Reprezentant vânzări - Schachermayer (Prahova, Dâmbovița)

Clientul nostru, compania Schachermayer, are  o tradiţie de 178 de ani şi este un lider al caselor de comerţ care se adresează industriei de construcţii.

Sunt distribuitori de feronerie şi accesorii de top pentru producţia mobilierului şi a tâmplăriei de ferestre şi uşi.

Ca urmare a expansiunii companiei Schachermayer în România, suntem în căutarea unui reprezentant de vânzări, cu perspective de dezvoltare pentru judetele Prahova, Dambovita, pentru divizia de feronerie și accesorii pentru mobilier.

Obiectivul postului:
Reprezentantul de vânzări este responsabil pentru câştigarea de noi clienţi şi pentru dezvoltarea şi menţinerea clienţilor profitabili din zona alocată.

Responsabilităţi:

• Îndeplineşte lunar target-ul alocat de volum, cifră de vânzări si margine.
• Negociază contractele cu clienţii din zona alocată şi urmăreşte îndeplinirea obiectivelor de vânzări şi profit.
• Contactează activ noi clienţi cu potenţial ridicat de profitabilitate.
• Dezvoltă şi menţine excelente relaţii pe termen lung cu clienții companiei.
• Realizează acţiuni periodice de fidelizare pentru clienţii deja existenţi.
• Măsoară şi urmăreşte periodic nivelul de satisfacţie al clienţilor.
• Asigură soluţionarea problemelor în relaţia cu clienţii şi ridică problemele nerezolvate la nivel superior.
• Asigură maximum de vizibilitate pentru brand prin promovarea optimă a imaginii companiei.
• Asistă în maximizarea oportunităţilor de dezvoltare a afacerilor elaborând o prezentare puternică şi de valoare a produselor şi serviciilor companiei.
• Urmăreşte şi asigură efectuarea plăţilor de către client.
• Întocmeşte rapoartele specifice de activitate.

Cerinţe:

• 3 ani experienţă în vânzări (5 ani experienţă în muncă)
• Excelente abilităţi de comunicare şi dezvoltare de relaţii de calitate
• Abilităţi PC (Microsoft Office)
• Bune abilităţi de negociere
• Bune abilităţi de prezentare la nivel profesional
• Bune abilitati de rezolvare a problemelor, atitudine de învingător
• Bune abilităţi de comunicare scrisă şi orală în română şi engleză

Profilul psihologic:

• Compatibilitate cu valorile şi cultura organizaţiei
• Consecvenţă în declaraţii şi acţiuni
• Centrare pe rezultate
• Iniţiativă
• Implicare în muncă
• Dinamism
• Abilităţi de organizare
• Negociere
• Abilităţi bune de comunicare
• Asertivitate
• Abilităţi de prezentare şi persuasiune

         Așteptăm cu interes cv-ul dumneavoastră la adresa: iuliana.gheorghita@mentors.ro

Operation Manager, Cegedim Insurance Service

Clientul nostru, Cegedim, este un grup francez specializat în domeniul serviciilor medicale și farmaceutice. Cegedim a fost fondat în 1969 și oferă clienților săi servicii și instrumente tehnologice, software și informații din domeniul farmaceutic și al asistenței medicale.

Compania Cegedim este prezentă în 11 țări și are peste 3 600 angajați.

Valorile Cegedim sunt: integritatea, responsabilitatea, respectul și orientarea puternică către client.

Ca urmare a extinderii companiei Cegedim în România prin dezvoltarea unui shared service centre locat în București, suntem în căutarea unui Manager de Operațiuni. Acest centru de servicii urmărește în prima fază deservirea clienților de asigurări combinate de sănătate de pe piața franceză.

Obiectivul postului:

Scopul postului de manager operaţiuni este de a conduce şi de a administra echipa de operaţiuni Cegedim, asigurând totodată respectarea corespunzătoare a procedurilor, termenelor și a calității serviciilor operaționale.

Responsabilităţi principale:

·         Stabileşte obiective operaţionale anuale pentru companie în termenii dezvoltării afacerii, a noilor procese, îmbunătăţirii calitative a serviciilor şi satisfacerii clienţilor, în concordanţă cu obiectivele strategice.

·         Maximizează calitatea serviciilor printr-un proces de îmbunătăţire continuă;

·         Monitorizează  buna funcționare a activității prin măsurarea frecventă a calității serviciior, analiza rezultatelor și asigurarea menţinerii unei orientări puternice spre client;

·         Dezvoltă portofoliul de servicii pentru a fi cât mai aproape de nevoile clientului;

·         Planifică și coordonează întreaga activitate și supraveghează activitățile echipei;

·         Ia decizii adecvate în funcție de complexitate sau de natura tehnică a anumitor aspecte;

·         Alocă sarcini și atribuții în cadrul echipei și oferă instrucțiuni de lucru;

·         Gestionează dificultățile și asigură relația cu clienții și partenerii companiei;

·         Stabilește colaborări eficiente cu alte departamente ale companiei și

furnizează rapoarte superioriorilor săi;

·         Se asigură ca planul anual de dezvoltare a departamentului operaţiuni, precum şi bugetele să fie elaborate şi realizate;

Cerinţe principale:

·         Studii superioare (studiile aprofundate în management constituie un avantaj);

·         5 ani experienţă în domeniul management și operațiuni;

·         Experiență relevantă în domeniul asigurărilor medicale și/sau shared service centre

·         Bune abilităţi de comunicare scrisă şi orală în română, franceză și engleză.

·         Abilităţi excelente de operare în Microsoft Office (Word, Excel, Power Point);

·         Bune cunoștințe ale regulilor tehnice domeniului său de activitate;

·         Excelente abilităţi de comunicare;

·         Excelente abilităţi de leadership şi motivare;

·         Bune abilităţi de lucru în echipă;

·         Bune abilităţi de prezentare la nivel profesional

Profilul psihologic:

·         Compatibilitate cu valorile şi cultura organizaţiei

·         Consecvenţă în declaraţii şi acţiuni

·         Centrare pe rezultate

·         Iniţiativă

·         Implicare în muncă

·         Dinamism

·         Abilităţi de organizare

·         Pragmatism și responsabilitate;

·         Abilităţi bune de comunicare

·         Asertivitate

·         Abilităţi de prezentare şi persuasiune

 Așteptăm cu drag cv-ul dumneavoastră la adresa: raluca.dumitru@mentors.ro

Responsabil Calitate, Cegedim Insurance Service

Clientul nostru, Cegedim, este un grup francez specializat în domeniul serviciilor medicale și farmaceutice. Cegedim a fost fondat în 1969 și oferă clienților săi servicii și instrumente tehnologice, software și informații din domeniul farmaceutic și al asistenței medicale.

Compania Cegedim este prezentă în 11 de țări și are peste 3 600 angajați.

Valorile Cegedim sunt: integritatea, responsabilitatea, respectul și orientarea puternică către client.

Ca urmare a extinderii companiei Cegedim în România suntem în căutarea unui Responsabil Calitate.

Obiectivul postului:

Scopul postului de Responsabil Calitate este de a defini și implementa politica de calitate vizând o mai bună gestionare a competențelor necesare activităților de care se ocupă departamentul. De asemenea, Responsabilul Calitate se va ocupa de verificarea, controlul și eventual modificarea datelor referitoare la asigurări, introduse în sistemul Cegedim de către membrii echipei, precum și de gestionarea posibilelor reclamații.

Responsabilităţi:

·        Definește o politică de calitate potrivită pentru proiect;

·         Definește etalonajul necesar evaluărilor;

·         Implementează grile de calitate și supraveghează desfășurarea lor în producție;

·         Asigură calitatea modulelor de formare și contribuie la îmbunătățirea acestora;

·         Construiește și pune în practică în cadrul echipei testările de tip quiz;

·         Setează numrul de evaluări calitative lunare pentru fiecare angajat;

·         Intocmește rapoartele saptămânale de controlul calității pentru proiect și le transmite superiorului ierarhic;

·         În colaborare cu superiorul ierarhic, propune planul de măsuri corective;

·         Înregistrează în baza de date informațiile obținute în urma verificărilor realizate pentru controlul calității;

·         Realizează modificări în sistem, dacă este necesar, după verificarea acestora împreună cu superiorul;

·         Gestionează și răspunde de reclamațiile privind calitatea datelor în sistem;

·         Cunoaște și utilizează în mod curent instrumentele de producție (CSC / AVAYA)

·         Se asigură de respectarea valorilor companiei în interiorul departamentului.

Cerinţe:

·         Minim 1 an experienţă în controlul calității (experienţa într-un post similar în call-center constituie un avantaj);

·         Abilităţi de comunicare orală şi scrisă în limba română și franceză;

·         Abilităţi excelente de planificare şi muncă independentă;

·         Abilităţi excelente de operare cu Microsoft Office (Word, Excel, Power Point);

Profilul psihologic:

           ·          Compatibilitate cu valorile şi cultura organizaţiei;

           ·          Consecvenţă în declaraţii şi acţiuni;

           ·          Integritate;

           ·          Atenție la detalii;

           ·          Orientare către rezultate;

           ·          Iniţiativă (proactivitate);

           ·          Asertivitate;

           ·          Dinamism;

           ·          Deschidere către învăţare;

           ·          Implicare;

           ·          Perseverenţă;

           ·          Rigurozitate.

 Așteptăm cu drag cv-ul dumneavoastră la adresa: raluca.dumitru@mentors.ro

Consultant Tehnic - Schachermayer România (Cluj)

Clientul nostru, compania Schachermayer, are  o tradiţie de 178 de ani şi este un lider al caselor de comerţ care se adresează industriei de construcţii. Sunt distribuitori de feronerie şi accesorii de top pentru producţia mobilierului şi a tâmplăriei de ferestre şi uşi. 

Ca urmare a expansiunii companiei Schachermayer în România, suntem în căutarea unui consultant tehnic, in Cluj, pentru divizia lor de feronerie si accesorii pentru mobilier.

Scopul postului:

Consultantul tehnic asigură suport tehnic pentru clienţii externi şi interni ale companiei.

Responsabilităţile principale: 

• Acordă suport tehnic către client, telefonic, în showroomul companiei sau la sediul acestuia
• Acordă suport tehnic către toate compartimentele companiei care solicită acest lucru
• Realizează, analizează şi finalizează oferte în sistemul informatic al firmei pentru clienţi şi/sau în colaborare cu reprezentanţii de vânzari.

Cerinţe:

• Experiență: 1 an în producție sau montaj mobilier
• Abilităţi de comunicare cu clientul
• Cunostinţe operare PC – Microsoft Office
• Capacitate de învăţare
• Permis de conducere
• Cunoaşterea limbii engleze constituie un avantaj

Profil psihologic:

• Compatibilitate cu valorile şi cultura organizaţiei
• Consecventa in declaratii si actiuni
• Centrare pe rezultate
• Iniţiativă
• Implicare în muncă
• Dinamism
• Abilităţi de organizare
• Negociere
• Comunicare
• Asertivitate
• Abilităţi de persuasiune

Așteptăm cu interes cv-ul dumneavoastră la adresa: iuliana.gheorghita@mentors.ro

Reprezentant vânzări - Schachermayer România (Timis, Arad, Hunedoara, Caras-Severin)

Clientul nostru, compania Schachermayer, are  o tradiţie de 178 de ani şi este un lider al caselor de comerţ care se adresează industriei de construcţii. Sunt distribuitori de feronerie şi accesorii de top pentru producţia mobilierului şi a tâmplăriei de ferestre şi uşi.

Ca urmare a expansiunii companiei Schachermayer în România, suntem în căutarea unui reprezentant de vânzări, cu perspective de dezvoltare pentru zona Timiș, Arad, Hunedoara, Caraș-Severin, pentru divizia de feronerie și accesorii pentru tâmplărie ferestre și uși.

Obiectivul postului:
Reprezentantul de vânzări este responsabil pentru câştigarea de noi clienţi şi pentru dezvoltarea şi menţinerea clienţilor profitabili din zona alocată.

Responsabilităţi:

• Îndeplineşte lunar target-ul alocat de volum, cifră de vânzări si margine.
• Negociază contractele cu clienţii din zona alocată şi urmăreşte îndeplinirea obiectivelor de vânzări şi profit.
• Contactează activ noi clienţi cu potenţial ridicat de profitabilitate.
• Dezvoltă şi menţine excelente relaţii pe termen lung cu clienții companiei.
• Realizează acţiuni periodice de fidelizare pentru clienţii deja existenţi.
• Măsoară şi urmăreşte periodic nivelul de satisfacţie al clienţilor.
• Asigură soluţionarea problemelor în relaţia cu clienţii şi ridică problemele nerezolvate la nivel superior.
• Asigură maximum de vizibilitate pentru brand prin promovarea optimă a imaginii companiei.
• Asistă în maximizarea oportunităţilor de dezvoltare a afacerilor elaborând o prezentare puternică şi de valoare a produselor şi serviciilor companiei.
• Urmăreşte şi asigură efectuarea plăţilor de către client.
• Întocmeşte rapoartele specifice de activitate.

Cerințe:

• 3 ani experienţă în vânzări (5 ani experienţă în muncă)
• Excelente abilităţi de comunicare şi dezvoltare de relaţii de calitate
• Abilităţi PC (Microsoft Office)
• Bune abilităţi de negociere
• Bune abilităţi de prezentare la nivel profesional
• Bune abilitati de rezolvare a problemelor, atitudine de învingător
• Bune abilităţi de comunicare scrisă şi orală în română şi engleză

Profil psihologic:

• Compatibilitate cu valorile şi cultura organizaţiei
• Consecvenţă în declaraţii şi acţiuni
• Centrare pe rezultate
• Iniţiativă
• Implicare în muncă
• Dinamism
• Abilităţi de organizare
• Negociere
• Abilităţi bune de comunicare
• Asertivitate
• Abilităţi de prezentare şi persuasiune

Așteptăm cv-ul dumneavoastră la adresa: iuliana.gheorghita@mentors.ro

Director de vanzari regional Schachermayer Romania

Clientul nostru, compania Schachermayer, este o companie austriacă cu o tradiţie de 178 de ani şi este un lider al caselor de comerţ care se adresează industriei de construcţii. 
Sunt distribuitori de feronerie şi accesorii de top pentru producţia mobilierului şi a tâmplăriei de ferestre şi uşi.

Datorită expansiunii companiei Schachermayer în România, suntem în căutarea unui director de vânzări regional, cu perspective de dezvoltare, pentru divizia de feronerie şi accesorii pentru mobilier pentru Bucureşti şi sudul ţării.

Scopul postului
Director de vânzări regional este responsabil pentru câştigarea de noi clienţi şi pentru dezvoltarea şi menţinerea clienţilor profitabili din zona alocată - vânzare de feronerie şi accesorii pentru mobilier.

Sarcini şi responsabilităţi:
- Dezvoltă şi menţine excelente relaţii pe termen lung cu partenerii companiei - producătorii de mobilier.

-Dezvoltă și coordonează o echipă profesionistă de vânzări – coordonatori și reprezentanți de vânzări – care servește clienții profitabili;
- Îndeplineşte lunar target-ul alocat de volum, cifră de vânzări si margine.
- Negociază contractele cu partenerii din zona alocată şi urmăreşte îndeplinirea obiectivelor de vânzări şi profit.
- Contactează activ noi clienţi cu potenţial ridicat de profitabilitate cu scopul introducerii în portofoliul companiei.
- Realizează acţiuni periodice de fidelizare pentru clienţii deja existenţi.
- Măsoară şi urmăreşte periodic nivelul de satisfacţie al clienţilor.
- Asigură soluţionarea problemelor în relaţia cu clienţii şi ridică problemele nerezolvate la nivel superior.
- Asigură maximum de vizibilitate pentru brand prin merchandising şi promovarea imaginii.

-Elaborează bugete anuale și lunare de venituri și cheltuieli pentru departamentul de vânzări și se asigură că se va încadra în acest buget;
- Asistă în maximizarea oportunităţilor de dezvoltare a afacerilor elaborând o prezentare puternică şi de valoare a produselor şi serviciilor companiei.

- Asigură training de produse la nivelul partenerilor din sectorul alocat.
- Urmăreşte şi asigură efectuarea plăţilor de către client.
Întocmeşte rapoartele de activitate.

Cerinţe:
- 5 ani experienţă în vânzări și management (experienţa în lucrul cu clienţi business);

- 3 ani minim experiență în tâmplărie pentru mobilier;
- Excelente abilităţi de comunicare şi dezvoltare de relaţii de calitate;
- Abilităţi PC (Microsoft Office);
- Foarte bune abilităţi de negociere;
- Disponibilitate pentru deplasări frecvente în afara orasului de reşedinţă;
- Foarte bune abilităţi de prezentare la nivel profesional;
- Foarte bune abilitati de rezolvare a problemelor, atitudine de învingător;
- Foarte bune abilităţi de comunicare scrisă şi orală în română şi engleză.

Profilul psihologic:
- Compatibilitate cu valorile şi cultura organizaţiei.
- Consecvenţă în declaraţii şi acţiuni.
- Centrare pe rezultate.
- Iniţiativă.
- Implicare în muncă.
- Dinamism.
- Abilităţi de organizare.
- Negociere.
- Comunicare.
- Asertivitate.
- Abilităţi de prezentare şi persuasiune.

Așteptăm cu drag cv-ul dumneavoastră la adresa: raluca.dumitru@mentors.ro

Reprezentant vânzări senior - Schachermayer România (Iași)

Clientul nostru, compania Schachermayer, are  o tradiţie de 178 de ani şi este un lider al caselor de comerţ care se adresează industriei de construcţii.

Sunt distribuitori de feronerie şi accesorii de top pentru producţia mobilierului şi a tâmplăriei de ferestre şi uşi.

Ca urmare a expansiunii companiei Schachermayer în România, suntem în căutarea  unui reprezentant de vânzări, cu perspective de dezvoltare pentru zona Iasi pentru divizia de feronerie și accesorii pentru tâmplărie ferestre și uși.

Obiectivul postului:
Reprezentantul de vânzări senior este responsabil pentru câştigarea de noi clienţi şi pentru dezvoltarea şi menţinerea clienţilor profitabili din zona alocată.

Responsabilităţi:

• Îndeplineşte lunar target-ul alocat de volum, cifră de vânzări si margine.
• Negociază contractele cu clienţii din zona alocată şi urmăreşte îndeplinirea obiectivelor de vânzări şi profit.
• Contactează activ noi clienţi cu potenţial ridicat de profitabilitate.
• Dezvoltă şi menţine excelente relaţii pe termen lung cu clienții companiei.
• Realizează acţiuni periodice de fidelizare pentru clienţii deja existenţi.
• Măsoară şi urmăreşte periodic nivelul de satisfacţie al clienţilor.
• Asigură soluţionarea problemelor în relaţia cu clienţii şi ridică problemele nerezolvate la nivel superior.
• Asigură maximum de vizibilitate pentru brand prin promovarea optimă a imaginii companiei.
• Asistă în maximizarea oportunităţilor de dezvoltare a afacerilor elaborând o prezentare puternică şi de valoare a produselor şi serviciilor companiei.
• Urmăreşte şi asigură efectuarea plăţilor de către client.
• Întocmeşte rapoartele specifice de activitate.

 Cerințe:

• 3 ani experienţă în vânzări (5 ani experienţă în muncă)
• Excelente abilităţi de comunicare şi dezvoltare de relaţii de calitate
• Abilităţi PC (Microsoft Office)
• Bune abilităţi de negociere
• Bune abilităţi de prezentare la nivel profesional
• Bune abilitati de rezolvare a problemelor, atitudine de învingător
• Bune abilităţi de comunicare scrisă şi orală în română şi engleză

Profilul psihologic:

• Compatibilitate cu valorile şi cultura organizaţiei
• Consecvenţă în declaraţii şi acţiuni
• Centrare pe rezultate
• Iniţiativă
• Implicare în muncă
• Dinamism
• Abilităţi de organizare
• Negociere
• Abilităţi bune de comunicare
•  Asertivitate
•  Abilităţi de prezentare şi persuasiune

       Așteptăm cu interes cv-ul dumneavoastră la adresa: iuliana.gheorghita@mentors.ro