Consultant Tehnic – București Gewiss România

Clientul nostru, Gewiss este un producator international de top in sisteme si componente pentru instalatii electrice de joasa tensiune. Oferta Gewiss cuprinde de la aparataje electrice conventionale, comutatoare de siguranta, tablouri de distributie, prize si fise industriale, sisteme de jgheaburi si canale de cablu pana la solutii pentru iluminat. Dezvoltarea ca prima constanta de gestiune a firmei, a permis companiei Gewiss sa se afirme ca interlocutor de referinta pe piata de materiale electrice, furnizand solutii in domeniile: rezidential, industrial si luminotehnic. Astazi, compania este prezenta in Franta, Germania, Anglia, Spania, Portugalia, China, Rusia, Turcia, Romania, Chile, Emiratele Arabe Unite si in alte 80 de tari din lume.

Scopul postului:

Consultantul tehnic asigură suport tehnic serviciilor pre-sales & after-sales, in vederea implementarii de solutii & produse GEWISS in proiecte;

Responsabilităţile principale:

·         Acordă consultanţă tehnică pentru clienţii companiei (Distribuitori, Electricieni, Clienti finali, etc):

·         Realizează, analizează şi finalizează oferte tehnice şi comerciale în sistemul informatic al firmei pentru clienţi;

·         Furnizează documentaţia tehnică certificărilor solicitate de clienți/parteneri;

·         Realizează echivalări şi optimizări de soluţii şi produse;

·         Întocmeşte dosare tehnice;

·         Preia apeluri telefonice (de la clienţii care au nevoue de consultanță tehnică);

·         Realizează standuri în vederea promovării;

·         Asigură activităţi de marketing în funcţie de nevoile Gewiss;

Cerinţe:

• Experiență: 1 an în asistenţă tehnică
• Absolvent studii tehnice (Facultate Inginerie Electrica – de preferat);
• Experienta in domeniul instalatiilor electrice (constituie un avantaj);
• Abilităţi de comunicare cu clientul
• Pachet MSOffice (in special excell – nivel de baza/mediu);
• Capacitate de învăţare
• Cunoaşterea limbii engleze la nivel mediu
• Limba Italiana: optional (constituie un avantaj);
• Experienta call-center (constituie un avantaj).

Profil psihologic:

·         Compatibilitate cu valorile şi cultura organizaţiei

·         Consecventa in declaratii si actiuni

·         Centrare pe rezultate

·         Iniţiativă și inovare

·         Implicare în muncă

·         Dinamism

·         Abilităţi de organizare

·         Negociere

·         Comunicare

·         Asertivitate

·         Abilităţi de persuasiune

Asteptăm CV-ul dumneavostră la adresa de e-mail: raluca.dumitru@mentors.ro