Clientul nostru, o companie multinațională, în industria
grea, cu peste 1000 de angajați în România, este în căutarea unui Sef
departament control intern.
Obiectivul
postului:
Scopul postului este de
a organiza și coordona activităților de control intern în vederea derulării
proceselor operaționale în conformitate cu procedurile și normele legale,
protejării patrimoniului și implementării eficiente a deciziilor managementului
societății, reducând astfel riscurile.
Responsabilităţi:
·
Analizează și identifică
periodic zonele de risc din activitatea societății;
·
Propune un plan anual de
Control intern cu o recomandare de priorități în funcție de riscurile
identificate, prioritățile societății și alte misiuni de control intern/audit;
·
În conformitate cu
planul anual, coordonează controale de fond sau tematice.
·
Misiunile de control
intern pot fi în legătură cu: gestiunea stocurilor și mijloacelor fixe din
societate, utilizarea și întreținerea patrimoniului societății, înregistrări,
respectarea procedurilor și implementarea deciziilor societății etc;
·
La finalul acțiunii de
control va emite un raport care va prezenta informațiile relevante rezultate,
aprecieri cu privire la activitățile controlate, neconformități, zone de risc,
recomandări de îmbunătățire;
·
Coordonează
monitorizarea implementării recomandărilor rezultate din acțiunile de control,
realizând prin metode specifice verificări;
·
Elaborează procedurile
și normele de control intern aplicabile în companie;
·
Face recomandări cu
privire la îmbunătățirea activității de Control Intern și mecanisme de
prevenire a pierderilor și fraudelor;
·
Elaborează rapoarte
periodice cu privire la activitatea departamentului, acțiunile de control,
riscurile identificate, recomandările asumate și stadiul implementării
acestora;
·
Coordonează activitatea
departamentului de Control intern.
Cerinţe:
·
Studii: absolvent de
institut de învățământ superior, preferabil studii Economice sau Tehnice;
·
Experiență: min 3 ani în
activitatea de control intern;
·
Min 7 ani in domeniul
financiar sau administrarea afacerilor;
·
Reprezinta un avantaj
experienta anterioara in industrie la companii de audit;
·
Cunoştinţe avansate MS
Office, SAP – modulele MM, FI;
·
Cunoștințe excelente în
domeniul financiar contabil și de gestiune;
·
Abilități de comunicare
foarte bine dezvoltate;
·
Gândire analitică,
meticulozitate;
·
Abilitatea de a face
conexiuni relevante cu alte domenii de activitate;
·
Etică profesională;
·
Bune cunoștințe de limba
engleză.
Profilul psihologic:
·
Compatibilitate cu
cultura şi valorile organizaţiei;
·
Centrare pe rezultate;
·
Iniţiativă;
·
Atenţie concentrate şi
distributivă;
·
Implicare în muncă;
·
Dinamism;
·
Spirit practic
·
Rezistenţă la stres;
·
Atitudine pozitivă şi
pro-activă;
·
Abilităţi de organizare;
·
Abilităţi excepţionale
de negociere;
·
Comunicare;
·
Asertivitate.
Niciun comentariu:
Trimiteți un comentariu