Financial Back Office, Carl Zeiss Instruments

Clientul nostru, Carl Zeiss Instruments este un o companie germană, din 1846 pe piața internațională, lider internațional în industria opticii și optoelectronicii.Grupul ZEISS dezvoltă și distribuie echipamente de fabricare a semiconductoarelor, tehnologii de măsurare, microscoape, tehnologie medicală, lentile de ochelari, lentile pentru aparate de filmat și fotografiat, binocluri și tehnologii pentru planetarii.

Obiectivul postului:

Reprezentantul financial back office gestionează portofoliul de clienţi ai companiei oferindu-le acestora informaţii şi consultanţă privind serviciile şi produsele Carl Zeiss Instruments şi rezolvând problemele legate de acestea.

                              

Responsabilităţi:

•  Ține evidența materialelor
•   Monitorezează plățile effectuate de către clienți
•   Elaboreaza sarcini bancare și de numerar
•   Elaboreaza rapoarte privind resursele umane (ore de lucru, cheltuieli de deplasare etc.)
•   Coordonator SAP pentru RO, HU, HR
•   Dezvoltă şi menţine excelente relaţii cu clienţii companiei Carl Zeiss Instruments;
•   Prelucrează şi înregistrează toate informaţiile despre clienţi într-o bază de date;
•    Maximizează oportunităţile de dezvoltare ale companiei prin descoperirea şi valorificarea potenţialului clienţilor;
•    Recomandă managementului companiei noi servicii în urma colectării informaţiilor şi analizării nevoilor clienţilor;
•   Măsoară şi urmăreşte periodic nivelul de satisfacţie al clienţilor;

Cerinţe:

• Studii superioare într-un domeniu corespunător (economic/financiar);
• Cunostințe aprofundate de controlling, analiza financiara si legislație în domeniul financiar;
• Experienţă de minim 1 an pe o poziţie similară;
• Excelente abilităţi de comunicare scrisă şi orală în română şi engleză;
• Nivel avansat de utilizare a pachetului MS Office (Excel nivel avansat), SAP;
• Gândire analitică şi sintetică;
• Capacitate bună de evaluare, analiză, de luare a deciziilor la timp și de rezolvare a problemelor;
• Abilitate de coordonare a mai multor proiecte şi responsabilităţi în paralel.

 

Profilul psihologic:

•  Compatibilitate cu cultura şi valorile organizaţiei Carl Zeiss Instruments;
• Centrare pe rezultate;
• Iniţiativă;
• Atenţie concentrate şi distributivă;
• Implicare în muncă;
• Dinamism;
• Spirit practic
• Rezistenţă la stres;
• Atitudine pozitivă şi pro-activă;
• Abilităţi de organizare;
• Abilităţi excepţionale de negociere;
• Comunicare;
• Asertivitate. 

Asteptam cu interes CV-ul sau recomandari la adresa: oana.cismaru@mentors.ro