Poziţii în lucru

REFERENT VÂNZĂRI

Clientul nostru, compania Schachermayer, are o tradiţie de 177 de ani si este un lider al caselor de comert care se adreseaza industriei de constructii.

Scopul postului:

Referentul de Vânzări este responsabil de vânzarea produselor şi a serviciilor prin telefon, de comunicarea eficientă cu clienţii şi de asigurarea de suport pentru celelalte departamente, in vederea creşterii vânzărilor companiei.

Responsabilităţile principale:

- Vinde produsele şi serviciile prin telefon (identifică clienţii, pregăteşte vânzarea, negociază cu clienţii, gestionează obiecţiile şi telemarketing)

- Utilizează sistemele informatice specifice centrelor de contact (call centre)

- Implementează politicile companiei referitoare la clienţi (dezvoltarea relaţiilor, serviciile post-vânzare, asistenţă, evaluarea gradului de satisfacţie a clientului)

- Prezintă modalităţile de etichetare, ambalare şi transport a produselor şi serviciilor

- Respectă legislaţia privind comercializarea produselor şi protecţia consumatorilor

- Utilizează eficient şi eficace calculatorul personal

- Comunică eficient cu clienţii externi

- Comunică şi colaborează eficient cu colegii celorlalte departamente în echipă

- Lucrează în echipă şi dezvoltă relaţii mature, bazate pe cooperare şi pe înţelegerea nevoilor celorlalţi

Cerinţe principale:

- 2 ani experienţă în relaţii cu clienţii (5 ani experienţă în muncă)

- Excelente abilităţi de comunicare şi de dezvoltare de relaţii de calitate

- Excelente abilităţi PC (Microsoft Office)

- Bune abilităţi de negociere

- Bune abilitati de rezolvare a problemelor, atitudine de învingător

- Bune abilităţi de comunicare scrisă şi orală în română şi engleză

- Absolvirea unui curs de formare profesională – telesales – constituie un avantaj

Profil psihologic:

- Compatibilitate cu valorile şi cultura organizaţiei

- Consecventa in declaratii si actiuni

- Centrare pe rezultate

- Iniţiativă

- Implicare în muncă

- Dinamism

- Abilităţi de organizare

- Negociere

- Comunicare

- Asertivitate

- Abilităţi de persuasiune

aşteptăm CV-uri la adresa adelina.stefan@mentors.ro

Customer Care Representative - Result Development

Scopul: Cerinta principala pentru jobul de Customer Care Representative este acela de a prospecta, contacta clientii potentiali ai companiei si a dezvolta relatii excelente cu acestia.  

Responsabilitati:
Contactare clienti:

·         Prospecteaza si abordeaza clientii potentiali ai companiei

·         Dezvolta excelente relatii de colaborare cu companiile client

·         Stabileste intalniri cu companiile-client potentiali

·         Ofera suport in promovarea companiei

·         Reprezinta compania la evenimente de business 

·         Participa la proiecte de recrutare, training si cercetare.

Administrativ:

·         Contribuie la eficientizarea muncii

·         Propune solutii pentru rezolvarea problemelor

Educatie:

·         Masterand sau licentiat

Cerinte:

·         Orientare catre rezultate

·         Abilitati excelente de comunicare orala si scrisa in romana si engleza

·         Abilitati excelente de planificare si munca independenta

·         Cunostinte de project management constituie un avantaj

·         Atitudine proactiva si de invingator

Profil personal:

·         Integritate

·         Inovare

·         Asertivitate

·         Dinamism

·         Deschidere catre invatare

·         Implicare

·         Perseverenta

 aşteptăm CV-uri la adresa cristina.mitu@result.ro

Reprezentant Zonal de Vanzari, feronerie si accesorii mobilier – zona Galati

Clientul nostru, compania Schachermayer, are o tradiţie de peste 170 de ani si este un lider al caselor de comert care se adreseaza industriei de constructii.
Scopul postului
Reprezentantul de vânzări este responsabil pentru câştigarea de noi clienţi, dezvoltarea şi menţinerea clienţilor profitabili din zona alocată în vederea dezvoltării companiei Schachermayer pe piaţa din România.
Sarcini si responsabilitati:

• Dezvoltă şi menţine excelente relaţii pe termen lung cu partenerii companiei.
• Îndeplineşte lunar target-ul alocat de volum, cifră de vânzări si margine.
• Negociază contractele cu partenerii din zona alocată şi urmăreşte îndeplinirea obiectivelor de vânzări şi profit.
• Contactează activ noi clienţi cu potenţial ridicat de profitabilitate cu scopul introducerii in portofoliul companiei.
• Realizeaza actiuni perodice de fidelizare pentru clienţii deja existenţi.
• Măsoară şi urmăreşte periodic nivelul de satisfacţie al clienţilor.
• Asigură soluţionarea problemelor în relaţia cu clienţii şi ridică problemele nerezolvate la nivel superior.
• Asigură maximum de vizibilitate pentru brand prin merchandising şi promovarea imaginii.
• Asistă în maximizarea oportunităţilor de dezvoltare a afacerilor elaborând o prezentare puternică şi de valoare a produselor şi serviciilor companiei.
• Asigură training de produse la nivelul partenerilor din sectorul alocat
• Urmăreşte şi asigură efectuarea plăţilor de către client.
• Întocmeşte rapoartele de activitate

Cerinte:

• 2 ani experienţă în vânzări (3 ani experienţă în muncă)
• Excelente abilităţi de comunicare şi dezvoltare de relaţii de calitate
• Abilităţi PC (Microsoft Office)
• Bune abilităţi de negociere
• Disponibilitate pentru deplasări frecvente in afara orasului de resedinta
• Bune abilităţi de prezentare la nivel profesional
• Bune abilitati de rezolvare a problemelor, atitudine de învingător
• Bune abilităţi de comunicare scrisă şi orală în română şi engleză

aşteptăm CV-uri la adresa office@mentors.ro

CONSULTANT TEHNIC

Scopul postului:

Consultantul tehnic asigură suport tehnic pentru clienţii externi şi interni ale companiei.

Responsabilităţile principale:

• Acordă suport tehnic către client, telefonic, în showroomul companiei sau la sediul acesteia
• Acordă suport tehnic către toate compartimentele companiei care solicită acest lucru
• Realizează, analizează şi finalizează oferte în sistemul informatic al firmei pentru clienţi şi/sau în colaborare cu reprezentanţii de vânzari.

Cerinţe principale:

• Cunostinţe aprofundate de proiectare şi execuţie a ferestrelor şi uşilor
• Cunostinţe aprofundate legate de cel puţin un sistem complet de feronerie de fabricaţie vestică
• Cunostinţe de operare într-un program de proiectare / ofertare tâmplărie
• Abilităţi de comunicare cu clientul
• Cunostinţe operare PC – Microsoft Office
• Capacitate de învăţare
• Permis de conducere
• Cunoaşterea limbii engleze constituie un avantaj

Profil psihologic:

- Compatibilitate cu valorile şi cultura organizaţiei
- Consecventa in declaratii si actiuni
- Centrare pe rezultate
- Iniţiativă
- Implicare în muncă
- Dinamism
- Abilităţi de organizare
- Negociere
- Comunicare
- Asertivitate
- Abilităţi de persuasiune
aşteptăm CV-uri la adresa office@mentors.ro

CONTABIL

Clientul nostru, compania Schachermayer, are o tradiţie de peste 170 de ani si este un lider al caselor de comert care se adreseaza industriei de constructii.

Scopul postului:

Contabilul este responsabil de operaţiunile contabile ale companiei, inclusiv de credit control şi trezorerie.

Responsabilităţile principale:

• Asigură evidenţa operaţiunilor din casierie în lei – emitere şi înregistrare chitanţe, dispoziţii de încasare/plată, depunere numerar în bancă şi evidenţa registrului de casă zilnic.
• Întocmeşte bonurile de consum si scade materialeler din gestiune (operare BC).
• Completează borderourile pentru instrumentele de plată primite de la clienţi; operare în SAP, trimitere la bancă, urmărire încasare şi arhivare.
• Operează extrasul de bancă privind încasările şi actualizează încasările în centralizator.
• Urmăreşte garanţiile – înştiinţare agent, blocare în sistem a clientului, notificare client, depunere garanţiile la bancă, urmărire încăsari şi operare.
• Arhivează documentele contabile, facturile interne şi externe.
• Întocmeşte chitanţele pentru clienţi, evidenţa şii operează în SAP.
• Întocmeşte dosarele pentru clienţi rău platnici.
• Menţinerea legături cu clienţi pe partea de încasări, facturi neprimite, punctaje.
• Evidenţa şi urmărirea eşalonărilor la plată a debitelor clienţilor.

Cerinţe principale:

- Experienţă în credit control de cel puţin 1 an
- Experienţă în contabilitate de 2 ani
- Cunoaşterea programului SAP constituie un avantaj
- Limba engleză – nivel mediu
- Meticulozitate şi exactitate
- Bune abilitati de rezolvare a problemelor
- Capacitatea de a lucra sub stres si cu termene limita stricte

Profil psihologic:

- Compatibilitate cu valorile şi cultura organizaţiei
- Consecventa in declaratii si actiuni
- Centrare pe rezultate
- Iniţiativă
- Implicare în muncă
- Dinamism
- Abilităţi de organizare
- Negociere
- Comunicare
- Asertivitate
- Abilităţi de persuasiune
aşteptăm CV-uri la adresa office@mentors.ro

SAP PORTAL EXPERT 

Main responsibilities:

- Collaboration in implementation projects for SAP Portal.

- Documentation of the implemented solution from technical and process point of view.

- Creation of user manuals and training scripts.

- End user support of the running solution.

- Analysis of customer requirements in supporting the design and implementation, testing and deployment of the solutions.

- Responsible for the improvement of existing services and to the development of new services in the area of SAP Portal.

- Continuously development and know-how transfer within the team.

- Follows Global Solutions guidelines and procedures

- If business requires, it is possible that some other job-related responsibilities will be added by the supervisor to the above mentioned responsibilities

Main requirements:

- This position requires experience SAP Portal

- Ideally experience in JAVA development

- 1 to 3 years experience in SAP Portal implementation projects

- Good communication skills for the interaction with the business divisions and the Finance Service Centre

- Ability to perform end user trainings.

- Fluent in English language

- Capability to work at high quality.

Success criteria:

- Completion of the assigned tasks in-time and according to company’s established quality standards

- Internal client satisfaction

- Team cohesion and work satisfaction

- Maintenance of all projects documentation according to the company’s developed standards

- Smooth cooperation within SAP-CC, other IT departments and the business divisions

aşteptăm CV-uri la adresa dragos.butuzea@mentors.ro  

Reprezentant Zonal de Vanzari, feronerie si accesorii mobilier – zonele Brasov, Galati, Bucureşti

Clientul nostru, compania Schachermayer, are o tradiţie de peste 170 de ani si este un lider al caselor de comert care se adreseaza industriei de constructii.
Scopul postului
Reprezentantul de vânzări este responsabil pentru câştigarea de noi clienţi, dezvoltarea şi menţinerea clienţilor profitabili din zona alocată în vederea dezvoltării companiei Schachermayer pe piaţa din România.
Sarcini si responsabilitati:

• Dezvoltă şi menţine excelente relaţii pe termen lung cu partenerii companiei.
• Îndeplineşte lunar target-ul alocat de volum, cifră de vânzări si margine.
• Negociază contractele cu partenerii din zona alocată şi urmăreşte îndeplinirea obiectivelor de vânzări şi profit.
• Contactează activ noi clienţi cu potenţial ridicat de profitabilitate cu scopul introducerii in portofoliul companiei.
• Realizeaza actiuni perodice de fidelizare pentru clienţii deja existenţi.
• Măsoară şi urmăreşte periodic nivelul de satisfacţie al clienţilor.
• Asigură soluţionarea problemelor în relaţia cu clienţii şi ridică problemele nerezolvate la nivel superior.
• Asigură maximum de vizibilitate pentru brand prin merchandising şi promovarea imaginii.
• Asistă în maximizarea oportunităţilor de dezvoltare a afacerilor elaborând o prezentare puternică şi de valoare a produselor şi serviciilor companiei.
• Asigură training de produse la nivelul partenerilor din sectorul alocat
• Urmăreşte şi asigură efectuarea plăţilor de către client.
• Întocmeşte rapoartele de activitate

Cerinte:

• 2 ani experienţă în vânzări (3 ani experienţă în muncă)
• Excelente abilităţi de comunicare şi dezvoltare de relaţii de calitate
• Abilităţi PC (Microsoft Office)
• Bune abilităţi de negociere
• Disponibilitate pentru deplasări frecvente in afara orasului de resedinta
• Bune abilităţi de prezentare la nivel profesional
• Bune abilitati de rezolvare a problemelor, atitudine de învingător
• Bune abilităţi de comunicare scrisă şi orală în română şi engleză

aşteptăm CV-uri la adresa office@mentors.ro

Completion Engineer

Job Scope
Completion Engineer is accountable for Well Completion/Re-completion, Well Conversion, Sand Control, and Stimulation for onshore and offshore wells, and provides support to bring new wells faster to production from the primary target. Additionally, he is also responsible for supporting subsurface maintenance activities with engineering capabilities.

Main Responsibilities:
– Holds accountability for Well Completion/Re-completion, Sand Control, and Stimulation for new onshore and offshore wells
– Acts as technology and process knowledge center
– Defines and establishes companywide engineering standards and processes for Well Completion/Re-completion Technology
– Supports subsurface maintenance with engineering capabilities
– Develops and proposes optimization strategies for improving well productivity and/or reducing downtime based on KPIs and initiates pilot projects
– Aligns new Completion Technology projects in accordance with strategies, investigate the implementation of new mechanical/electrical/process technologies
– Ensures application and quality of Completion Technologies incl. proposals for improvements
– Supports workover and well management office with expertise to standardize workover operations
– Specifies oilfield equipment and services, prepares technical tender documents, participates in tendering processes and consolidates annual demand of oilfield equipment and services
– Manages contracts (e.g. perforation)
– Provides input to Service Level Agreements (SLAs)
– Replies to any request of information / provides answers / solutions to top management / OMV concerning strategic development in Completion Technology related subjects
– Administers all relevant information in internal documents to keep the top management posted

Planning and forecasting duties:
– Reviews and proposes adaptations of the well work-over budget and new well budget
– Performs costs / budget control and provides regular Budget vs Planning estimates related to new wells

Industry knowledge:
– Sets & reviews well completion technology standards and Best Practices
– Defines and monitors KPIs by data acquisition in the fields (new well, sand control and stimulation efficiency)
– Optimizes well completion/re-completion designs
– Designs and supervises stimulation treatments and other well services
– Manages and provides expertise on well completion/re-completion technologies
– Manages and provides expertise on production stimulation technology
– Manages and provides expertise on sand control technologies
– Fully supports different development projects (like water injection for reservoir pressure support, heavy oil cyclic steam injection, etc.)

Subsurface Maintenance (in cooperation with Service Management/(EPS)
– Manages engineering optimisation and improvement of equipment
– Coordinates training / development of workforce
– Evaluates / optimises sub-contractors

Coordination duties:
– Coordinates regarding technical data management and well completion/re-completion activities
– Liaises / coordinates Completion Technology planning with project leaders in Projet & Engineering divison and Assets, liaises with functional departments (HSEQ, etc.)
– Provides support for the development, production and abandonment activities
– Coordinates feasibility studies for new technologies development or entering new markets

Reporting duties:
– Reports ongoing activities, project status and results to the Completion Technology Manager & Development Project Manager(s)
– Reports and tracks completion/re-completion technology and well work-over expenses, estimates and budget figures
– Tracks and reports well design standardization activities
– Supports document update and archiving process

Job requirements:
– University degree in petroleum engineering or similar
– Minimum of 8 years of experience in petroleum / oil & gas industry or similar
– Extended experience and knowledge of Best Practices in well completion technology, engineering, maintenance, reservoir engineering, production / lifting of oil & gas, artificial lift, sand control, stimulation and well design.
– Knowledge of "value optimized" Asset Management ("life cycle oriented productivity/ cost management", optimisation of running costs and of return on investment)
– Extended experience and knowledge for possible applications of Well Completion, Sand Control, Stimulation, Offshore & Subsea Completions
– Extended experience in Asset Management (mature fields operations, production operations, production technologies, facility engineering, lifting of oil & gas, drilling, asset management, HSEQ, managerial interrelationships, interaction with authorities, legal requirements)
– Strong personal commitment to HSEQ
– Understanding from Corporate strategy to Asset management
– Understanding of planning and economics incl. financial management (Opex, Capex, investment decision making)
– Team leader skills, experience in managing technical groups
– Excellent communication and negotiation skills
– Strong interpersonal skills
– Proven track record (motivation, responsibility, people management, etc.)
– Potential for personal development
– Very good command of English language (spoken and written)
– Computer literacy (MS Office, PROSPER, WellCat, Span, SLB Osprey)

Success criteria:
– Meeting targets of production related projects / investment opportunities
– Well Integrity standardization
– New wells efficiency
– Perforation Performance
– MTBI, MTBF
– In time delivery of corporate completion technology related data and corresponding work programs in order to achieve production targets

aşteptăm CV-uri la adresa dragos.butuzea@mentors.ro 

Service Desk Analyst

Citrix Administrator

Data Base Administrator

Referent Vânzări

Analist Financiar

Electrical Engineer

Steam Process Engineer

Production Engineer

Systems Process and Data Expert