Clientul nostru, compania Conexpert Group, a fost
înființată în anul 2003 și reprezintă unul dintre principalii formatori ai
pieței locale de tâmplărie din PVC și aluminiu diferențiindu-se prin oferirea
clienților săi de soluții inovatoare și personalizate.
În prezent, compania Conexpert se află într-o etapă de
dezvoltare susținută a operațiunilor și suntem în căutarea unei persoane
potrivite pentru postul de director vănzări.
Obiectivul
postului:
Directorul de vânzări dezvoltă și implementează strategia și planul de vânzări la nivelul companiei Conexpert și asigură îndeplinirea obiectivelor de vânzări, volum și profitabilitate.
Directorul de vânzări dezvoltă și implementează strategia și planul de vânzări la nivelul companiei Conexpert și asigură îndeplinirea obiectivelor de vânzări, volum și profitabilitate.
Responsabilităţi:
·
Construiește
și implementează strategia de vânzări în acord cu obiectivele companiei;
·
Dezvoltă
și coordonează o echipă profesionistă de vânzări – coordonatori și reprezentanți
de vânzări – care servește clienții profitabili;
·
Realizează
studii de piață pentru a determina clienți potențiali, segmente preferabile,
tendințe ale pieței și pentru a analiza competiția;
·
Se
asigură ca o adevarată focalizare pe servicii de calitate este menținută în
cadrul companiei;
·
Contactează
activ noi clienți strategici cu potențial ridicat de profitabilitate;
·
Asigură
îndeplinirea obiectivelor de vânzări, volum și profit ale companiei;
·
Măsoară
periodic satisfacția clienților;
·
Se
asigură că așteptările de servicii ale clienților să fie întâlnite și depășite;
·
Maximizează
oportunitățile de dezvoltare a afacerilor prin dezvoltarea unei prezentări
puternice și de valoare a produselor și serviciilor companiei;
·
Elaborează
bugete anuale și lunare de venituri și cheltuieli pentru departamentul de vânzări
și se asigură că se va încadra în acest buget;
·
Negociază
și aprobă prețurile pentru clienți asigurându-se ca obiectivele de
profitabilitate sunt întâlnite și liniile directoare sunt urmărite;
·
Recomandă
niveluri de prețuri pentru soluțiile oferite bazate pe o analiză a prețurilor
de pe piață și pe nivelul de cerere pentru produsele curente.
Cerinţe:
·
Studii superioare (constituie
un avantaj studiile tehnice și/sau economice);
·
5 ani experiență în vânzări și
management;
·
Excelente abilități de
comunicare și negociere;
·
Excelente abilități de leadership și motivare;
·
Bune abilități de lucru în echipă;
·
Cunoștințe bune în ceea ce privește managementul vânzărilor;
·
Bune abilități de prezentare
la nivel profesional;
·
Bune abilități de comunicare
scrisă și orală în română și engleză.
Profilul
psihologic:
·
Centrare pe rezultate;
·
Leadership;
·
Lucru în echipă;
·
Inițiativă;
·
Implicare în muncă;
·
Gândire analitică și sintetică;
·
Gândire financiară;
·
Dinamism;
·
Abilități de organizare;
·
Negociere;
·
Comunicare;
·
Asertivitate;
·
Abilități de prezentare.
Așteptăm cv-ul tău la adresa: iuliana.gheorghita@mentors.ro
Niciun comentariu:
Trimiteți un comentariu