Clientul nostru, compania Schachermayer, are o tradiţie de 177 de ani şi este un lider al
caselor de comerţ care se adresează industriei de construcţii.
Obiectivul postului:
Specialistul în achiziţii este responsabil de planificarea achiziţiilor, iniţierea şi lansarea procedurilor, derularea si finalizarea acestora, precum negocierea şi administrarea contractelor cu furnizorii, cu un mare impact în profitabilitatea companiei.
Sarcini şi
responsbilităţi:
· Cercetează şi
analizează piaţa de profil în vederea identificării
de noi furnizori şi selectează furnizorii potriviţi pentru strategia companiei
în care activează;
· Negociază
condiţiile comerciale cu furnizorii de
marfuri şi servicii, având şi criterii bine definite privind acceptarea
furnizorilor noi şi încheie contracte profitabile pentru companie;
· Menţine un control
permanent asupra documentelor contractuale şi a modificărilor acestora;
· Urmareşte şi
asigură pentru orice modificări sau suplimentări faţă de clauzele contractuale
iniţiale, întocmirea de acte adiţionale la contractele încheiate, care vor fi
analizate, avizate, aprobate şi semnate;
· Asigură obţinerea
de la furnizori a tuturor documentelor însoţitoare şi cele privind calitatea
produselor furnizate de aceştia, (certificate de calitate/conformitate,
agremente tehnice etc.) precum şi a instrucţiunilor tehnice de control şi
verificare, manipulare, depozitare şi montaj;
· Centralizează şi
efectuează comenzile de mărfuri la furnizori, în baza necesarelor de vânzare şi
a comenzilor speciale de clienţi, folosind sistemul SAP;
· Urmareşte
şi verifică confirmările de comandă de
la furnizori şi se asigură de respectarea
preţurilor şi a termenelor de livrare conform contractelor şi ofertelor
negociate;
· Intervine şi
gaseşte soluţii de remediere urgentă a problemelor în situaţia în care
furnizorii întârzie livrarea mărfurilor;
· Asigură
aprovizionarea mărfurilor în timp real, pentru desfăşurarea optimă a
activităţii companiei;
· Identifică cele mai
bune oferte de transport pentru a asigura costuri cât mai mici de livrare a
mărfurilor de la furnizori;
· Supervizează
livrările plecate de la furnizori până la intrarea mărfurilor în depozitul
central;
· Informează
departamentelor vizate asupra sosirii mărfurilor comandate;
· Asigură predarea
departamentului finanicar/contabil a set-urilor complete de documente care
însoţesc mărfurile livrate;
· Evaluează
periodic furnizorii stabilind criteriile de colaborare cu aceştia;
· Menţine
şi dezvoltă relaţii excelente cu toţi furnizorii companiei;
· Respectă
standardele de calitate pentru produsele achiziţionate;
· Monitorizează şi
optimizează în permanenţă stocurile cu respectarea indicatorilor de performanţă
stabiliţi;
· Intocmeşte la termenele stabilite, informările, rapoartele şi situaţiile
cerute de conducerea societăţii în legatură cu activităţile specifice
desfăşurate;
· Realizează rapoarte lunare privind: situaţia achiziţiilor
de mărfuri, valoarea stocului, vânzări realizate, viteza de rotaţie a stocului,
stocurile neperformante şi identifică modalităţi de lichidare a stocurilor
neperformante şi de îmbunătăţire a indicatorilor;
· Urmareşte
achiziţia la nivel de produs/furnizor şi în funcţie de categoriile de produse;
· Intocmeşte
comenzile de achiziţii conform cu planurile de achiziţii şi vânzări planificate
şi urmăreşte respectarea lor.
Cerinţe:
· Experienţă
de minim 5 ani în domeniul achiziţiilor, pe o poziţie similară;
· Bune
cunoştinţe privind calculul şi analiza următorilor indicatori: viteza de rotaţie
a stocurilor (pe furnizori şi articole), stocurile fără rotaţie sau cu rotaţie
mică, clasificare articole în funcţie de rotaţia stocului şi în funcţie de
termenele de livrare oferite de furnizori.
· Studii
superioare absolvite;
· Cunoştinţe
bune de utilizare a PC-ului (Microsoft Office)
· Contracte
negociate cu furnizorii de mărfuri de minim 3.000.000 - 5.000.000 eur/an;
· Foarte
bune abilităţi de comunicare scrisă şi orală în limba engleză; cunoştinţele de
limba germană reprezintă un avantaj;
· Uşurinţă în înţelegerea aspectelor
tehnice;
· Competenţe
foarte bune de negociere;
Profilul psihologic:
· Compatibilitate cu valorile şi cultura organizaţiei
· Consecventa in declaratii si actiuni
· Centrare pe rezultate;
· Iniţiativă;
· Implicare în muncă;
· Negociere;
· Comunicare;
· Asertivitate;
· Abilităţi de
organizare;
· Spirit analitic,
inovator şi atent la detalii;
· Meticulozitate şi adaptabilitate;
· Abilităţi de persuasiune.
Aşteptăm CV-ul tău la adresa: iuliana.gheorghita@mentors.ro
Niciun comentariu:
Trimiteți un comentariu