Căutăm reprezentant zonal de vanzari zona Cluj - feronerie si accesorii tamplarie lemn, metal, pvc

Clientul nostru, compania Schachermayer, împlineşte anul acesta 176 de ani de tradiţie şi este un lider al caselor de comerţ care se adresează industriei de construcţii.

OBIECTIVUL POSTULUI
Reprezentantul de vânzări este responsabil pentru câştigarea de noi clienţi, dezvoltarea şi menţinerea clienţilor profitabili din zona alocată în vederea dezvoltării companiei Schachermayer pe piaţa din România.
Căutam candidati din Cluj-Napoca.

SARCINI SI RESPONSABILITATI
Dezvoltă şi menţine excelente relaţii pe termen lung cu partenerii companiei
Îndeplineşte lunar target-ul de volum şi cifră de vânzări alocat
Negociază contractele cu partenerii din zona alocata şi urmăreşte îndeplinirea obiectivelor de vânzări şi profit Contactează activ noi clienţi cu potential ridicat de profitabilitate si monitorizeaza clientii deja existenti Măsoară şi urmăreşte periodic nivelul de satisfacţie al clienţilor
Asigură soluţionarea problemelor în relaţie cu clienţii şi ridică problemele nerezolvate la nivel superior
Asigură maximum de vizibilitate pentru brand prin merchandising si promovarea imaginii
Asistă în maximizarea oportunităţilor de dezvoltare a afacerilor elaborând o prezentare puternică şi de valoare a produselor şi serviciilor companiei.
Asigură training de produse la nivelul partenerilor din sectorul alocat
Urmăreşte şi asigură efectuarea plăţilor de către client.
Întocmeşte rapoartele de activitate

CANDIDATUL IDEAL:
CERINTE
2 ani experienţă în vânzări (3 ani experienta in munca)
Excelente abilităţi de comunicare şi de dezvoltare de relaţii de calitate
Abilitati PC (Word, Excel, Powerpoint)
Bune abilităţi de negociere
Disponibilitate pentru deplasări frecvente
Bune abilităţi de prezentare la nivel profesional
Bune abilitati de rezolvare a problemelor, atitudine de invingator
Bune abilităţi de comunicare scrisă şi orală în română şi engleză
Experienţa în industria lemnului constituie un avantaj

PROFIL PSIHOLOGIC
Compatibilitate cu cultura si valorile organizatiei
Centrare pe rezultate
Iniţiativă
Implicare în muncă
Dinamism
Abilităţi de organizare
Negociere
Comunicare
Asertivitate
Abilităţi de prezentare si persuasiune

 aşteptăm CV la dragos.butuzea@mentors.ro

Căutăm Contabil

Clientul nostru, compania Schachermayer, cu peste 175 de ani de tradiţie şi este un lider al caselor de comerţ care se adresează industriei de construcţii.

Scopul postului: 

Contabilul este responsabil de operaţiunile contabile ale companiei, inclusiv de credit control şi trezorerie. 

Responsabilităţile principale:

• Asigură evidenţa operaţiunilor din casierie în lei – emitere şi înregistrare chitanţe, dispoziţii de încasare/plată, depunere numerar în bancă şi evidenţa registrului de casă zilnic.
• Întocmeşte bonurile de consum si scade materialeler din gestiune (operare BC).
• Completează borderourile pentru instrumentele de plată primite de la clienţi; operare în SAP, trimitere la bancă, urmărire încasare şi arhivare.
• Operează extrasul de bancă privind încasările şi actualizează încasările în centralizator.
• Urmăreşte garanţiile – înştiinţare agent, blocare în sistem a clientului, notificare client, depunere garanţiile la bancă, urmărire încăsari şi operare.
• Arhivează documentele contabile, facturile interne şi externe.
• Întocmeşte chitanţele pentru clienţi şi operează în SAP.
• Întocmeşte dosarele pentru clienţi rău platnici.
• Menţinerea legături cu clienţi pe partea de încasări, facturi neprimite, punctaje, confirmari de sold.
• Evidenţa şi urmărirea eşalonărilor la plată a debitelor clienţilor.
• Verificarea si analizarea situatiei din piata a noilor clienti conform procedurii societatii
• Verificarea lunara a soldului creditor pe clienti si emiterea /stornarea facturilor de avans
• Analizarea si raportarea bilunara a situatiei clientilor neincasati.
• Introducerea limitei de credit in sistem pentru clientii analizati.

Cerinţe principale:

• Experienţă în credit control de cel puţin 1 an
• Experienţă în contabilitate de 2 ani
• Cunoaşterea programului SAP constituie un avantaj
• Limba engleză – nivel mediu
• Meticulozitate şi exactitate
• Bune abilitati de rezolvare a problemelor
• Capacitatea de a lucra sub stres si cu termene limita stricte

 Profil psihologic:

• Compatibilitate cu valorile şi cultura organizaţiei
• Consecventa in declaratii si actiuni
• Centrare pe rezultate
• Iniţiativă
• Implicare în muncă
• Dinamism
• Abilităţi de organizare
• Negociere
• Comunicare
• Asertivitate
• Abilităţi de persuasiune

  aşteptăm CV-uri la adresa cristina.mitu@mentors.ro