Căutăm Contabil

Clientul nostru, compania Schachermayer, cu peste 175 de ani de tradiţie şi este un lider al caselor de comerţ care se adresează industriei de construcţii.

Scopul postului: 

Contabilul este responsabil de operaţiunile contabile ale companiei, inclusiv de credit control şi trezorerie. 

Responsabilităţile principale:

• Asigură evidenţa operaţiunilor din casierie în lei – emitere şi înregistrare chitanţe, dispoziţii de încasare/plată, depunere numerar în bancă şi evidenţa registrului de casă zilnic.
• Întocmeşte bonurile de consum si scade materialeler din gestiune (operare BC).
• Completează borderourile pentru instrumentele de plată primite de la clienţi; operare în SAP, trimitere la bancă, urmărire încasare şi arhivare.
• Operează extrasul de bancă privind încasările şi actualizează încasările în centralizator.
• Urmăreşte garanţiile – înştiinţare agent, blocare în sistem a clientului, notificare client, depunere garanţiile la bancă, urmărire încăsari şi operare.
• Arhivează documentele contabile, facturile interne şi externe.
• Întocmeşte chitanţele pentru clienţi şi operează în SAP.
• Întocmeşte dosarele pentru clienţi rău platnici.
• Menţinerea legături cu clienţi pe partea de încasări, facturi neprimite, punctaje, confirmari de sold.
• Evidenţa şi urmărirea eşalonărilor la plată a debitelor clienţilor.
• Verificarea si analizarea situatiei din piata a noilor clienti conform procedurii societatii
• Verificarea lunara a soldului creditor pe clienti si emiterea /stornarea facturilor de avans
• Analizarea si raportarea bilunara a situatiei clientilor neincasati.
• Introducerea limitei de credit in sistem pentru clientii analizati.

Cerinţe principale:

• Experienţă în credit control de cel puţin 1 an
• Experienţă în contabilitate de 2 ani
• Cunoaşterea programului SAP constituie un avantaj
• Limba engleză – nivel mediu
• Meticulozitate şi exactitate
• Bune abilitati de rezolvare a problemelor
• Capacitatea de a lucra sub stres si cu termene limita stricte

 Profil psihologic:

• Compatibilitate cu valorile şi cultura organizaţiei
• Consecventa in declaratii si actiuni
• Centrare pe rezultate
• Iniţiativă
• Implicare în muncă
• Dinamism
• Abilităţi de organizare
• Negociere
• Comunicare
• Asertivitate
• Abilităţi de persuasiune

  aşteptăm CV-uri la adresa cristina.mitu@mentors.ro