Internship - Result Development (Bucuresti)

Eşti la început de drum şi îţi doreşti o carieră în resurse umane? Eşti o persoană dinamică, riguroasă, creativă şi îţi place să interacţionezi cu oamenii?

Result Development, companie de training şi consultanţă în management, vânzări şi resurse umane vrea să-şi mărească echipa! Aşa că scoatem la concurs un internship neplătit (zona Bucureşti) pe o perioadă determinată de o lună, la finalul căreia vrem să-ţi facem o ofertă de colaborare!

Cerinţe:

- disponibilitate full time;

- dorinţa de a urma o carieră în domeniu: resurse umane, training, consultanţă, coaching;

- proaspăt absolvent/student în an terminal al unei facultăţi de psihologie/sociologie/economie/management.

Aşteptăm cu drag CV-ul tău la adresa: raluca.dumitru@result.ro

Operator introducere date - Bucuresti

Clientul nostru, compania Schachermayer, are  o tradiţie de 177 de ani şi este un lider al caselor de comerţ care se adresează industriei de construcţii.

Obiectivul postului:
Operatorul introducere date este responsabil de operaţiunile de introducere și prelucrare date comerciale.

Sarcini şi responsabilităţi:

• Să preia datele din documentele primare şi să le introducă în sistemul informatic/excel.
• Să verifice conformitatea datelor prelucrate/introduse în baza de date cu cele din documentele primare.
• Sã cunoascã elementele ce concurã la realizarea operaţiunilor de înregistrare și interdependenţa lor.
• Să semnaleze abaterile/neconformitatile şi să contribuie la aplicarea procedurilor de corectare.
• Să arhiveze documentele prelucrate.

Cerinţe:

• Experienţă de cel puţin 1 an pe un post similar
• Studii medii sau superioare
• Cunoștinte operare PC (Word, Excel, etc.)
• Viteza si acuratețe în tastare la preluarea informației
• Atenție la detalii
• Meticulozitate şi exactitate

Profilul psihologic:

• Compatibilitate cu valorile şi cultura organizaţiei
• Centrare pe rezultate
• Iniţiativă 
• Implicare în muncă
• Dinamism
• Abilităţi de organizare
• Comunicare
• Asertivitate

Așteptăm cv-ul tău la adresa: raluca.dumitru@mentors.ro

Consultant Recrutare si Selectie - Bucuresti

Mentor’s Search – your most profitable investment in recruiting and selecting

Mentor’s Search este o companie de recrutare şi selecţie, dedicată dezvoltării afacerii partenerilor săi prin căutarea, selecţia şi valorificarea talentelor resurselor umane.

Suntem prezenţi pe piaţa din România de 10 ani şi dezvoltăm proiecte integrate de recrutare şi selecţie.

Proiectele Mentor’s combină strategiile de recrutare cu metode complexe de selecţie, urmate de coaching şi consiliere după plasarea candidaţilor.

Obiectivul postului:

Consultantul în recrutare și selecție este responsabil de realizarea procesului de identificare a candidaților potriviți pentru pozițiile deschise și de optimizarea serviciilor oferite de Mentor’s.

Responsabilităţi:

•       Administrarea bazei de date internă (actualizarea şi completarea);
•       Abordarea telefonică şi prin e-mail a potenţialilor clienţi şi ofertarea acestora, stabilirea de întâlniri;
•       Promovarea companiei şi a serviciilor oferite;
•       Introducerea candidaţilor în baza de date/updatarea CV-ului, pe bază de proiect;
•       Realizează campaniile de promovare pe mai multe canale (site-uri de specialitate, networking, baza de date etc.) pentru proiectele în curs;
•       Realizeaza screening-ul de CV-uri ale aplicanților;
•       Organizează preselecția candidaților prin interviuri telefonice, urmate de diferite tipuri de teste;
•       Stabilește și realizează interviuri în vederea selecției candidaților pentru postul vizat;
•       Se ocupă de selecția candidaților în vederea prezentării listei scurte și realizează rapoarte de evaluare pentru respectivii candidați;
•       Stabilește relații de calitate cu candidații;
•       Se implică activ în optimizarea serviciilor de recrutare și selecție Mentor’s.
• 
  

Cerinţe: 

•        3 ani experienţă în proiecte de recrutare și selecție;
•        Excelente abilităţi de comunicare şi dezvoltare de relaţii de calitate;
•        Abilităţi PC (Microsoft Office);
•        Bune abilităţi de prezentare la nivel profesional;
•        Bune abilitati de rezolvare a problemelor, atitudine de învingător;
•        Excelente abilităţi de comunicare scrisă şi orală în română şi engleză.

Profilul psihologic:

•        Compatibilitate cu valorile şi cultura organizaţiei;
•        Consecvenţă în declaraţii şi acţiuni;
•        Centrare pe rezultate;
•        Iniţiativă;
•        Implicare în muncă;
•        Dinamism;
•        Abilităţi de organizare;
•        Abilităţi bune de comunicare;
•        Asertivitate;
•        Abilităţi de prezentare şi persuasiune.

 Așteptăm cv-ul tău la adresa: iuliana.gheorghita@mentors.ro

Senior Sales Representative - Alukoenigstahl (Iasi, Bacau, Neamt)

Clientul nostru, ALUKÖNIGSTAHL ROMÂNIA, este o companie ce vizează supremația în tehnologie și pe piață în toate domeniile în care activează. Prezentă pe piața din România din 1995, ALUKÖNIGSTAHL oferă clienților și partenerilor săi din domeniul construcţiilor, instalaţiilor şi al construcţiilor de maşini sisteme de aluminiu, oţel şi PVC.

În prezent, datorită dezvoltării susținute a afacerii ALUKÖNIGSTAHL pe piața din România, suntem în căutarea unui reprezentant de vânzări senior pentru regiunea Moldova, formată din județele Iasi, Bacau, Neamt, Suceava, Vaslui.

Scopul postului

Reprezentantul de vânzări senior ALUKÖNIGSTAHL este responsabil pentru câştigarea de noi clienţi şi pentru dezvoltarea şi menţinerea clienţilor profitabili din zona alocată.

Sarcini şi responsabilităţi:

• Contactează activ noi clienţi cu potenţial ridicat de profitabilitate cu scopul introducerii în portofoliul companiei.
• Dezvoltă şi menţine excelente relaţii pe termen lung cu partenerii companiei.
• Îndeplineşte lunar target-ul alocat de volum, cifră de vânzări și margine.
• Negociază contractele cu partenerii din zona alocată şi urmăreşte îndeplinirea obiectivelor de vânzări şi profit.
• Realizează acțiuni periodice de fidelizare pentru clienţii deja existenţi.
• Măsoară şi urmăreşte periodic nivelul de satisfacţie al clienţilor.
• Asigură soluţionarea problemelor în relaţia cu clienţii şi ridică problemele nerezolvate la nivel superior.
• Asigură maximum de vizibilitate pentru brand prin acțiuni coerente și consistente de promovare a imaginii Alukoenigstahl.
• Asistă în maximizarea oportunităţilor de dezvoltare a afacerilor elaborând o prezentare puternică şi de valoare a produselor şi serviciilor companiei.
• Asigură training de produse la nivelul partenerilor din sectorul alocat
• Urmăreşte şi asigură efectuarea plăţilor de către client.
• Întocmeşte cu rigurozitate rapoartele de activitate.

Cerinţe:

• 5 ani experienţă în vânzări (experiența în vânzări de sisteme ALU/PVC, vânzări de feronerii ALU/PVC, execuție sisteme ALU/PVC, etc. constituie un avantaj);
• Foarte bune abilităţi de comunicare scrisă şi orală în engleză;
• Excelente abilităţi de comunicare şi dezvoltare de relaţii de calitate cu clienții;
• Cunoaștințe și abilităţi PC (Microsoft Office) la un nivel înalt;
• Foarte bune abilităţi de vânzare și negociere;
• Foarte bune abilităţi de prezentare la nivel profesional;
• Foarte bune abilităţi de rezolvare a problemelor, atitudine de învingător;
• Disponibilitate pentru deplasări frecvente în afara oraşului de resedință.

Profilul psihologic:

• Compatibilitate cu valorile şi cultura organizaţiei Alukoenigstahl;
• Consecvenţă în declaraţii şi acţiuni;
• Centrare pe rezultate;
• Iniţiativă;
• Implicare în muncă;
• Dinamism;
• Abilităţi de organizare;
• Negociere;
• Abilităţi bune de comunicare;
• Asertivitate;
• Abilităţi de prezentare şi persuasiune.

Așteptăm cv-ul tău la adresa: iuliana.gheorghita@mentors.ro

Reprezentant Vanzari Senior - Iasi, Bacau, Neamt

Clientul nostru, compania Schachermayer, are  o tradiţie de 177 de ani şi este un lider al caselor de comerţ care se adresează industriei de construcţii.

Sunt distribuitori de feronerie şi accesorii de top pentru producţia mobilierului şi a tâmplăriei de ferestre şi uşi.

Suntem în căutarea unui reprezentant vanzari senior, pentru divizia de feronerie şi accesorii pentru tâmplărie PVC și aluminiu, zona Iaşi, Bacău, Piatra Neamț, Roman.

Obiectivul postului:
Reprezentantul de vânzări senior este responsabil pentru câştigarea de noi clienţi şi pentru dezvoltarea şi menţinerea clienţilor profitabili din zona alocată - divizia de feronerie și accesorii pentru tâmplărie PVC și aluminiu.

Responsabilităţi:

• Dezvoltă şi menţine excelente relaţii pe termen lung cu partenerii companiei - producătorii de tâmplărie pentru uşi şi ferestre din lemn, pvc şi metal.
• Îndeplineşte lunar target-ul alocat de volum, cifră de vânzări si margine.
• Negociază contractele cu partenerii din zona alocată şi urmăreşte îndeplinirea obiectivelor de vânzări şi profit.
• Contactează activ noi clienţi cu potenţial ridicat de profitabilitate cu scopul introducerii in portofoliul companiei.
• Realizeaza actiuni perodice de fidelizare pentru clienţii deja existenţi.
• Măsoară şi urmăreşte periodic nivelul de satisfacţie al clienţilor.
• Asigură soluţionarea problemelor în relaţia cu clienţii şi ridică problemele nerezolvate la nivel superior.
• Asigură maximum de vizibilitate pentru brand prin merchandising şi promovarea imaginii.
• Asistă în maximizarea oportunităţilor de dezvoltare a afacerilor elaborând o prezentare puternică şi de valoare a produselor şi serviciilor companiei.
• Asigură training de produse la nivelul partenerilor din sectorul alocat
• Urmăreşte şi asigură efectuarea plăţilor de către client.
• Întocmeşte rapoartele de activitate

Cerinţe:

• 5 ani experienţă în vânzări şi/sau dezvoltarea relaţiilor cu clienţii;
• Excelente abilităţi de comunicare şi dezvoltare de relaţii de calitate
• Abilităţi PC (Microsoft Office)
• Bune abilităţi de negociere
• Bune abilităţi de prezentare la nivel profesional
• Bune abilităţi de comunicare scrisă şi orală în română şi engleză;
• Disponibilitate pentru deplasări frecvente în afara oraşului de reşedinţă;
• Bune abilitati de rezolvare a problemelor, atitudine de învingător. 

Profilul psihologic:

•  Compatibilitate cu valorile şi cultura organizaţiei
•  Consecvenţă în declaraţii şi acţiuni
•  Centrare pe rezultate
•  Iniţiativă
•  Implicare în muncă
•  Dinamism
•  Abilităţi de organizare
•  Negociere
•  Abilităţi bune de comunicare
•  Asertivitate
•  Abilităţi de prezentare şi persuasiune

 Așteptăm cv-ul dumneavoastră la adresa: iuliana.gheorghita@mentors.ro