta
Foarte bune abilităţi de prezentare la nivel profesional
Foarte bune abilitati de rezolvare a problemelor, atitudine de învingător
Foarte bune abilităţi de comunicare scrisă şi orală în română şi engleză

Profilul psihologic:
Compatibilitate cu valorile şi cultura organizaţiei.
Consecvenţă în declaraţii şi acţiuni.
Centrare pe rezultate.
Iniţiativă.
Implicare în muncă.
Dinamism.
Abilităţi de organizare.
Negociere.
Comunicare.
Asertivitate.
Abilităţi de prezentare şi persuasiune.

Inginer Service (tehnician)

Clientul nostru, compania Still Romania (First in Intralogistics) este in cautarea unui inginer / tehnician service, pentru Timisoara.

Still face parte de mult din companiile de top care ofera stivuitoare cu furca, vehicule si tractoare cat si cele mai moderne sisteme de logistica interna. Cu mai mult de 7000 angajati, multe ateliere de productie, 14 sucursale in Germania, 20 filiale în strainatate, cat si o retea mondiala de distribuitori, STILL activeaza cu succes pe plan international. STILL indeplineste prin calitate, seriozitate si tehnica inovativa atat la acest moment, cat si pe viitor cerintele intreprinderilor mici, mijlocii si companiilor.

Sarcini si responsabilitati:

- Lucrari de reparatii si intretinere la produsele de inalta performanta

- Executia lucrarilor de retehnologizare si reechipare

- Conducerea utilitarei pentru asistenta tehnica cu sculele si stocul de materiale existente

- Servicii de asistenta tehnica pentru clienti

Cerinte:

- Electromecanic, electronist industrial, mecanic masini agricole, utilaje de cosntructii si auto cu calificare/ experienta practica

- Studii medii/ superioare tehnice

- Experienta profesionala in domeniile: mecanica, electrica, hidraulica

- Experienta in revizii/ reparatii/ mentenanta echipamente si utilaje industriale

- Experienta in munca de teren

- Orientare spre client si comunicativitate

- Disponibilitatea de a efectua deplasari

- Persoana independenta, organizata in stabilirea prioritatilor

- Rezistenta la stres si flexibilitate

- Permis de conducere categoria B

- Abilitatea de a conduce masini industriale

- Permisul ISCIR constituie un avantaj

- Engleza, italiana, franceza sau germana la nivel conversational

- Cunostinte PC

Profil psihologic:

- Compatibilitate cu valorile şi cultura organizaţiei

- Centrare pe rezultate

- Iniţiativă

- Implicare în muncă

- Dinamism

- Abilităţi de organizare

- Comunicare

- Asertivitate

Asteptam CV-ul dvs. pe adresa de email adelina.stefan@mentors.ro

Reprezentat zonal de vanzari Senior - Iasi

Clientul nostru, compania Schachermayer, are o tradiţie de 177 de ani si este un lider al caselor de comerţ care se adresează industriei de construcţii.

Scopul postului
Reprezentantul de vânzări senior este responsabil pentru câştigarea de noi clienţi şi pentru dezvoltarea şi menţinerea clienţilor profitabili din zona alocată - vânzare de feronerie şi accesorii pentru mobilier. 



Sarcini si responsabilitati:
Dezvoltă şi menţine excelente relaţii pe termen lung cu partenerii companiei - producătorii de mobilier.
Îndeplineşte lunar target-ul alocat de volum, cifră de vânzări si margine.
Negociază contractele cu partenerii din zona alocată şi urmăreşte îndeplinirea obiectivelor de vânzări şi profit.
Contactează activ noi clienţi cu potenţial ridicat de profitabilitate cu scopul introducerii în portofoliul companiei.
Realizează acţiuni periodice de fidelizare pentru clienţii deja existenţi.
Măsoară şi urmăreşte periodic nivelul de satisfacţie al clienţilor.
Asigură soluţionarea problemelor în relaţia cu clienţii şi ridică problemele nerezolvate la nivel superior.
Asigură maximum de vizibilitate pentru brand prin merchandising şi promovarea imaginii.
Asistă în maximizarea oportunităţilor de dezvoltare a afacerilor elaborând o prezentare puternică şi de valoare a produselor şi serviciilor companiei.
Asigură training de produse la nivelul partenerilor din sectorul alocat.
Urmăreşte şi asigură efectuarea plăţilor de către client.
Întocmeşte rapoartele de activitate.

Cerinţe:
5 ani experienţă în vânzări (experienţa în lucrul cu clienţi business).
Excelente abilităţi de comunicare şi dezvoltare de relaţii de calitate.
Abilităţi PC (Microsoft Office).
Foarte bune abilităţi de negociere.
Disponibilitate pentru deplasări frecvente în afara orasului de reşedinţă.
Foarte bune abilităţi de prezentare la nivel profesional.
Foarte bune abilitati de rezolvare a problemelor, atitudine de învingător.
Foarte bune abilităţi de comunicare scrisă şi orală în română şi engleză.

Profilul psihologic:
Compatibilitate cu valorile şi cultura organizaţiei.
Consecvenţă în declaraţii şi acţiuni.
Centrare pe rezultate.
Iniţiativă.
Implicare în muncă.
Dinamism.
Abilităţi de organizare.
Negociere.
Comunicare.
Asertivitate.
Abilităţi de prezentare şi persuasiune.

CV-uri la adelina.stefan@mentors.ro !

Specialist Achiziţii Senior

Clientul nostru, compania Schachermayer, are  o tradiţie de 177 de ani şi este un lider al caselor de comerţ care se adresează industriei de construcţii.

Obiectivul postului:
Specialistul în achiziţii este responsabil de planificarea achiziţiilor, iniţierea şi lansarea procedurilor, derularea si finalizarea acestora, precum negocierea şi administrarea contractelor cu furnizorii, cu un mare impact în profitabilitatea companiei.

Sarcini şi responsbilităţi:

·  Cercetează şi analizează piaţa de profil în vederea identificării de noi furnizori şi selectează furnizorii potriviţi pentru strategia companiei în care activează;

·  Negociază condiţiile comerciale cu furnizorii  de marfuri şi servicii, având şi criterii bine definite privind acceptarea furnizorilor noi şi încheie contracte profitabile pentru companie;

·  Menţine un control permanent asupra documentelor contractuale şi a modificărilor acestora;

·  Urmareşte şi asigură pentru orice modificări sau suplimentări faţă de clauzele contractuale iniţiale, întocmirea de acte adiţionale la contractele încheiate, care vor fi analizate, avizate, aprobate şi semnate;

·  Asigură obţinerea de la furnizori a tuturor documentelor însoţitoare şi cele privind calitatea produselor furnizate de aceştia, (certificate de calitate/conformitate, agremente tehnice etc.) precum şi a instrucţiunilor tehnice de control şi verificare, manipulare, depozitare şi montaj;

·  Centralizează şi efectuează comenzile de mărfuri la furnizori, în baza necesarelor de vânzare şi a comenzilor speciale de clienţi, folosind sistemul SAP;

·  Urmareşte şi verifică  confirmările de comandă de la furnizori şi se asigură de respectarea  preţurilor şi a termenelor de livrare conform contractelor şi ofertelor negociate;

·  Intervine şi gaseşte soluţii de remediere urgentă a problemelor în situaţia în care furnizorii întârzie livrarea mărfurilor;

·  Asigură aprovizionarea mărfurilor în timp real, pentru desfăşurarea optimă a activităţii companiei;

·  Identifică cele mai bune oferte de transport pentru a asigura costuri cât mai mici de livrare a mărfurilor de la furnizori;

·  Supervizează livrările plecate de la furnizori până la intrarea mărfurilor în depozitul central;

·  Informează departamentelor vizate asupra sosirii mărfurilor comandate;

·  Asigură predarea departamentului finanicar/contabil a set-urilor complete de documente care însoţesc mărfurile livrate;

·  Evaluează periodic furnizorii stabilind criteriile de colaborare cu aceştia;

·  Menţine şi dezvoltă relaţii excelente cu toţi furnizorii companiei;

·  Respectă standardele de calitate pentru produsele achiziţionate;

·  Monitorizează şi optimizează în permanenţă stocurile cu respectarea indicatorilor de performanţă stabiliţi;

·  Intocmeşte la termenele stabilite, informările, rapoartele şi situaţiile cerute de conducerea societăţii în legatură cu activităţile specifice desfăşurate;

·  Realizează rapoarte lunare privind: situaţia achiziţiilor de mărfuri, valoarea stocului, vânzări realizate, viteza de rotaţie a stocului, stocurile neperformante şi identifică modalităţi de lichidare a stocurilor neperformante şi de îmbunătăţire a indicatorilor;

·  Urmareşte achiziţia la nivel de produs/furnizor şi în funcţie de categoriile de produse;

·  Intocmeşte comenzile de achiziţii conform cu planurile de achiziţii şi vânzări planificate şi urmăreşte respectarea lor.

Cerinţe:

·  Experienţă de minim 5 ani în domeniul achiziţiilor, pe o poziţie similară;

·  Bune cunoştinţe privind calculul şi analiza următorilor indicatori: viteza de rotaţie a stocurilor (pe furnizori şi articole), stocurile fără rotaţie sau cu rotaţie mică, clasificare articole în funcţie de rotaţia stocului şi în funcţie de termenele de livrare oferite de furnizori.

·  Studii superioare absolvite;

·  Cunoştinţe bune de utilizare a PC-ului (Microsoft Office)

·  Contracte negociate cu furnizorii de mărfuri de minim 3.000.000 - 5.000.000 eur/an;

·  Foarte bune abilităţi de comunicare scrisă şi orală în limba engleză; cunoştinţele de limba germană reprezintă un avantaj;

·  Uşurinţă în înţelegerea aspectelor tehnice;

·  Competenţe foarte bune de negociere;

Profilul psihologic:

·  Compatibilitate cu valorile şi cultura organizaţiei

·  Consecventa in declaratii si actiuni

·  Centrare pe rezultate;

·  Iniţiativă;

·  Implicare în muncă;

·  Negociere;

·  Comunicare;

·  Asertivitate;

·  Abilităţi de organizare;

·  Spirit analitic, inovator şi atent la detalii;

·  Meticulozitate şi adaptabilitate;

·  Abilităţi de persuasiune.

Aşteptăm CV-ul tău la adresa: iuliana.gheorghita@mentors.ro

Customer Service Specialist

Clientul nostru, compania Blum, are o tradiţie de 63 de ani şi este un lider al producţiei sistemelor de feronerie şi accesorii pentru industria mobilierului.

Scopul postului:
Reprezentantul customer service gestionează portofoliul de clienţi ai companiei oferindu-le acestora informaţii şi consultanţă privind serviciile şi produsele Blum şi rezolvând problemele legate de acestea.



Responsabilităţi:
• Dezvoltă şi menţine excelente relaţii cu clienţii companiei Blum;
• Prelucrează şi introduce în sistem comenzile din partea clienţilor şi a furnizorilor;
• Întocmeşte facturile şi avizele de însoţire a mărfii;
• Asigură soluţionarea problemelor ridicate de clienţi;
• Gestionează reclamaţiile clienţilor prin clarificarea nemulţumirilor clientului, determinarea cauzei problemei, oferirea celei mai bune soluţii; 
• Prelucrează şi înregistrează toate informaţiile despre clienţi într-o bază de date;
• Maximizează oportunităţile de dezvoltare ale companiei prin descoperirea şi valorificarea potenţialului clienţilor;
• Recomandă managementului companiei noi servicii în urma colectării informaţiilor şi analizării nevoilor clienţilor;
• Măsoară şi urmăreşte periodic nivelul de satisfacţie al clienţilor Blum;
• Asigură servicii eficiente de secretariat directorului general.

Cerinţe:
• Minim 3 ani experienţă în lucrul cu clienţii (experienţa în B2B constituie un avantaj);
• Abilităţi excelente de comunicare orală şi scrisă în limba română şi engleză;
• Abilităţi excelente de planificare şi muncă independentă;
• Abilităţi excelente de operare cu Microsoft Office (Word, Excel, Power Point);
• Cunoştinţe de project management constituie un avantaj.

Profil psihologic:
• Compatibilitate cu valorile şi cultura organizaţiei Blum;
• Consecvenţă în declaraţii şi acţiuni;
• Abilităţi de prezentare şi persuasiune.
• Integritate;
• Orientare către rezultate;
• Iniţiativă (proactivism);
• Asertivitate;
• Dinamism;
• Deschidere către învăţare;
• Implicare;
• Perseverenţă.


CV-uri la adelina.stefan@mentors.ro